育兒津貼8月起增至5000元!勞工育嬰請假、留職停薪最新規定一次看

育兒津貼8月起增至5000元!勞工育嬰請假、留職停薪最新規定一次看
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我們想讓你知道的是

今(2022)年1月行政院通過《就保法》、《性平法》修正條文,除了明訂夫妻可同時請領育嬰假和育嬰留停津貼,女性勞工的「產檢假」和配偶的「陪產檢及陪產假」都從5天加碼到7天,而增加的2天有薪假,雇主還可申請補貼。另外,自今年8月起,育兒津貼金額也將從3500元增至5000元,相信這些措施對有育兒需求的夫妻是一大利多。

文:Ching

一、育兒津貼8月起提高為5000元,三大育兒補助新制一次看

育兒津貼8月起,將從3500元增至5000元了,為減輕各位爸媽育兒的經濟負擔,行政院於7日拍板定案,2022年8月起育兒津貼將提高補助金額,並包括:「增名額」、「減負擔」及「加津貼」等三大措施。

1. 增名額:擴大平價教保服務量

未來政府將持續努力擴大「0-6歲平價托育服務」以及教保名額,除了2016年至今已從18萬擴增至56萬,也將從制度面鼓勵更多公私部門投入興辦幼兒園,公營事業和社會住宅都會預留幼托設施,中央已有八個部會提供800多個幼兒招收名額。

2. 減負擔:就學費用再降低

針對就讀公共化及準公共幼兒園的2-6歲(未滿)幼兒,自今年8月起,就學費用再降低,家長每月最多只要繳3000元。

  • 0至2歲(未滿):2歲以下的幼兒送去公共化托嬰中心(公托/家園/公幼/非營利),自今年8月起,再多補助家長1500元、提高至5500元;而若送往準公共托育服務者(保母/托嬰中心/幼兒園),托育補助則提高為8500元。
  • 2至6歲(未滿):2-6歲孩童就讀公共化及準公共幼兒園,學費每月也會全面降低至3000元以下,公立為每月1000元、非營利每月2000元、準公托每月3000元;第二胎以上子女、低收入戶及中低收入戶家庭子女上學「免費」。

3. 加津貼:育兒津貼再加發

至於大家最關心的「育兒津貼」(零至未滿五歲),自8月1日起也會從現行的每月3500元,提高至5000元,第二胎每月6000元、第三胎以上每月7000元。不論父母自己照顧或由祖父母照顧,都可領取。

另一方面,五歲至未滿六歲孩童就讀一般私立幼兒園,今年8月起,由家長自己申請辦理,就學補助的作業方式及額度也比照津貼辦理,並於次月月底前撥付至家長指定帳戶。

二、 育嬰留職停薪(育嬰假)需提前10天申請、一次最短可請一個月

只要工作滿半年,勞工可以在小孩滿三歲以前向雇主申請最多2年的育嬰留職停薪(俗稱育嬰假)(性平法§16),而原先勞工申請育嬰假也有相關規定,但勞動部這次修正了「育嬰留職停薪實施辦法」,主要調整的地方如下,要申請的勞工朋友需特別留意:

1. 要提前申請

規定勞工要在「10天」前書面提出申請,讓雇主可以提前因應找人,避免人力調度不及。

2. 申請更彈性

原本規定爸媽在家照顧小孩一次至少要請六個月,修正後最短可以請30天,但以兩次為限,放寬了勞工時間分配的彈性。

例如:小姿的小孩剛滿月,她在7/1後向老闆分別申請了兩次育嬰假,分別為一個月、三個月,則第三次申請育嬰假就必須申請至少六個月以上才行(總加不得超過兩年)。

3. 夫妻可同時申請

如果您是小孩的爸媽又必須同時照顧小孩,未來不再需要其中一位必須有工作,夫妻雙方可「同時」申請育嬰假及育嬰留職停薪津貼。

《性平法》、《就保法》在111.1.18通過修法,刪除父母不能同時請領育嬰留職停薪津貼規定,也代表未來懷孕勞工配偶是否有工作,都能夠申請育嬰假、育嬰留停津貼和家庭照顧假,夫妻雙方能夠共同分擔養育子女的責任

