你可能用過她的GIF圖:世界瘋傳的迷因女孩過世,網友呼籲重視精神問題

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「我最常用和最喜歡的GIF作者已經過世。這太可悲了......16歲,她還是個孩子」 推特上大批的網友哀悼波西的死,表示「無論是76歲的賈德還是16歲的波西,精神疾病都是真的,自殺的念頭影響我們每一個人。我們需要好好關注這個國家的精神問題」。

當她5歲時,凱莉亞.波西(Kailia Posey)的笑臉成為了全世界的迷因,她滑稽的表情讓許多網路用戶發出會心一笑,拉近了許多對話之間的距離。不過近日傳出這位迷因女孩過世的消息。

波西的母親週一(2日)在臉書上宣布這個惡耗。「我說不出話來,腦袋一片空白......我美麗的寶貝女兒已經走了。」她沒有解釋波西的死因,只懇求外界給他們一些隱私空間來悼念波西。

雖然一度傳出死因是車禍,不過根據新聞網站《TMZ》,波西的家屬證實她的死亡是自殺。「雖然她是一個有成就的年輕人,前途光明,但不幸的是,一個衝動之下,她輕率的結束了自己的生命。」

她的家人以她的名義在Whatcom Community Foundation設立了一個基金會,旨在幫助學生們度過危機。

波西因參加TLC真人節目《小小選美皇后》(Toddlers and Tiaras)聲名大譟,這個節目紀錄了參加選美比賽的兒童以及他們的家庭生活。

在節目中拍攝採訪時,年僅5歲的波西對著鏡頭做出了一個調皮的表情,這個斜眼偷笑的表情在網路上瘋傳,並被做成迷因圖和GIF檔,流傳至今。

波西的媽媽說,波西從3歲就開始參加選美比賽,這個女孩起初很害羞,但很快就對參賽展現出熱情。「一開始她說她很緊張,但一旦上場後,她就是個專業選手。」

《小小選美皇后》於2009年至2013年間播出,在此之後波西仍然活躍於選美比賽和社群網路,她在2019年參與了Netflix的恐怖電影《噩夢診所》(Eli)的拍攝,今年1月,波西才在她的Instagram上宣布她將參加華盛頓小姐(青少年版)的選美比賽,「我很興奮」波西當時寫下。

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

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在選美網站上的簡歷,波西說她未來想在大學學習航空,成為一名飛行員。

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

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而傳出死亡噩耗之前,波西剛在4月19日慶祝了她的16歲生日,並在周末參加了她的高中畢業舞會。

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

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一名波西的朋友告訴《Page Six》,「我們知道她在一些事情上很煎熬,我們都竭盡全力鼓勵和幫助她」,朋友表示不知道事情怎麼會變成這樣。

推特上大批的網友哀悼波西的死。

我最常用和最喜歡的GIF作者已經過世。這太可悲了......16歲,她還是個孩子」 「好好安息,我們的選美和迷因女王」也有網友指最近剛過世的美國鄉村民謠歌手娜歐蜜.賈德(Naomi Judd)的死,表示「無論是76歲的賈德還是16歲的波西,精神疾病都是真的,自殺的念頭影響我們每一個人。我們需要好好關注這個國家的精神問題」,呼籲各界重視精神疾病。

賈德在今年4月30日過世,據稱原因也是自殺,她生前患有焦慮症和恐慌症,曾有過和自殺念頭,她的女兒表示她死於「精神疾病」。

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責任編輯:黃筱歡
核稿編輯:吳象元


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錢都餐飲導入NUEIP的人資系統,讓各店長有機會展現自身更有價值與影響力的一面,也間接帶動各店彼此的目標達成士氣,讓品牌更有價值。

