「面對不愛的工作,我到底該不該離職?」多數人30歲就已經死亡、70歲才下葬

「面對不愛的工作,我到底該不該離職?」多數人30歲就已經死亡、70歲才下葬
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我們想讓你知道的是

多數人在30歲的時候就已經死亡,70歲的時候才下葬,有很大部分的原因是社會體制給的種種限制,導致我們無法做自己想做的事。這時候你再限制自己的意志,那麼憂鬱就成了理所當然的事。

文:武敬凱 Jing Wu

面對不愛的工作,我到底該不該離職?

我們先來講講,大部分人不願意離職的原因;再來聊一聊,如何判斷自己是否勝任這份工作。

容我舉個例子,就讀大學時,有非常多的學生認為自己選錯科系,對吧?

進入學校後,才發現現實跟想像總有落差,但多數人卻不敢因此而轉學。就如同你現在或許強烈的感知到,自己不適合或不喜歡這份工作,但在行為上,仍然不肯離職。

我個人認為常見的原因有三個:

1. 狀態依賴偏差

這是行為經濟學上的一個詞,意思是人們有保持現狀的傾向。

而我自己的解讀是這樣的,即便人們意識到自己做了錯誤抉擇,但只要這個錯誤不足以在當下,立即對你造成毀滅性的傷害,人們就會傾向以「好像也沒差」來維持現狀。

原因很簡單,因為「改變」需要成本,但「抱怨」不需要。

2. 認知一致性失調

我們難以做正確的選擇或是改變現況,有很大一部份是擔心認知一致性失調。

因為人們有保持正確的傾向,又或者說,不喜歡承認自己做錯了。

依照這個傾向來看,假使我們轉換了跑道,其實就是變相的證明自己做錯了,這也是為什麼我們往往不願意改變的原因。

3. 對沉沒成本的惋惜

在經濟學上有個概念叫做「沉沒成本」,指的是過去所支付的成本。

而人們往往會因為惋惜沉沒成本,導致不願做出改變。

舉例來說,假設你當初進入這家公司,面試了三關,然後這份工作百家爭鳴,1000人中只取10個,那麼你就會認為,離職對你來說有點「可惜」,從而降低離職的意願,但離職很有可能是你的正確選擇。

倘若這三個人類的傾向對你發揮作用,並持續影響你做決策,那麼你的人生就很有可能得過且過。因為你明明知道什麼是正確答案,卻因為這些外部因素,而選擇放棄走向正途。

也推薦你看一看我之前寫過的,跟職場相關的文章〈你必須用隨時準備離職的態度工作〉。

以上是大部分人不願意離職的原因,並不是工作本身,而是人類的傾向導致的。而為了避免這樣的偏差行為,你或許可以想想,10年之後,你會不會因為這個決定而懊悔?

又或者這麼說,你覺得這樣的狀態,你可否忍受10年?

多數人在30歲的時候就已經死亡,70歲的時候才下葬,有很大部分的原因是社會體制給的種種限制,導致我們無法做自己想做的事。這時候你再限制自己的意志,那麼憂鬱就成了理所當然的事。

你如果不理解我在說什麼,你可以試著去搭一次捷運,然後數一下身邊有多少人,接著再數一下有多少人臉上是開心的,你就會知道我在說什麼了。

不過要特別注意的是,就如同你說的,常態性的更換工作,確實會造成用人主管觀感不佳。所以你得想像一下,假設你下個工作的用人主管,對你問上一句:「你上一份工作為什麼離職?」你要能有一個足以說服人的理由。如果沒辦法的話,那麼為了往後的發展,只能先緩緩。

接著是關於如何判別自己勝不勝任,這牽扯到太多的細節,例如工作前瞻性,還有你和主管跟同事的相處狀況等等。所以非當事者,我不大能夠輕易的給出建議,

不過有一個方式,或許你能夠參考,你可以拿一張紙、一支筆,把你「離職」和「不離職」的優缺點寫下來。

「書寫」是一個迫使自己理性的好方法,它可以讓你把腦海中網狀的跳躍思考,用線性的方式呈現出來,這麼對比之後,你或許可以從中找到答案。

成功的人有一個共性,就是他知道自己在做什麼,也知道自己想成為什麼樣的人,而但凡出現跟自己目標或理念相左的狀況,他們會立即採取行動。

本文經武敬凱 Jing Wu授權轉載,原文刊載於此

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責任編輯:朱家儀
核稿編輯:翁世航


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photo credit:VI College價值投資學院

