周杰倫〈最偉大的作品〉MV眾多藝術大師彩蛋中,沒說清楚的1920巴黎黃金年代

我們想讓你知道的是
不可諱言,周杰倫與其團隊的確用心展現對藝術的愛,但總少了些什麼,這篇文章盤點了〈最偉大的作品〉歌曲與影像致敬與挪用藝術作品,並說說這些「藝術」為何可能或者不可能出現。
周杰倫作為一個知名藝術收藏家,我們總預設周杰倫宣傳對藝術的愛,該是回望Basquiat或Gerhard Richter,或是談談那些很酷的Frank Stella和Eddie Martinez,他的確也常常在社群曬這些收藏。
不過當他發了新歌〈最偉大的作品〉時嚇了一跳,這一看就知道是致敬伍迪艾倫(Woody Allen)的《午夜巴黎》,鋼琴作為時間機器回訪了1920年代巴黎,正如伍迪艾倫的馬車,時間終歸有限,他兜兜繞繞了一圈,用魔術和音樂激發了1920年代的巴黎。
不可諱言,周杰倫與其團隊的確用心展現對藝術的愛,但總少了些什麼,這篇文章盤點了〈最偉大的作品〉歌曲與影像致敬與挪用藝術作品,並說說這些「藝術」為何可能或者不可能出現。
為什麼是1920年代呢?
哥穿著復古西裝 拿著手杖彈著魔法樂章
漫步走在莎瑪麗丹 被歲月翻新的時光
望不到邊界的帝國 用音符築成的王座
我用琴鍵穿梭 1920錯過的不朽
1920的巴黎被叫做Années folles,直譯是「瘋狂年代」,也有人稱為黃金年代。夾在兩次大戰之間,當時的巴黎是藝術、文學和音樂等各式文化的交會所,剛從戰爭中解放的人們,積極外出享樂交友,各式思潮在咖啡館、書店和街道各處匯聚迸發。
海明威(Hemingway)曾在日後多年回望貧困的年少如何在20年代巴黎遊走,留下了著名的那句名言:「如果你夠幸運, 在年輕時待過巴黎, 那麼巴黎將永遠跟隨著你, 因為巴黎是一席流動的饗宴。」
順帶一提,〈最偉大的作品〉的時光旅行起點的莎瑪麗丹百貨,去年在SANAA與Yabu pushelberg操刀下完成整修重新開幕。這間百貨在1869年開業時還是小店,後來越做越大,在1910年時Frantz Jourdain主導以新藝術風格為主的大型擴建,更在1926至28年又Henri Sauvage以裝飾藝術風格再擴建一次,大抵成為現在我們看到風格兼敘的樣貌。不知道周董返回1920年代時,是趕上了什麼樣貌就是了。

馬格利特(René Magritte,1898-1967)
啊 偏執是那馬格利特 被我變出的蘋果
超現實的是我 還是他原本想畫的小丑
不是煙斗的煙斗 臉上的鴿子沒有飛走
請你記得 他是個畫家不是什麽調酒
馬格利特出生於比利時法語區的Lessines,1927至1930年旅居巴黎,受到André Breton影響,加入超現實主義運動,但在日後因為經濟因素搬回布魯塞爾。馬格利特的作品以將尋常不過的物品安置在不尋常的背景下著名,挑戰了觀者對現實的預設認知。
「綠領人才」現正夯,綠領職業大揭秘!

我們想讓你知道的是
面對減碳壓力,各國政府加速推動淨零轉型,一起來認識近年新興的「綠領人才」吧!
面對減碳壓力,各國政府加速推動淨零轉型,使得近年來綠領工作需求成長快速,無論是節能、創能、儲能、系統整合,都需要更多人才投入;一起來認識這些綠領人才的工作內容!
綠領人才1:光電案場規劃師
光電案場規劃師是負責規劃和設計太陽能光電案場的靈魂人物,在太陽能發電項目的早期階段,負責評估場地、分析建物現況、土地利用、考慮環境因素,並規劃如何最有效地配置太陽能光電設施。
這些專業人員需要考慮光電模組的布局、設備的選擇、發電量的預估,同時要確保設施的安全性、環境平衡以及與當地社區的協調,需要同步評估技術、政策、法規、成本等多方面的考量。包含評估技術的可行性、效率及成本;處理預算和籌資,確保有足夠的資金來支持建置和運營光電案場,與銀行、投資者等對象進行談判和合作。同時也會參與詳細的建物與土地利用規劃、設計太陽能裝置的配置,最後擬定適當的執行方案。
適合有這些技能的人才:工程和技術知識、專案管理能力、太陽光電技術士、具電腦繪圖能力者、安全衛生管理、現場工務工程師、系統整合工程師。

綠領人才2:離岸風場施工經理
隨著離岸風電產業的從無到有,這項與海相伴的新興職業也因應而生,離岸風場施工經理作為「海上工頭」,需要管理船上的施工團隊。該職位作為施工船船長以及業主間的橋樑,在施工過程中扮演協調、判斷、下指令的關鍵角色,並同時負責管理設備運作的安全性,確保風場設備能安全順暢地運作,也需要臨場反應與即時調度,除了擁有豐富的工程知識,也需具備高度的專業和隨機應變能力。
此類人才所需技能可包含(但不限於):離岸風場施工專案(尤指大型施工船舶類)管理與協調溝通能力、鋼結構工程焊接技術、大型起重機操作經驗、安裝和拆除工程技術等

綠領人才3:綠電調度員
「讓每一度綠電發揮最大價值」是綠電調度員的終極使命。身為售電業中的綠電調度員,需要解讀電廠發電數據(供給)和企業用電數據(需求)的能力。由於再生能源會受到天氣影響發電量的高低,必須利用過往經驗和電力數據資料,透過事前預測和事後調整,制定適宜的綠電匹配規劃,確保每一度電廠發出的綠電,盡可能地為企業客戶所使用。
適合具備這些技能的人才:電力系統知識、數據分析、計算機科學、風險管理、團隊管理

綠領人才4:綠能融資顧問
綠能融資顧問是指在再生能源領域提供融資和財務建議的專業顧問。這些顧問必須擁有豐富的金融、投資和相關產業知識,致力於協助業者成功獲得綠能融資。
綠能融資顧問的工作涉及財務、工程、保險、法律等四大領域的盡職調查(註1),和一般企業融資不同的是,專案內容涉及電廠等能源基礎建設,綠能融資顧問需要親自至再生能源案場勘查,實地檢視專案進度、了解業者如何經營當地社區關係以及環境生態的維護,並透過上述資訊判斷潛在風險,針對案場的可融資性提出建議。也因為這份工作和能源轉型的永續發展相關,所以也對環境懷抱著「使命感」,期許自己的貢獻能讓臺灣乃至於全世界,都能更加靠近淨零永續的願景。

※註1:盡職調查(due-diligence, DD)為企業投資和併購案中常見的流程,旨在整理並評估有關特定業務、投資或交易等專案的重要資訊,通常包含財務、法律和技術等面向,以確保決策者在做出重要決策前有全面的瞭解,並能夠最大程度地降低潛在風險和不確定性。
*以上資訊部分由大同智能、伯威海事、陽光伏特家、富邦銀行提供。
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