Meta首份人權報告遭抨擊,印度人權爭議難自清

Meta首份人權報告遭抨擊,印度人權爭議難自清
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Meta在7月14日發布了首份年度人權報告,主要是探討2020年和2021年間,Meta是如何在產品開發、政策中實施人權原則。但這份報告卻在推出後引發人權團體批評。其中,Meta便被抨擊對於印度人權的評估報告避重就輕,更沒有提出對於仇恨言論的具體處理方式。

Meta於7月14日發布了首份年度人權報告。這項報告著重於三大面向,主要是探討2020年和2021年間,Meta是如何解決旗下產品、政策與商業上的潛在人權問題。此外,該項報告同時也討論了Meta如何保護記者和人權捍衛者的隱私、提高Instagram青少年安全,以及保護世界各地自由和公平選舉等等。然而,報告發出後卻未能平息Meta多年來所面臨的爭議。

長期以來,身為社群平台Facebook與Instagram母公司的Meta,便被頻繁指控平台演算法未對於在緬甸、印度等地的仇恨言論採取措施,使少數族群因此面臨危險。對此,Meta在14日提出第一份人權報告,報告書長達83頁,強調Meta如何在產品開發中謹守人權原則。這些原則包含言論自由、隱私權、平等和不歧視權等等。

其中,這項報告中最受關注的焦點之一,就是Meta委託獨立的美國律師事務所Foley Hoag,對印度人權影響所進行的評估。而所謂印度人權事件爭議與Meta在印度的公共政策負責人Ankhi Das在2020年的請辭事件有關。

Meta被抨擊粉飾印度人權爭議

關於2020年的請辭事件,根據《TIME》報導,Ankhi Das之所以被捲入這起爭議,是因為《華爾街日報》的報導揭露,她曾出面阻止Facebook刪除當時身為印度民族主義執政黨成員的帳戶,而這些成員都曾經呼籲對印度的穆斯林少數民族實施暴力。不過,整起對於印度的人權評估卻仍然被草草帶過,而這便引起了人權組織的批評。

對此,報導指出,其實Facebook早在2020年便以委託的方式,進行人權影響評估(human rights impact assessment,HRIA),藉以確定其在網絡仇恨言論傳播中所扮演的角色。不過,這兩年來包括人權觀察(Human Rights Watch)和國際特赦組織(AI)在內的人權團體,都曾在2022年1月發表聯名信件,要求Meta公佈這項評估報告。直到14日在Meta所發佈的人權報告中,才對此發布整整4頁的摘要。然而,當中卻沒有任何有意義的細節,而也這引起了人權組織的批評。

整起印度人權影響評估主要由獨立律師事務所Foley Hoag進行,而該公司採訪了40多名民間社會利益相關者、活動家和記者以完成整起人權評估報告。

根據《TIME》報導,雖然Meta在報告中指出,事務所已注意到Meta平台涉及人權風險的可能性,包括「煽動仇恨、歧視或鼓吹暴力」,並就該如何改善其在印度的人權影響向該公司提出了建議。但在當中卻沒有透露這些建議是什麼,也沒有對2020年的請辭爭議做出任何判斷。

此外,Meta更沒有表示會採納這些建議,只表示他們正在研究這些對印度市場的建議,但並沒有向其他權利評估一樣,承諾會實施這些建議。

至於為什麼會存在這樣的差異,根據《Reuters》報導,主導Meta人權報告的人權主任Miranda Sissons指出,聯合國工商企業與人權的指導方針警告「不要給受影響的利益相關者、人員或以合法要求進行商業保密帶來風險」。因此,報告的格式可能會受到多種因素的影響,包括安全原因。

對此,人權觀察研究員(Human Rights Watch)Deborah Brown,便批評該摘要是具有選擇性的。原因便在於,該份內容並沒有讓人們更了解該公司在印度傳播仇恨言論中扮演的角色,以及它將如何解決這個問題。同時,曾經參與評估的印度公民觀察國際組織(India Civil Watch International)代表Ratik Asokan也表示,這份摘要是Meta試圖「粉飾」該律師事務所的調查結果,而這也表示他們對報告中所發現的資訊感到非常不安。