我們想讓你知道的是

本文以VI College價值投資學院的學員案例來分析推導,說明透過系統性的分析、目標設定及投資規劃,財富自由並非遙不可及的夢想,甚至能藉此達成財富自由與志業圓滿的雙重目標。

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擁有千萬身價,想要過上相對充裕、財富自由的生活是否是件難事?或許關鍵就在於資產負債組合當中的「負債」!

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給心怡的建議一:財富自由的關鍵在於善用「負債」。

與多數諮詢的學員相比,心怡的投資體質跟觀念都算相當完善,特別是本身資產分配方向十分多元,表現出對於投資她是有長期研究且願意嘗試的。而透過完整檢視「資產負債」「資產損益」及「投資組合」三張表格,我可以在短時間內理解學員本身屬於哪種類型投資者,目前於投資理財方面存在什麼問題通常也能一目了然。

財務問題一定是出在負債嗎?以心怡這個案例來看,反而是卡在分配最多資產於「保險」上,而能讓自己加速達成財富自由的機會,反倒是唯一且最大的負債「房貸」。

心怡的房子目前剩餘房貸已經低於房價50%,我建議她可以尋找銀行重新談30年換貸並加上使用三年房貸寬限期,這樣除了立即將每月10,000多元房貸支出減輕為幾千元,對待業中的心怡來說可減輕相當大支出負擔,還能取得一筆不小的資金將防守型資產轉為進攻型資產。如果又進一步將那些投資報酬率過低的儲蓄險贖回,將資金都投入進攻型投資項目中,能在三年寬限期內靠著投資達成每月10,000多元的被動收入,等同於用手邊資金幫自己繳未來每月房貸。

給心怡的建議二:明確財務目標,距離財富自由其實很近。

但想要財富自由真有那麼困難嗎?或許單靠心怡目前手邊資產能在60歲前達成願望。

如果以心怡目前保障型資產高達518萬、防守型資產1400多萬、進攻型資產僅有250萬,分配比例為24:64:12現況來看,如果維持投資組合現況每年約8%獲利計算,要達到3億身家需要40年9個月。

圖表_1_
photo credit:VI College價值投資學院
資產配置比例分配示意圖

但如果能將保障型資產降低至6%,防守型資產降低為31%,進攻型資產提高到63%,就目前心怡於美股平均獲利為15%,只需要將獲利提高至20%,16年又8個月就能實現3億身家目標。

圖表_2
photo credit:VI College價值投資學院
資產配置比例分配示意圖

但事實上3億真的是必要目標嗎?如果以心怡希望的未來生活來看,即使加上換房、換車及新房裝修等開銷,也只需要1億3千多萬資產,同樣投資組合、同樣獲利只需要13年,心怡於50歲前就能實現財富自由夢想。

給大家的財富建議:比起追求金錢,更該追求使命。

雖然心怡有相當大機會達成財富自由的夢想,但在諮詢過程中我也發現她對未來的不安感,主要原因來自缺乏「使命」。即使可以靠著理財就擁有不錯的生活,但缺乏使命可能會讓人覺得人生沒有重量感。除了追求財富自由,我常常建議學員建議一定要找到「沒有錢也會願意做」的事情,才有辦法創造更多財富,所以建議目前待業中的心怡可以趁著目前還沒有生活壓力,找到「使命」並做為主動收入來源。

我也會透過一連串問題引導學員,從這些問題的答案中找到一個方向後確實執行,無論透過創業、找到相關產業或相關職位,建立屬於自己的中長期志業規劃。在執行跟學習過程當中,也能夠找到更多元的新道路,這是每個成功者在找到財富事業前必經之路,藉由系統性的分析、規劃及目標設定,讓自己找到真正的人生快樂泉源。關鍵在於:你有找到屬於自己的「使命」了嗎?

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photo credit:VI College價值投資學院

本文章內容由「VI College價值投資學院」提供,經關鍵評論網媒體集團廣編企劃編審。


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