富邦蔡家傳競標英超切爾西足球隊,旗下悍將棒球隊被美媒誤認為「中國職棒」

富邦蔡家傳競標英超切爾西足球隊,旗下悍將棒球隊被美媒誤認為「中國職棒」
圖為富邦悍將領隊林華韋(左)和啦啦隊Fubon Angels新成員沁沁合影(Photo Credit: 中央社)

我們想讓你知道的是

這不是第一次,台灣的中華職棒聯盟(Chinese Professional Baseball League)遭外國媒體誤認為中國棒球組織。2020年中華職棒在疫情之下領先全世界開打,登上各國主要媒體版面,但也發生美國媒體記者將聯盟英文名稱Chinese解讀為中國職棒的小插曲。

(中央社)多方勢力競標英國切爾西足球隊之際,外媒報導,台灣富邦集團的蔡家名列投標買家之一的股東。但也發生意外插曲,美媒將富邦旗下的悍將棒球隊誤認在中國。

《CNBC》、《富比世》、《CBS》等美國媒體今(22)日引用英國《天空新聞網》(Sky News)的報導,指出女子網球明星小威廉絲(Serena Williams)、F1賽車明星韓密爾頓(Lewis Hamilton)各自承諾出資1000萬英鎊(約新台幣3.9億元)參與投標。

這兩名世界級的運動明星加入英國富商布勞頓(Martin Broughton)組成的大集團,這個集團是目前競標英格蘭超級足球聯賽(Premier League)名門球隊切爾西(Chelsea Football Club)的三支主要勢力之一。

俄羅斯入侵烏克蘭後,英國政府對切爾西的俄羅斯籍老闆阿布拉莫維奇(Roman Abramovich)實施制裁。阿布拉莫維奇3月初宣布出售球隊。

《天空新聞網》報導,布勞頓為首的集團裡,除了新加入這兩位高知名度的運動明星,金主還包括加拿大最大電信營運業者羅傑斯通訊公司(Rogers Communications)的羅傑斯家族,並點名「擁有台北富邦勇士隊、富邦悍將棒球隊的台灣蔡家」。

富邦悍將主場開幕戰  吉祥物炒熱氣氛
Photo Credit: 中央社
台灣富邦集團的蔡家名列投標英國切爾西足球隊的股東之一,但美媒卻將富邦旗下的悍將棒球隊誤認在中國。圖為富邦悍將主場開幕戰,吉祥物炒熱氣氛。

《CBS》運動網站記者班傑爾(Chris Bengel)在進行背景說明的時候提到,富邦蔡家擁有的富邦勇士籃球隊是東南亞職業籃球聯賽(ABL)的隊伍之一,此外還有一支「在中國的富邦悍將棒球隊」(the Fubon Guardians baseball team in China)。

這不是第一次,台灣的中華職棒聯盟(Chinese Professional Baseball League)遭外國媒體誤認為中國棒球組織。

2020年中華職棒在疫情之下領先全世界開打,登上各國主要媒體版面,但也發生美國媒體記者將聯盟英文名稱Chinese解讀為中國職棒的小插曲。

當時總統蔡英文在臉書用雙語公開澄清:「CPBL中華職棒是台灣的職棒」(The CPBL is Taiwan’s professional baseball league)。

新聞來源

延伸閱讀

【加入關鍵評論網成員】每天精彩好文直送你的信箱,每週獨享編輯精選、時事精選、藝文週報等特製電子報。還可留言與作者、記者、編輯討論文章內容。立刻點擊免費加入成員!

責任編輯:朱家儀
核稿編輯:翁世航


猜你喜歡


《錢都》品牌轉型學:導入數位化工具 起手NUEIP企業管理

《錢都》品牌轉型學:導入數位化工具 起手NUEIP企業管理
photo credit:人易科技

我們想讓你知道的是

錢都餐飲導入NUEIP的人資系統,讓各店長有機會展現自身更有價值與影響力的一面,也間接帶動各店彼此的目標達成士氣,讓品牌更有價值。

每天用餐時段一到,橘底白字的店面內,一個個小火鍋上桌,全家人的歡笑聲伴隨著鍋內沸騰的泡泡不斷冒出,這是錢都餐飲旗下老字號火鍋品牌「錢都日式涮涮鍋」的日常。從 1997 年創立至今,目前全台已擁有72間分店、來客數年破千萬,卻依然堅持使用精心熬煮 96 小時後的大骨高湯,並加入柴魚、昆布等食材增添其風味使湯頭更有層次,讓許多老饕顧客每每都感受到錢都令人難以忘懷的餐飲體驗。