其他所涉及的隱私與安全風險

除了國家層面的評估外,根據《Reuters》報導,該報告還概述了Meta如何在COVID-19期間,針對不實訊息等議題進行處理。同時,也針對智慧眼鏡Ray-Ban Stories所涉及的隱私和安全風險進行評估。其中,便包括了可能存在的隱私風險,以及對於弱勢群體的影響。

然而,這份報告卻沒有深入探討AR和VR的影響。對此,Meta人權主任Miranda Sissons表示,對AR和VR的分析將主要在今年進行,並強調Meta著眼於metaverse,因此將優先考慮這些技術,但這些都將在後續的報告中討論。

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核稿編輯:楊士範




2022沙崙資安新秀大賽盛大登場!新世代「資蛛人」攜手產官學研,共編臺灣縝密資安網

2022沙崙資安新秀大賽盛大登場!新世代「資蛛人」攜手產官學研,共編臺灣縝密資安網
Photo Credit: ACW SOUTH沙崙資安服務基地

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日前2022第一屆沙崙資安新秀大賽決賽於臺灣資安館盛大舉行,跟著我們一起走入現場,掌握臺灣資安產業最新脈動,並進一步了解沙崙資安服務基地(以下簡稱:沙崙基地)為培育臺灣未來的資安新秀,注入了哪些巧思吧!

近年資通訊科技飛速發展,數位轉型在公私企業組織間早已形成浪潮,我國政府也在8月27日正式掛牌成立數位發展部,結合施行多年的「智慧國家方案」推動策略,展現落實數位轉型的十足決心。在全面發展數位基礎建設、資通訊技術時,如何應對新世代的資訊攻擊、抵擋駭客入侵也成為我們必須齊心面對的挑戰。

資安防護並非依靠單點施力就可輕鬆完成,而是需要軟硬體、產業、技術、人才的綜合支撐。就好比要鋪展一張綿密的防護網,若要保證能接下每一次的衝擊,需要依賴的不僅是排列有序、堅固牢靠的絲線,還需要專業的「資蛛人」居中操盤,運用專業的繩結與技術,強化整體防護網的韌性;倘若操作過程有任何不慎,都可能導致鬆脫,讓防護網出現漏洞、失去張力。因此無論硬體再堅固、防護技術再完備,若缺乏具備資安意識的操作人才,任何一小步的失誤仍可能讓整體資安防護功虧一簣。

2022沙崙資安新秀大賽:硬體支援、知識分享、產業嫁接,資源挹注育人才

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Photo Credit: ACW SOUTH沙崙資安服務基地

面對未來全新的資安挑戰,臺灣資安人才培育搖籃「 ACW SOUTH 沙崙資安服務基地」於八月中辦理「2022第一屆沙崙資安新秀大賽」,從人才育成的角度出發,延長黑客松(Hackathon)賽制的競賽時間以強化實作環節,並緊扣沙崙基地的資安推廣使命,採智慧製造、關鍵基礎設施、智慧綠能與跨領域資安應用作為四大競賽主題,期待藉此提攜臺灣年輕世代的資安新秀、強化產業防駭能力。如此專為「人才育成」量身打造的賽制,不只是創造大專校院生投入資安專題實作的機會,也企圖為臺灣的資安產業找尋創新可能。光在短短一個月的報名期間,就有17所大專校院,79位學生報名參加,共計33支隊伍提出研究專題參加初選,競爭相當激烈。

為了進一步養成選手的資安技術力,沙崙基地義不容辭地成為選手們的輔導擔當,投入豐富多樣的培育資源:初選入圍的20組隊伍不只能免費租借沙崙基地中超高規格的硬體設施與共創空間,還能優先參加沙崙基地辦理的資安實戰課程、工作坊與主題講座;在年底的成果發表會中,還會邀請臺灣業界的資安廠商參與,讓競賽隊伍不只獲得媒體露出機會,還能與產業實務對話交流,認識產業現況,甚至媒合進入資安產業,獲得工作或合作的珍貴機會。

如此豪華的培育資源更凸顯沙崙資安新秀大賽的特別之處,讓它從單純資安人才自我磨練、發光發熱的黑客松競賽,提升為拔擢資安新秀而舉辦的年度盛會!

