與其把面試當作考試,倒不如看作一個探索與建立關係的機會

與其把面試當作考試,倒不如看作一個探索與建立關係的機會
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我們想讓你知道的是

與其把面試當作一次次考試,倒不如看作一個探索與建立關係的機會,讓面試成為自己開展關係的敲門磚或是試紙,目標鎖定在找到適配的工作,而非最好的那個工作。

文:公關人生相談室

最近收到讀友的來訊,詢問關於面試屢次不成功而感到挫敗,彷彿陷入輪迴地獄,讓我也不禁回想起自己以前的面試經驗,也思考著面試之於求職者與面試官的意義是什麼。

面試,的確是職涯上每個人必經而痛苦程度或許也數一數二的考驗。想像著把自己最自豪的工作經歷和資歷,包裝在一頁篇幅的履歷裡,或是滿滿條列工作成果,圖文並茂的LinkedIn檔案上。還根據喜歡的工作,撰寫了情意真摯的求職信(cover letter),小心翼翼地投遞給潛在雇主,希望只有15-30秒審閱履歷的HR能夠垂青自己的履歷,順利進到面試關卡。

好不容易履歷獲得青睞進入面試關卡,求職者像是恐怖情人一樣,找遍了面試公司的大大小小資訊。瀏覽了已經在這家公司任職的人,甚至是可能的面試主管的LinkedIn 檔案,也參考了過去曾面試過同家公司的人的經驗分享,深怕自己漏掉了任何關於潛在工作機會可能的細節。

然而,走進面試現場或是打開視訊鏡頭的那刻,又好像是赴約盲目約會(blind date),求職者嘗試著在20-30分鐘時間裡,表現出自己最體面、最健談與最知識淵博,以及對於職缺充滿興趣與嚮往的那一面。同時,求職者也必須接招對面那個素未謀面的人,給予自己最尖銳、直擊內心甚至質疑的提問,仍舊必須保持風度和微笑,希望能在這樣的張力當中依舊不落下風。

有人說,找工作很像網路交友,而面試就是跟網友見面,這其實也有幾分道理。

畢竟每一個面試都是代表求職者的履歷(相當於交友的個人檔案),獲得青睞才進入了面試關卡。交友需要看感覺,而面試或許也是,但說來面試更像是核對彼此認知跟價值觀的過程。更像是你跟對面的潛在對象,跟他/她背後的大家族(既有的工作團隊成員)進行面試,像是找尋可以完整圖像的一片拼圖,或是拿著一個已經裝了菜的餐盤,在選擇合適放進餐盤裡的菜。

而面試沒成功(我們不稱為失敗),其實也像交友一樣,只代表此次沒有配對成功,求職者當下的狀態與雇主當下的需求或是狀態,無法有最適切的搭配,而背後的原因有可能有技能、經歷、現有團隊組成、薪酬、需求迫切度與其他求職者條件評估等種種考量,而這些眾多的變因都並不是求職者可以知道的部分。

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在回顧自己或許沒那麼成功的面試經驗時,或許我們可以嘗試思考以下幾點:

一、面試官提問所關注的面向

無論是問過去的工作成果、前任或現任公司,或是關注某個職缺需要的經驗或技能,都是面試官在替潛在工作機會與現有團隊,去篩選出合適的技能與成員,而提問的面向也代表著面試官最看重的部分。

可能有少數的情況是,面試官面對來自同業知名的大企業的求職者,有種想要打探對方公司內部資訊的動機。但更多的情況是,面試官是手上拿著餐盤,在有空間與價格限制的餐盤裡,去挑選著下一道菜該選什麼放入餐盤中。

二、面試官提問時所展現出的感覺

面試也像是相親,是真實配對技能、經驗、價值觀與期待的過程,而面試官所表現出來的態度,無論是親切、友好、好奇、尖銳、質疑、挑戰,都可以代表著面試官心中所抱持的想法,而或許也展現了面試官更深切的憂慮。

無論是擔心求職者從大公司跳到中小型公司的動機、對於求職者過去工作成果無法說明更多細節的質疑,還是對於求職者能否融入現有組織文化跟團隊?直面面試官的質疑(憂慮),讓面試官覺得自己的情緒有被理解,或許更是求職者需要在當下或是事後回顧過程時,仔細去推敲的環節。

三、面試時雙方互動時,你所感受到的感覺

面試官在找人,求職者也在找合適工作和團隊。求職者在面試當下所體會到的感覺,能不能跟面前這個可能的工作夥伴合作?溝通是否順暢?雙方是否都有類似的價值觀?對於工作成果的認知是否一致?這些都是求職者可以在面試時去試水溫的部分,畢竟求職從來不是要找最好的工作,而是最適合的工作。

四、面試後的聯繫積極程度

就像是網路交友約出來吃飯後,是否有第二約、第三約,面試後的雙方聯繫密切程度,也代表了求職過程推進的進程。當然,有時也可能會有一些不可抗力因素,像是求職公司內部因為組織調整或是用人單位考量,而將職缺關閉的可能,但在面試後維持一定程度的聯繫,或許也是判斷自己表現或對方用人需求緊急程度的考量。