而面對時代的變動,錢都近年來也持續推動品牌革新,翻新原有店面改裝成更符合年輕人風格的日系二代店,並積極計畫拓展店面,透過導入數位化工具,當輔助訓練大量儲備幹部與培訓人才時,能夠更加有效率。

NUEIP雲端人資包辦行政庶務,錢都店長安心放眼未來

image3
photo credit:人易科技/錢都
導入NUEIP讓店長們更有時間專注於達成公司營運績效。

錢都餐飲人資主任周芮昕表示,初期原本公司使用紙本打卡鐘,以全人工方式做薪資計算與審核。每個月月底,各店店長們都需要加班計算員工出缺勤與薪水,才能趕得及1號中午之前,讓物流車將紙卡載回總公司。接下來,總公司需加派人力逐張、逐行的人工登打進電腦,同時主管單位還會抽樣檢核正確性,前前後後繁複作業總需花上一週時間,而72間門店店長加上總公司登打與檢核的人力,更是可觀的成本。

「人工計薪誤差高、效率低,換算下來,NUEIP 幫我們幾乎節省了78%的時間與95%的人力成本,現在整個流程只需要兩個人、1.5 個工作天即可完成。不只效率高且基本上是零失誤,這些數值是我們在導入前完全沒意料到的。」周主任述說。錢都認為,店長們應該專注於門店的營運和管理,帶領門店達成公司經營目標,而不是加班執行繁瑣且無效率的行政作業。周主任認真地說道:「錢都餐飲導入NUEIP的人資系統,讓各店長有機會展現自身更有價值與影響力的一面,也間接帶動各店彼此的目標達成士氣,讓品牌更有價值。」

NUEIP療癒系出缺勤、排班與薪水管理,造福餐飲業者

image2
photo credit:人易科技/錢都
NUEIP的雲端人資系統排班介面清晰、操作簡易,且可計算計時人員的實際工作時數。

經營餐飲業的人都知道,餐飲業人員流動率高,加上計時人員眾多的情況下,要掌握員工的請假狀況只能經由店長回報,無法在第一時間知道。周主任說道:「以前各店排班是一件很痛苦的事情,幸好 NUEIP的排班功能對餐飲業非常友善。不僅可以依時數彈性安排工讀生的班表,不須建立上百個班別,還能自動檢核目前的人力配置是否妥當。搭配『實際工時統計』功能,可統計計時人員的實際工作時數,進而準確計算假期、加班時數與薪資,若人員有任何出勤狀況,總公司都能即時知曉或因應。」。

因為適切的系統功能,讓錢都餐飲在企業管理上能夠無所顧慮,周主任表示,雖然前期數位轉型時,要教育店長們使用電腦、熟悉功能,會經過約一個季度的轉換陣痛期。但現在不僅省去紙本操作、不用為了行政事務加班、各店人員可以輕鬆使用LINE進行上下班打卡或請假,店長們紛紛覺得這個轉換期很值得。對總公司來說,更降低了門市人員的控管風險,讓整個企業在力拼品牌規模時,更加順利地往前邁進。

image4
photo credit:人易科技/錢都
錢都藉由手機APP打造會員生態圈、力拼餐飲品牌規模。

雖然疫情肆虐全台業者,但錢都餐飲把握契機逆勢成長,開始發展電商通路,推出品牌麻辣鴨血豆腐、特色水餃、嚴選海鮮食材等;實體店方面,藉由手機會員 APP 打造超級會員經濟。錢都餐飲旗下品牌目前正積極討論拓點計畫,以優渥的薪資獎金招募優秀的儲備幹部,而在例行的行政事務上,則由 NUEIP 協助支援,讓門市與總部的聯繫更加緊密與即時,企業內部管理更加順暢有效率。


了解更多:https://www.nueip.com/

本文由「人易科技」提供,經關鍵評論網媒體集團廣編企劃審閱。


猜你喜歡