資安新秀大賽現場報導:凝聚資安後起新秀,為臺灣注入產業新血

剛進入臺灣資安大會的會場,就看到滿滿的資安新秀們列席而坐,每個人皆摩拳擦掌準備決賽簡報。看著大家因為「沙崙資安新秀大賽」由臺灣北中南東齊聚一堂,為了爭取榮譽及獎勵,彼此競爭、腦力激盪的模樣,不禁令人熱血沸騰感到充滿希望,也深刻感受到沙崙基地對賽事舉辦及人才培育的用心。

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Photo Credit: ACW SOUTH沙崙資安服務基地

決賽共有20組學生團隊從初賽的33支隊伍中脫穎而出,團隊分別來自大同大學、中山大學、中正大學、成功大學、宜蘭大學、南臺科大、高科大、雲科大、嘉義大學、臺東大學、臺科大等11所大專校院,他們在決賽中透過專案簡報來決定到底獎落誰家。而正式競賽開始前,評審們也再三強調,所有決賽團隊的研究主題及概念橫跨多領域且都相當完整,不只想法新穎、也十分切合當今產業的痛點,無論最終是否從決賽中脫穎而出,都希望大家能把握沙崙基地提供的輔導資源,努力實踐專案構想,並在年底的成果展中呈現最棒的結果;來自產業的評審更迫不及待地拋出橄欖枝,願意在產業實務中對同學們伸出雙手,期待未來更多的合作機會。

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Photo Credit: ACW SOUTH沙崙資安服務基地

經過競爭激烈的簡報時間,當下不只驚嘆同學對於社會、產業細膩的觀察,也意識到原來資安與我們的日常其實距離這麼近,例如網頁防駭的主動偵測、通訊軟體訊息的AI辨識等,其實都是與生活密切關聯,但容易存在資安危害或漏洞的小地方。

既然是競賽,終究會決出勝負。本次「2022第一屆沙崙資安新秀大賽」最終分別由國立中山大學的「Starlight」以數獨資訊加密進行隱私保護的研究、國立宜蘭大學的「若『隱』若『線』」以AI動態無線頻譜的安全偵測系統榮獲佳作;國立臺東大學的「哩哪來臺東請你斟酌看」以AI針對資安入侵進行主動判斷並示警的研究榮獲第三名;國立臺灣科技大學的「K459」以工業物聯網之實體密罐系統的開發榮獲第二名;國立中山大學的「特洛伊獵手」以硬體木馬的設計及檢測榮獲第一名。

從得獎的組別也可以發現,今年沙崙資安新秀大賽的議題十分多元,從高度專業的產業面到平易近人的生活面都有所著墨,其中出題觀點與解題手法也令評審大為驚豔,期待年底成果發表會時,這些資安技術有進一步的實踐,未來更對臺灣的資安產業及日常生活帶來協助或補強。

打造全民數位韌性,從自我培力做起

當數位服務深入日常角落,資訊安全與你我的距離其實比你想像的還要接近。大至水廠電廠等國家民生基礎設施、提供資訊服務的民間企業;小至日常中滑滑臉書、撥打電話的舉動,都可能成為駭客攻擊的目標,資安危機甚至還會變換型態,愈來愈難以防範。

因此,沙崙基地培育人才、強化資安能量的使命,不只是影響國家長期發展的重要因子,也是影響「全民數位韌性」能否切實落地的關鍵因素。其實資訊安全的敏銳度、應用科技的數位力,是你我可以從生活中開始培養的,而沙崙基地展示了七大實作平台,透過互動展示與簡易圖說,讓民眾可以具體了解各種資安形式與威脅,如果對於數位發展有所遲疑、或是擔心面對突如其來的資安議題手足無措,不妨找天來沙崙基地晃晃,認識當前資安最新發展,培養與資安大賽選手們一樣敏銳的觀察力與資安意識。

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