詹順貴:早該被淘汰的企業巨嬰,竟還有臉以出走要脅反對調漲電價?

詹順貴:早該被淘汰的企業巨嬰,竟還有臉以出走要脅反對調漲電價?
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我們想讓你知道的是

調漲用大戶的電價,不僅是全球大勢所趨,更具有高度正當性。原因自然是過去政府長期對工業用電有明顯不公平的過度補貼,加上尤其俄侵烏戰爭導致化石燃料大幅上漲,如果不調漲用電大戶電價,將會讓人民產生更嚴重的多重被剝奪感。

文:詹順貴

電價調漲方案已於6月27日塵埃落定,高壓及特高壓的產業用電大戶調漲15%,但考量內需產業受疫情衝擊,農漁、食品、百貨、餐飲、電影院、健身房等六類產業不調漲,因此,僅約2.2萬戶受影響。

住宅用電部分僅針對1001度以上的用電大戶調漲9%,約36萬住宅用戶受影響;1000度以下的1272萬戶(約占97%)也不調漲。此外,為顧及民生物價,與民生商業息息相關的小商店、低壓用戶及高中以下學校的電費都不調漲。

此回電價調漲大致合理

以上電價調漲方案,充分考量民生物價與疫情衝擊,而特別排除特定類型用戶不予調漲部分,非常值得肯定。但之前同樣受疫情衝擊嚴重的旅館業,不在這次不調漲的產業別,是現在狀況已明顯好轉或漏列?政府似有必要再對外說明清楚。

至於高壓及特高壓的產業用電大戶僅調漲15%,高壓用電均價將從2.6990元/度,調漲為3.1039元/度,特高壓從2.2354元/度,調整為2.5707元/度,仍遠低於目前台電發電成本(台電今年4月每度電的平均成本已達3.07元,依國際趨勢判斷,其5、6月的發電成本勢必更高),不當補貼的情況仍然存在。此外,對於1001度以上的住宅用電大戶,僅齊頭式調漲9%,而未以200或300度為一級距採累進漲幅,也讓人有為德不卒之憾。

由於電價調漲之後,其實仍遠低於台電發電成本。經濟部對外說明即直接指出台電今年前4月已累計虧損新台幣469億元,估計到5月累虧將逾600億元;而台電今年燃料成本將增加約3000億元,這次電價調漲後,到今年底為止,也僅能減少290億元的燃料成本壓力。預估今年虧損將逾1000億元,甚至2000億元。

對照依據國際能源總署(IEA)2020年統計,台灣住宅用電排名全球第4低、工業用電排名第6低,此次整體平均電價調幅為8.4%,其漲幅相較歐美日澳等國家今年以來調幅又明顯偏低(此部分請參昨天經濟部釋出的製表,各家媒體已有廣泛引用)。

因此,縱使調漲了電價,上述低電價全球排名,台灣應該只會往前而不會後退。年底大選已近,要呼籲政府於9月再次調漲電價,從政治面看顯然很困難,但建議政府應鄭重考慮於明年3月或6月再次調漲,以充分反應國際化石燃料成本上漲,順勢取消會讓底層人民有嚴重剝奪感的不公平工業用電補貼。

兩件插曲凸顯務實前進與守舊拒變的差異

在上周調漲前的政策醞釀階段,有兩件插曲頗值得玩味,一是一向與經濟部對立的環保團體,以前都只是各自倡議政府應該適度調漲電價,上周首次有多個環團於行政院門口聯合召開記者會呼籲政府應調漲用電大戶的電價,等於給予政府正確的政策明確支持。

二是甫卸任工商協進會理事長的林伯豐於交接典禮上,又重彈「調漲用電大戶電價,將導致企業出走,政府應該推動現有核能電廠延役或興建核能電廠。」的老調。卻直接被近年來積極發展再生能源與儲能的另一位企業集團負責人張安平打臉,說就算出走也找不到電價比台灣更便宜的國家。

這兩件插曲,除了共同呼應調漲用大戶的電價,不僅是全球大勢所趨,更具有高度正當性。原因自然是過去政府長期對工業用電有明顯不公平的過度補貼,加上尤其俄侵烏戰爭導致化石燃料大幅上漲,進一步惡化全球性能源危機後,如果不調漲用電大戶電價,將會讓人民產生更嚴重的多重被剝奪感(此部分詳細說明,請參閱本專欄前一篇文章)。