Confident male boss leader in eyeglasses explaining project details to new female employee at meeting. Concentrated young woman job applicant listening to hr manager questions at interview in office.
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五、面試後的自我精進

面試畢竟是發生在只有少數人的空間裡,而我們也無法有上帝的全知的視角,觀看著自己的表現以及整場面試當中的化學變化。

在每次面試後,或許可以記下面試時所被問到的問題、自己的回答,甚至也記錄那些無法即時回應,或是感到不自在的那些時刻;去觀察自己是不是在特定的情境下,特別是面試的緊張狀況下,是不是會有一些習慣的回應模式,導致沒有聽懂對方說的話,或是沒回應到對方想了解的重點。

而針對下次面試可以優化的部分,更建議可以找人一起練習,而且最好是願意對你講真話的人。無論是職涯教練還是顧問,就像是重訓時有專業教練指導和陪伴,接受指導的人可以了解自己哪些施力點、哪些動作需要加強,也可以避免過度負重造成的運動傷害。

面對面試這種往往無法從旁觀看或參考他人臨場實際經驗的互動,或許會更需要客觀且專業的眼光,去提點求職者可能會不小心踩進而不自知的誤區。

面試,其實就跟任何日常的人際互動一樣,我們所面對的是一個個生長背景、職涯歷程甚至是個性迥異的人,而每一次的面試,其實都是找尋可以一起並行一段職涯路夥伴的過程,求職者是這樣,面試官也是。

與其把面試當作一次次考試,倒不如看作一個探索與建立關係的機會,讓面試成為自己開展關係的敲門磚或是試紙,目標鎖定在找到適配的工作,而非最好的那個工作。畢竟,要是職涯路徑的目的地不相同,勉強結伴同行,或許只是讓雙方都去不了想去的地方;及早發現且停損,都會好過上了一台錯的車,而幻想最終可能會「繞道」抵達想去的目的地。

本文經《方格子》授權轉載,原文發表於此

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責任編輯:彭振宣
核稿編輯:翁世航




中小企業紓困貸款2022攻略:申請條件、資格報你知!

中小企業紓困貸款2022攻略:申請條件、資格報你知!
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我們想讓你知道的是

除政府對中小企業推出企業紓困方案之外,市面上也有如中租企金這類值得信賴的融資租賃公司,提供客製化諮詢服務及安全有保障的管道、方案,在瞭解企業營運現況、資源需求後,量身打造出適合的融資方案,協助國內中小企業挺過難關。

近幾年受到疫情影響,大環境十分不景氣,其中,不少中小企業首當其衝,面臨許多營運困難、需要周轉資金,為了復甦經濟、緩解問題,除了政府針對中小企業推出企業紓困方案之外,民間也有值得信賴的融資租賃公司,提供安全有保障的管道及優惠方案,攜手協助國內經濟支柱──中小企業挺過難關。

想知道自家企業是否符合企業紓困貸款資格?先一覽所需條件

企業紓困貸款條件
Photo Credit:經濟部中小企業處
經濟部祭出貸款展延、營運資金與振興資金等3大資金紓困方案,協助中小企業緩解資金缺口。

想要申請政府的中小企業紓困貸款,須符合以下條件:

  1. 依法辦理公司登記、商業登記、有限合夥登記,或無上述登記而有稅籍登記,或依商業登記法第五條得免辦理登記之小規模商業。
  2. 自中華民國109年1月起至111年12月止,任連續2個月之月平均或任一個月,與「107年同期、108年同期、108年下半年之月平均、109年內任連續2個月之月平均或任1個月、110年內任連續2個月之月平均或任1個月、111年內任連續2個月之月平均或任1個月」相比,營業額減少達15%。
  3. 其他經主管機關依不同產業規定應符合的要件。

此外,這邊也列出行政院對於中小企業的定義,提供大家參考:指有依法辦理公司登記、商業登記、稅籍登記、有限合夥登記的企業,且實收資本額在新台幣1億元以下,或僱用員工未滿200人的公司。

除了企業紓困貸款100萬專案,還有這3大貸款方案可申請!

為了降低疫情對國內經濟造成的衝擊,央行提供的中小型企業融資專案祭出相關優惠,以期協助企業度過難關,然而今年雖確定不續辦,但2022年經濟部仍針對企業提供解決資金問題的方案,主要有「舊有貸款展延」、「營運資金貸款」以及「振興資金貸款」3種,以下將介紹這些貸款方案的申請額度、期限等內容,提供給大家參考:

1. 舊有貸款展延
相關規定:
受影響事業於中華民國110年6月1日前已辦理的貸款,可申請展延本金償還期限(含寬限期),中華民國109年、110年5月至12月及110年受影響中小型事業的第一款貸款,可辦理利息減免。
貸款期限:最長1年
貸款利息與額度:利率最高按中華郵政一年期定期儲金機動利率計算。每家利息補貼金額以新臺幣22萬元為上限。