每天用餐時段一到,橘底白字的店面內,一個個小火鍋上桌,全家人的歡笑聲伴隨著鍋內沸騰的泡泡不斷冒出,這是錢都餐飲旗下老字號火鍋品牌「錢都日式涮涮鍋」的日常。從 1997 年創立至今,目前全台已擁有72間分店、來客數年破千萬,卻依然堅持使用精心熬煮 96 小時後的大骨高湯,並加入柴魚、昆布等食材增添其風味使湯頭更有層次,讓許多老饕顧客每每都感受到錢都令人難以忘懷的餐飲體驗。

而面對時代的變動,錢都近年來也持續推動品牌革新,翻新原有店面改裝成更符合年輕人風格的日系二代店,並積極計畫拓展店面,透過導入數位化工具,當輔助訓練大量儲備幹部與培訓人才時,能夠更加有效率。

NUEIP雲端人資包辦行政庶務,錢都店長安心放眼未來

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導入NUEIP讓店長們更有時間專注於達成公司營運績效。

錢都餐飲人資主任周芮昕表示,初期原本公司使用紙本打卡鐘,以全人工方式做薪資計算與審核。每個月月底,各店店長們都需要加班計算員工出缺勤與薪水,才能趕得及1號中午之前,讓物流車將紙卡載回總公司。接下來,總公司需加派人力逐張、逐行的人工登打進電腦,同時主管單位還會抽樣檢核正確性,前前後後繁複作業總需花上一週時間,而72間門店店長加上總公司登打與檢核的人力,更是可觀的成本。

「人工計薪誤差高、效率低,換算下來,NUEIP 幫我們幾乎節省了78%的時間與95%的人力成本,現在整個流程只需要兩個人、1.5 個工作天即可完成。不只效率高且基本上是零失誤,這些數值是我們在導入前完全沒意料到的。」周主任述說。錢都認為,店長們應該專注於門店的營運和管理,帶領門店達成公司經營目標,而不是加班執行繁瑣且無效率的行政作業。周主任認真地說道:「錢都餐飲導入NUEIP的人資系統,讓各店長有機會展現自身更有價值與影響力的一面,也間接帶動各店彼此的目標達成士氣,讓品牌更有價值。」

NUEIP療癒系出缺勤、排班與薪水管理,造福餐飲業者

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NUEIP的雲端人資系統排班介面清晰、操作簡易,且可計算計時人員的實際工作時數。

經營餐飲業的人都知道,餐飲業人員流動率高,加上計時人員眾多的情況下,要掌握員工的請假狀況只能經由店長回報,無法在第一時間知道。周主任說道:「以前各店排班是一件很痛苦的事情,幸好 NUEIP的排班功能對餐飲業非常友善。不僅可以依時數彈性安排工讀生的班表,不須建立上百個班別,還能自動檢核目前的人力配置是否妥當。搭配『實際工時統計』功能,可統計計時人員的實際工作時數,進而準確計算假期、加班時數與薪資,若人員有任何出勤狀況,總公司都能即時知曉或因應。」。

因為適切的系統功能,讓錢都餐飲在企業管理上能夠無所顧慮,周主任表示,雖然前期數位轉型時,要教育店長們使用電腦、熟悉功能,會經過約一個季度的轉換陣痛期。但現在不僅省去紙本操作、不用為了行政事務加班、各店人員可以輕鬆使用LINE進行上下班打卡或請假,店長們紛紛覺得這個轉換期很值得。對總公司來說,更降低了門市人員的控管風險,讓整個企業在力拼品牌規模時,更加順利地往前邁進。

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錢都藉由手機APP打造會員生態圈、力拼餐飲品牌規模。

雖然疫情肆虐全台業者,但錢都餐飲把握契機逆勢成長,開始發展電商通路,推出品牌麻辣鴨血豆腐、特色水餃、嚴選海鮮食材等;實體店方面,藉由手機會員 APP 打造超級會員經濟。錢都餐飲旗下品牌目前正積極討論拓點計畫,以優渥的薪資獎金招募優秀的儲備幹部,而在例行的行政事務上,則由 NUEIP 協助支援,讓門市與總部的聯繫更加緊密與即時,企業內部管理更加順暢有效率。


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