三、 育嬰留職停薪津貼(育嬰假補助)從六成增加為八成薪

就業保險年資滿一年的勞工,並在公司任職滿半年,在育嬰留停期間,可向勞保局申請前平均月投保薪資60%的補助津貼,但請領期間必須在小孩三歲前(就保法§11§19-2)。

《就業保險法》第19-2條修正後,夫妻不用擔心共同照顧子女經濟無法負擔,只要是在111年1月18日後符合上述規定的被保險人(勞工),父母都可以「同時請領」育嬰留職停薪津貼。

另一方面,勞動部新訂的「育嬰留職停薪薪資補助要點」也將育嬰補助調高到八成薪,多出來的兩成薪再由政府補助,一樣最長可領六個月,而多兩成的育嬰假津貼將會在勞工申請育嬰津貼時合併發給,不需要另外申請。

四、 產檢假、陪產檢及陪產假從五天增加為七天的「有薪假」

衛福部比照國外新增孕婦產檢次數,讓懷孕婦女產檢次數從目前的10次增加到14次。然而如果您是懷孕勞工,目前依法可請產檢假天數只有五天「有薪假」,一旦請假天數超過,通常勞工會再向公司請半薪病假,或只能用其他假別請假。

然而,性平法》在111.1.18通過修法,未來女性勞工朋友的「產檢假」將從五天增加到七天;而配偶的「陪產假」也擴大為「陪產檢及陪產假」,天數也是從五天增加為七天,也就是勞工可以在七天的額度內選擇請陪產檢假或陪產假。另外,以上的請假單位,勞工都可以任意選擇一次請「半日」或以「小時」為申請單位。

配合孕婦產檢次數增加,勞動部也訂定「產檢假與陪產假及陪產假薪資補助要點自1月18日起生效,因此在這天以後有以下這兩種情況,雇主都可以上勞保局網站申請全額薪資補助:

  1. 勞工申請「產檢假」超過五天(第六日、第七日的部分),雇主仍給予有薪假。
  2. 勞工在配偶懷孕期間請「陪產檢假」,或陪伴配偶生產(流產)前間(當天及前後15天內)時請「陪產假」超過五天(第六日、第七日的部分),雇主仍給予有薪假。

新制產檢假補助條件:當員工請「陪產假」或「陪產檢及陪產假」,雇主可向勞保局申請這兩天的薪資補助,但如果雇主不讓員工請第六和第七日的有薪產檢假,要求員工用特休、病假去產檢就無法申請政府補助。

五、不分公司規模,勞工都能和雇主協商調整、減少工時

原先《性平法》第19條規定「30人」以上企業的勞工,有撫養未滿三歲子女的需求,才能和雇主協商調整工作時間或每天減少工時一小時。本次修法考量在中小企業上班的勞工應該一視同仁,而增加受僱在未滿30人公司的勞工,也適用相同規定。

以上針對育嬰假申請方式、一次可申請期限縮短,以及產檢假薪資補貼部份都已在110年7月1日上路,至於產檢假請假天數、孕婦工作時間縮短、夫妻可同時申請育嬰假及育嬰津貼等規定,也在111年1月18行政院拍板通過正式實施了!

本文經職場熊報Bear Times授權刊登,原文刊載於此

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責任編輯:溫偉軒
核稿編輯:翁世航




原廠認證中古車如何異軍突起成首選?針對三大痛點迎頭痛擊是關鍵

原廠認證中古車如何異軍突起成首選?針對三大痛點迎頭痛擊是關鍵
Photo Credit:TNL Brand Studio

我們想讓你知道的是

疫情、缺工缺料、貨運塞港、戰爭影響等因素,讓全球新車交期飽受影響,加上後疫情時代,通貨膨脹嚴重,許多有車輛使用需求的消費者轉而選擇中古車。但面對始終存在著「一車、一況、一價」的中古車市場,潛在危機與隱藏風險讓許多消費者望之卻步,該如何選擇高效率且值得信賴的方式?