2. 營運資金貸款
相關規定:
受影響事業所需,用以支付員工薪資及廠房、營業場所或辦公場所租金時得予申辦。
貸款期限:每筆貸款期限最長3年,含寬限期最長1年(利息補貼最長6個月)
貸款利息與額度:於中華民國109年、110年5月至12月及110年受影響中小型事業的第一款貸款,貸款利息得以補貼,利率最高按中華郵政二年期定期儲金機動利率加百分之一計算。每家利息補貼金額以新臺幣5.5萬元為上限。此外,員工薪資與租金貸款額度均視申貸前一個月受影響事業的投保情況而定,最高核給6個月薪資/租金總額,總貸款額度最高為新臺幣600萬元。

3. 振興資金貸款
相關規定:
受影響事業所需振興週轉資金時可予以申辦。
貸款期限:每筆貸款期限最長5年,含寬限期最長1年(利息補貼最長1年)
貸款利息與額度:中華民國109年、110年5月至12月及110年受影響中小型事業辦理第一款及前款貸款,利息得予補貼。補貼利率最高按中華郵政二年期定期儲金機動利率計算。前款貸款額度,最高為新臺幣1億5千萬元。每家利息補貼金額以新臺幣22萬元為上限。

*以上僅簡單列出政府針對中小企業推出的企業紓困方案初步介紹,詳情可參考經濟部發布的資金紓困振興貸款及利息補貼作業要點

企業紓困貸款資格
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經濟部的相關資金紓困措施如圖所示,申請人可先瞭解每種融資額度、利率與利息補貼方式後申辦。

申請後何時可以獲得資金援助?掌握企業紓困貸款條件審核方式

申請貸款時,需準備相關證明文件,包含企業登記證明、營業狀況(像是來客數統計表、存摺、銀行網銀紀錄、報表等其他收入支出資料)等文件。若是在中華民國110年受影響之中小型事業,應於111年6月1日起至111年12月31日期間內向金融機構提出申請,最遲便會於112年6月30日以前動撥完畢。

相挺中小企業度過難關最佳夥伴|各式紓困貸款管道統整

企業紓困貸款100萬
Photo Credit:shutterstock
除了中央政府,銀行、融資租賃公司、民間貸款等也是中小企業申請紓困貸款的管道。

除了政府的企業紓困方案,其他像是銀行、融資租賃公司、民間貸款等,也都有提供中小企業貸款方案,以下簡單說明不同管道的申辦差異:

1. 中央(政府)企業紓困貸款:
申請名額多,資金來源安全有保障,但審核時間較長、申請流程繁瑣,可能需要至少半年以上的時間。

2. 銀行貸款:
個人與企業皆可申請貸款,不過申請門檻較高,對於信用條件較嚴苛,申請後撥款約需等待1~2週。

3. 融資租賃公司:
貸款門檻較彈性,核撥時間快速,通常僅需3個工作天就可完成,且有些會提供多元化的資貸、租賃或分期方案選擇。

4. 民間貸款:
個人與企業皆可申請,但每家貸款申請條件、利率計算方式與撥款速度皆不同,挑選時須留意。

由以上比較可知,政府與銀行的企業紓困方式申請門檻高、申請流程較繁瑣,且等待撥款的時間也較久,因此,越來越多中小企業會選擇值得信賴的融資租賃公司申辦。

中租企金的彈性金援服務,協助中小企業緩解當務之急

中租企金融資服務專為中小企業提供彈性紓困貸款
Photo Credit:中租企金
中租企金融資服務專為中小企業提供彈性紓困貸款,不僅方案更彈性,審核時間也更快速。

隸屬於中租控股集團旗下公司的中租迪和,是台灣租賃產業的龍頭,長期致力於中小企業融資相關業務,並觀察到許多中小企業因應產業類別、公司規模等不同條件,在準備申請文件時需要耗費許多心力,才能符合銀行方的審核要求;加上申請流程繁雜、核貸時間長,容易導致緩不濟急的情況發生。為此,中租企金提供客製化的諮詢服務,在瞭解營運現況、資源需求後,可為申貸企業量身打造出適合的融資方案,即時提供資金援助。

1. 中租企金【中小企業小額融資方案】
融資額度:20~100萬
往來期間:12個月、18個月、24個月
還款方式:每月按約定金額償還本金及利息費用

2. 中租企金【中小企業融資方案】
融資額度:100萬以上
往來期間:20個月~36個月
還款方式:每月按約定金額償還本金及利息費用

中租企金中小企業融資快速流程

中租企金的申請資金流程
Photo Credit:中租企金
中租企金的中小企業融資流程只要5步驟即可申辦。
中租企金的申請貸款審查資料
Photo Credit:中租企金
申請中租企金的中小企業貸款時,須備妥上述資料。

中租企金|專為各大中小企業提供融資方案,提供穩定可靠金援

想要解決資金缺口問題,歡迎申請專業又值得信賴的資賃權威公司──中租企金提供的融資方案,即可因應自身企業的需求彈性調整,並經由簡便、有效率的申請流程輕鬆通過審核,順利獲得穩定可靠的金援協助,在疫情衝擊之下安然挺過難關。

本文章內容由「中租迪和」提供,經關鍵評論網媒體集團廣編企劃編審。