越南醫護現離職潮:低薪重責,河內市過去一年半約有900人求去

越南醫護現離職潮:低薪重責,河內市過去一年半約有900人求去
2020年疫情期間,在越南峴港設立了Covid-19免費檢測站。 Photo Credit: shutterstock/ 達志影像

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報導提到,位於河內市二徵夫人區(Hai Ba Trung)的一個公立醫療站包含醫師在內僅有10名醫護人員,但在COVID-19疫情期間一度要照顧2000名患者。在河內市疫情大爆發時,這10名醫護人員接連確診卻不能「掛病號」。

(中央社)越南公立醫療機構爆發醫護人員離職潮,低薪與疫情期間工作負擔加重導致近萬名醫護求去。有醫師說,自己工作30年,薪水僅1000萬越南盾(新台幣約1.3萬元),生活實在辛苦。

《越通社》(VNA)報導,越南衛生部指出,越南全國近來共有近9400名在公立醫療機構服務的醫護人員辭職。光是去年12月全國就有4864名在公立醫療機構上班的醫護人員求去,其中有1504名醫生。

網路媒體《越南快訊》(VnExpress)報導,越南衛生部副部長杜春宣(Do Xuan Tuyen)近日在一場線上會議表示,今年迄今越南的公立醫療機構已經流失4000多名醫護人員。

杜春宣指出,對薪水與福利不滿,以及COVID-19(2019冠狀病毒疾病)疫情期間工作量加重是這些醫護人員求去的主要理由;此外,還有一些人則是因為健康或心理因素而離職。

《越通社》報導表示,在COVID-19疫情期間,醫護人員必須在高強度的工作環境中不眠不休地工作,其中一些人還「因公確診」,然而儘管工作得再賣力薪水還是很低,根本無法支應日常開銷。

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Photo Credit: shutterstock/ 達志影像
疫情期間,位於越南河內的Bach Mai醫院大門外設立了隔離或檢疫標誌。

報導提到,位於河內市二徵夫人區(Hai Ba Trung)的一個公立醫療站包含醫師在內僅有10名醫護人員,但在COVID-19疫情期間一度要照顧2000名患者。在河內市疫情大爆發時,這10名醫護人員接連確診卻不能「掛病號」。

醫護人員回憶,儘管當時發燒、咳嗽,都還是持續透過電話指導患者,或是協助轉診並肩負其他行政工作。

這個醫療站的主任阮明慧(Nguyen Minh Hue)表示,工作那麼辛苦,但公立醫療站人員月薪僅300萬至500萬越南盾(新台幣3821元至6368元)。就算從醫30年的阮明慧,每月也只領到1000萬越南盾。

阮明慧說:「我們做這份工作是用愛與熱情支撐,我們像家人一樣互相分享工作甘苦,如果沒有愛,我很難留住這些人。」

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2020年疫情期間,在越南峴港設立了Covid-19免費檢測站。

她觀察,許多醫師與醫護人員辭職後轉去私立醫院服務,那邊的薪水高出公立醫療機構3倍。「對年輕醫師來說,追求高薪是必然,河內市的主管機關說,未來會更關注醫護人員,希望說到做到。」

越南快訊指出,河內市與胡志明市的醫護人員仍在流失中,今年第一季,胡志明市約有400名醫護人員離職,相當於COVID-19疫情爆發前一整年辭職的總人數;河內市過去一年半則有約900名醫護人員求去。

越南這波醫護人員離職潮已衝擊當地的醫療情況,尤其是目前越南的COVID-19疫情還是很嚴峻。

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責任編輯:吳象元
核稿編輯:杜晉軒