不管是從政府基於公平性、台電正常營運的健全財務角度,或執政黨考量緊接而來的年底地方選舉乃至2024年的總統、立委選舉的社會輿論壓力,都是勢在必行,問題只在於調漲方案能否符合各界的期待。

後一插曲特別有趣的是,已投入具前瞻性產業的集團企業主,竟肯公開直指另一早該被淘汰的老企業家林伯豐,因電價調漲而威脅出走的謬誤。其實那些少數要脅出走的企業主,如果不是對1年多來國際能源價格暴漲與近年來核能電廠興建成本巨幅攀高到發電成本甚至高於煤、氣的無知,就是其所領導的企業早已失去競爭力而該被淘汰。

不意外但更可悲的是,國民黨竟然也昧於上述國際政經情勢,選擇站在早該被淘汰的企業主林伯豐這一邊的舊思維,而非展現強烈企圖心全力投入前瞻性綠能與儲能產業的張安平這一方的價值觀。如此只有立場沒有邏輯是非,註定遲早也將被淘汰。

於電價調漲方案確定後,媒體訪問許多企業主看法,包括台積電在內的大部分企業都四平八穩地回應說樂意配合政府政策。這是因為他們都知道台灣電價明顯低廉,而且今年上半年調幅也遠低於其他能源進口國家。甚至有少數企業直接明講,這波調漲其實對他們的生產成本只增加零點幾個百分點,不會有實質影響。背後原因正如前述本專欄前一篇文章所指出用電成本於整體製造業僅占生產成本約3%,這3%調漲15%,也不過就增加0.45%的成本,影響可說是輕微。

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企業要求穩定供電的心聲

除台泥集團張安平之外,包括台達電鄭崇華、聯電榮譽董事長曹興誠、義美高志尚等也都積極支持這次政府調漲電價,但政府必須聽到而且特別注意不少企業主希望政府於調漲電價之餘,也應穩定供電的聲音。

對照今年6月22日下午14時19分,尖峰負載達到3926.6萬瓩,已經創下台灣歷史新高,而且當日備轉容量僅剩297.4萬瓩,備轉容量率約7.57%,代表已經「供電吃緊」的黃燈。若不是當日太陽光電於尖峰時刻發電出力高達440萬瓩以上,約佔尖峰負載達11%(這也是蔡政府全力發展再生能源的成果,馬英九雖曾喊出「百萬屋頂,千架風機」,但未曾系統性全力推動,流於口號是空話),說不定會出現「限電警戒」的紅燈,企業的擔憂不是完全沒有道理。




跳起來才摸得到的叫目標!5G+產業新星揚帆啟航計畫帶你「JUMP」成為好人才

跳起來才摸得到的叫目標!5G+產業新星揚帆啟航計畫帶你「JUMP」成為好人才
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我們想讓你知道的是

經濟部工業局推動5G+產業新星揚帆啟航計畫,以人才實戰為主軸並提供豐富的線上與實作課程,線上課程讓人能隨時隨地進修;實作課程讓人動手研究,全面提升技能,更能成為5G應用遍地開花的新助力。

當5G已經逐步滲透到不同場域中創造出全新應用的此刻,傳統教育體制出身的人才究竟能否滿足全新時代的技能需求?因應5G產業強大的人才需求,經濟部工業局推動「5G+產業新星揚帆啟航計畫」,以人才實戰為主軸並提供豐富的線上與實作課程,線上課程讓人能隨時隨地進修;實作課程讓人動手探究,全面提升技能,更能成為5G應用遍地開花的新助力。

你5G了嗎!全新時代的人才不能只有標配,想技能升級該怎麼做?

找不到人才,似乎成了近年產業界頭痛的問題。面對不只是以半導體為首的科技業對各種新興應用產生出更多人才需求,少子化帶來的衝擊、也讓投入市場的人力也逐漸減少,然而5G發展就迫在眉睫,產業又該如何應對?

