公司分拆爭議、大股東要求「賣身」⋯⋯東芝敷衍苟且、被白白浪費的一年

公司分拆爭議、大股東要求「賣身」⋯⋯東芝敷衍苟且、被白白浪費的一年
Photo Credit: Reuters / 達志影像

我們想讓你知道的是

東芝尚在迷途之中。面對幾家有話語權的海外投資基金大股東提出的「整體賣身」要求,管理層不知所措,萬般無奈之下提出了公司業務分拆方案,但在3月召開的臨時股東大會上遭到否決。從前的知名老牌企業,如今卻醜態百出。其根本原因究竟何在?

回顧過去這一年,我們會驚訝於東芝竟然如此浪費了時間。車谷暢昭的行為理應受到批評。因為他是銀行出身的「旁系(非主流)」,所以問題是否出在東芝主流人物的身上呢?並不是那回事。因為東芝內部的幹部們都是順從車谷暢昭行事的。

「敷衍苟且」已經滲透到了東芝的裡裡外外。從財務造假曝光以來就是這樣。而財務造假的根本原因,很明顯是由於美國西屋電氣公司的經營不善。

東芝曾宣稱,要建立確保財務造假不再發生的機制,重新出發。但是,東芝卻一直對根本原因保持視而不見的態度。2015年7月,東芝管理層因為財務造假醜聞集體辭職。之後的2016年12月,西屋電氣公司便暴露出瀕臨破產的消息。可是,在這一年半的期間裡,東芝公司一直在說「西屋電氣公司的經營沒有任何問題」,一直在敷衍搪塞,致使傷口越來越深。

今(2022)年3月,東芝公司社長綱川智下課,由島田太郎出任社長。島田太郎為首的管理體制也被定義為「臨時性」體制。分拆方案被否決後,東芝在這種組織體制下,正在開始制定新的公司改革方案。

而由八名董事組成的董事會4月7日發佈聲明,表示「要制定對包括股東在內的所有利益相關方最有利的私有化提案」。這可以理解為,還是要招標出售東芝,從中選出一個最好方案。當天,正是《日本經濟新聞》特別報導英國基金公司提出草率收購提議1週年之日。

為了應對將於今年6月召開的定期股東大會,東芝公司首先要做的就是加強管理層建設。如果做不到這一點,即便管理層制定了公司改革方案,也不會受到股東們的信任。但他們並沒有這樣做,只試圖在現行體制下推動「賣身」。對於有話語權的股東來說,可能會選出「最好」的方案。但對其他利益相關方來說它是否也是最好的方案,則要打個大大的問號了。

作者簡介:每日新聞《經濟Premier》主編。1959年出生於東京都,1983年進入每日新聞社工作。1989年任職經濟部,負責採訪財務省、日本央行、各大銀行等;2013年擔任評論委員(負責財稅主題)。2015年,《經濟Premier》創刊後擔任首任主編,2022年4月第二次擔任主編。著作《東芝財務造假 無底黑洞》成為商務類暢銷書。還著有《東芝危機永無止境:老牌名企沒落的代價》《東芝衰亡》(均由每日新聞出版社出版)等。2016-2018年度,擔任城西大學客座講師。

本文經《nippon.com 繁體字》授權轉載,原文發表於此

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責任編輯:羅元祺
核稿編輯:翁世航