縱使當前中古車商已逐步邁向聯盟化、認證制度,但良莠不齊的狀況始終存在,中古車交易糾紛新聞時有耳聞,在媒體報導中,仍可常看見像是買到的車況與中古車商所提供的資訊存在巨大差異、車輛行駛里程經過「巧手調整」、嚴重甚至有買到AB車而刑責上身的問題。正因中古車狀況的不夠透明,讓消費者很難於中古車買賣過程中完全信任賣方,也無法放心購買,就連部分自認資深懂車人也曾有陰溝裡翻船的狀況。簡而言之,難以信任、無法放心、資訊不透明的三大痛點,在在讓消費者對於中古車購買望之卻步。

中古車的購買需求持續存在,但近來可以發現購買趨勢逐漸朝向「原廠」路線靠攏,主因就出在各汽車品牌以自家「商譽」為擔保的原廠認證中古車一一成立。以成立相當悠久的奧迪嚴選中古車而例,完全瞄準上述三大痛點的核心價值就是其可成為同業標竿、獲得消費者青睞的原因。

奧迪嚴選原廠中古車優勢一:信任

敢於品牌名後掛上「嚴選」,就是因為奧迪所提供的中古車輛,不僅皆有完整原廠服務記錄可供查詢,且經過了110項原廠標準的詳盡車況檢查,這兩點的資訊先建立消費者對於車輛來源的信任度後,在整體的銷售過程中,第一線的銷售人員也以客戶的需求推薦適合車款,舉凡是車型、顏色、配備甚至預算等都可層層篩選,而非像傳統中古車商以「清庫存」為第一銷售目標;再加上等同於新車銷售同樣等級的專業流程與產品知識,當客戶確認購買後,也會依照客戶的財務狀況提供客製化的方案;入手後也享有奧迪原廠標準售後服務流程與保固內容。在每個階段中,皆以原廠標準流程作為基礎,以信任作為買賣雙方溝通與往來的基石。

奧迪嚴選原廠中古車優勢二:安心

取得信任後,更要進一步超越顧客期待,為顧客達成安心的購買流程。因此奧迪嚴選中古車所銷售的車輛,除了保證無重大事故或泡水情事發生,更以原廠標準檢修與整備,範圍包含維修保養紀錄、外觀、內裝、動力系統、電子系統、底盤、配件等面向。此外,每一輛奧迪嚴選中古車在交車後至少享有一年不限里程原廠保固,保固期內無須擔心預期以外的維修費用,不僅可讓客戶買得安心,更可駕得開心。

奧迪嚴選原廠中古車優勢三:透明

選擇中古車的多數買家,無疑希望詳盡了解購車時的價格、後續的養車成本,簡言之就是要把一切買車、用車資訊透明化,因此奧迪嚴選中古車首先針對車輛資訊透明化可以減少後續養車潛在成本以外,車價也保證透明,並提供彈性付款方式,盡可能減輕車主的購車負擔。就算真的車輛出問題,也可享有保固維修服務與代步車使用,當然,24小時的Audi服務專線與全天候的道路救援服務等也可提供車主零時差的專業協助,幾乎等同於新車服務流程的保證,一切完全透明毫無隱藏與保留。

奧迪嚴選中古車作樣板,讓鍾愛即刻成真、更顯從容餘裕

以信任、安心、透明作為三大基石,有效擊退過往消費者購買中古車心中所擔心的痛點,不僅讓奧迪嚴選中古車成為當前中古車買賣最受歡迎的途徑,更是中古車買賣的最佳樣板。當購買中古車不再需要擔心信任、安心與透明問題,民眾就可以用相較新車更輕鬆的門檻,擁有過往無法企及的夢想車款,讓鍾愛不僅可以即刻成真,還比原先想像的更從容餘裕。

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