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護理師中提到,在醫院控制人力成本的情況下,每逢夜班人力必定縮減,一個人得照護13床病患,對她們而言已經是見怪不怪...
勞基法每週工時40小時的規範明年上路尚未定案,農委會畜牧處12日公布《政府部門執勤犬照護管理規則草案》,規定政府部門執勤犬每週工時最多40小時,最快今年6月即可實施。
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聯合報導,農委會依據動保法制定《政府部門執勤犬照護管理規則草案》,限制政府工作犬每周工作工時以40小時為限,且必須提供適當休息時間,每次執勤不得超過4小時,服務年限以4年為主,經評估健康狀況良好,必要時可延長為7年,工作犬退休後也必須由原服務單位安排終老,最快6月實施。
農委會畜牧處動物保護科科長江文全表示,這法案規範的是政府單位檢疫犬、緝毒犬、警犬、搜救犬、國防軍犬等各式工作犬。
據民今年2月統計,全台政府工作犬有168隻,農委會防檢局的檢疫犬65隻最多,財政部關稅署緝毒犬有40隻,警政署警犬有37隻,內政部消防署搜救犬有10隻,國防部憲兵鎮暴犬有15隻。
江文全進一步指出,過去各單位的工作犬,都是依各單位內規執行工作,工時不一,這是首度由中央制定統一規範,限制工作犬的工時與工作年限,並且保障工作犬退休制度。
蘋果報導,動保團體台灣動物社會研究會則表示,這些執勤犬在育種、篩選、培訓、寄養、執勤及退役的過程中,都會有不適任或健康狀況不佳而被淘汰的,都應納入管理,幫犬隻找到好的安養去處外,更應納入第三方公正單位檢核各單位是否有按SOP標準作業流程進行育種、培訓、執勤,是否有照顧到犬隻的動物福利。
研究會並認為,政府培訓、照護犬隻人員必須要了解犬隻心理狀況,健康情形,希望畜牧處在該法定案公布實施前能再修正,讓法更完整,並將犬隻的健康監測對外公布。
buzzorange專訪血汗護理師中提到,在醫院控制人力成本的情況下,每逢夜班人力必定縮減,一個人得照護13床病患,對她們而言已經是見怪不怪,而這個數字,遠遠超過總統馬英九宣示的「每位護士照護7床」的護病比。
日夜顛倒的夜班生活,對於習慣夜班時差、且包下一整個月大夜班的Katrina(化名)而言,並沒有造成太大困擾。因為若是按照正常輪班,就有可能面臨白班、小夜班、大夜班等不同班種通通擠在一整個月的班表上,這也是護理界俗稱的「花花班」。
「有的時候,一個禮拜同時出現三種不同的班別也是常有的事,與其不停的調時差,還不如直接包下夜班來的輕鬆。」Katrina感嘆道。
「不只花班,碰到『N Off D』才真的是一大噩夢」在某醫學中心內科服務的Sabina(化名)說道。
所謂的「N Off D」,就是連續 3 天的班別分別為「大夜班(N)」、「休假(off)」、「白班(D)」。換句話說,大夜班與白班中間短短24小時的休假,幾乎淪為調整時差的「補眠時間」,且休假後又得面對作息、工作負擔完全不一樣的白班工作,長期下來讓許多護理人員不堪負荷,「胃食道逆流」、「月事不順」等職業傷害更是司空見慣。
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Photo Credit: 醫勞盟
GIMBA雙聯學位,跨界培養AI大數據人才

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美國西密西根大學(WMU)和國立中正大學於2020年開始合作雙聯學制,以培育高階企業管理人才為軸心,創造多元彈性的就學環境,甚至學生可以直接選擇在台北完成學位,取得美國校本部MBA碩士同等學歷。如果你正在考慮在職進修,那麼進入WMU GIMBA的西方管理科學碩士學程,將會是最適合你的選擇。
美國西密西根大學和國立中正大學於2020年開始合作雙聯學制,以培育高階企業管理人才為軸心,創造多元彈性的就學環境。全新的1+1碩士學程就是一個很好的例子,學生可以在台灣奠定基礎實力一年,然後前往美國校本部就讀,或可以直接選擇在台北完成學位,取得美國校本部MBA碩士同等學歷。
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今年五月初,西密西根大學商學院行銷學首席教授Kelley O'Reilly親自來台授課。接受中心採訪時,她談到對人工智慧如何顛覆傳統產業的樂觀態度:「我認為人工智慧的出現對人類文明是有益的。我們不需要過度驚慌。人工智慧會進化,而人類當然也會。懂得運用就能截長補短,世界將會變得更美好。」

Global Innovation MBA學員來自各方產業的菁英,現任仁寶電腦品管副理的第一屆校友黃先生特別在自己的部落格上回顧:
記得Kelley教授的跨國談判溝通課是場震撼教育;教授指派了一項任務,內容是和旅行社議價所有可能的旅遊方案,這對當時的校友來說是一項艱難的挑戰。Kelley教授在課程中說道,「談判最重要的是提供雙方所需的資源,創造互利共贏的長久合作關係,而非視對方為敵人。」在大數據的時代,我們有太多可運用的AI工具,幫助我們將數據影像視覺化達到更精準的預測。無論是在談判的過程或是向客戶提案,能看懂圖表的言外之意,將是一個能讓你從人群中脫穎而出的專業技能。
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