根據經濟部工業局「未來3年重點產業人才調查及推估-通訊(含5G)產業報告」的研究分析指出,通訊(含5G)產業未來發展趨勢包含3大方向:5G多種技術持續蓬勃發展、非授權頻段技術瞄準5G訊號涵蓋缺口,以及網路基礎建設更新持續帶動通訊設備需求,雖然將能帶動相關的人才需求產生,但人才本職學能的技術含量也備受5G時代需求考驗。

不只是各項職缺都需求具備「電機與電子工程」細學類背景外,多數職缺亦有「軟體開發」細學類背景需求,而在IC設計及機構設計工程師若能額外具備「機械工程」細學類背景者更佳,可見隨著產業發展,人才所要具備的技能已不再是一招打天下,需要更加斜槓。

5G能力從線上課程開始,隨時隨地的自我加值

在無法解決人才缺口的根本結構性問題下,經濟部工業局除了藉由推動5G+產業新星揚帆啟航計畫,賦能在學學生能即早接軌5G產業應用需求、更接地氣之外,也透過豐富的課程為產業人才進行本職學能的加值與再進化。

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提供300多門課程供大家線上學習。

正因5G產業應用場景更加多元與複雜,因此不只是在封閉或企業內部創造出更好的應用環境,也更該發揮5G特性擴及到消費者身上,從各種應用場景端下手,全面提升消費者的各種體驗。然而這一切的根本、仍是取決於產業人才是否具有相關的技術足以「點石成金」。

看準產業人才眼前這個急欲成長與突破的強烈需求,5G+產業新星揚帆啟航計畫提供超過300門線上課程,要讓每個人都能隨時隨地不受時間、場域限制,自我加值技能。

以5G六大重點領域匯整國內外學習資源,從5G+獨家課程、天線、射頻、晶片封測、關鍵材料、小基站/無線接取、SDN/NFV解決方案、5G應用等線上課程外,還有跨國公司Nokia合作的精選課程,藉以提升與持續精進企業在職人士及學生5G研發技術知能,助益產學的人才挹注。

此外,還提供人才結構化自學架構,以「職能」為核心建構線上學習地圖,系統化、彈性化、動態化的整合平台之國內外學習資源,藉由學習地圖指引與自學資源機制,檢視自我的需求選擇合適的課程進行進修,朝更全面的5G達人邁進。

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「學習地圖」的清晰圖面設計,幫助在職人士/學生根據自己的需求選擇進修內容課程。

線上/實作課程的完美結合,打造全方位5G達人

5G+產業新星揚帆啟航計畫不只提供300多門線上課程,更邀請產學專家合作開設混成式培訓課程;以今年度為例,開設包括「天線模擬與量測系列」與「SDN/NFV技術及軟體架構應用實務系列」等線上直播課程,並辦理如「Probing-OTA於天線設計之應用」與「5G應用智慧車聯網應用工作坊」等精彩實作課程。藉由線上直播共學與線下實作體驗融合的混成式培訓課程,為希望成為全方位5G的達人,提供一個具備高專業、高互動的優質學習環境與平台。

直播共學-5G_SDNNFV技術及軟體架構應用實務系列

Photo Credit:5G JUMP

直播共學-5G SDN/NFV技術及軟體架構應用實務系列

實作課程-5G應用智慧車聯網應用工作坊

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實作課程-5G應用智慧車聯網應用工作坊

此外,也有不少國內企業借助5G+產業新星揚帆啟航計畫提供的線上、直播共學或實作課程,規劃至企業內部訓練,滿足企業需求。包括提供無線通訊量測服務、系統整合及創新研發的「川升股份有限公司」、軟板專業製造服務的「台郡科技股份有限公司」、開發電腦周邊、通信技術及消費性電子產品予品牌供應商的「和碩聯合科技股份有限公司」;專精於無線通訊產品的設計、研發、製造與封測的「啟碁科技股份有限公司」;專注5G及各項天線設計製造的「連騰科技股份有限公司」;高階電競及專業創作領導品牌「微星科技股份有限公司」;以及提供無線射頻技術服務供應商的「耀登科技股份有限公司」等,藉由產官學合作,共同提升在職人士的5G能量。

實作課程-5G應用智慧商店實作工作坊

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實作課程-5G應用智慧商店實作工作坊

實作課程-應用於5G通訊系統的關鍵基板材料研發實務工作坊

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實作課程-應用於5G通訊系統的關鍵基板材料研發實務工作坊

你準備好「JUMP」了嗎?

5G+產業新星揚帆啟航計畫不只從校園出發,鼓勵學生在學時期就能觸類旁通,多瞭解當前市場5G的場域應用,從中了解到自己還需要強化哪些領域的技能,為未來接軌5G市場做準備;同時也為補足當前市場上人才、在職人士所缺少的能力,提供線上與實體課程,將有助於產官學界一起為人才在5G的本職學能上加值,不只是能促成產業內部技術人才投入5G的產業研發,更希冀在需才孔亟的時代,積極培育出5G技術與應用人才,強化我國5G競爭力,為產業再開拓另一條護城河。

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