育嬰津貼遲遲不來？勞動部：將提前1個月發放

以往勞工申請育嬰留職停薪津貼，至少有近2個月的等待期，為紓緩勞工申請育嬰留職停薪經濟壓力，勞動部今天表示，已微調育嬰津貼發給時間，由按月於「期末」發給改為「期初」發給，申請者可提早1個月領到育嬰津貼，每名子女最多可領足6個月。

相關新聞：明年生多胞胎 育嬰津貼可望多領

ETtoday報導，過去勞工申請育嬰留職停薪津貼，需等到留停滿1個月，才會開始審核、發放，但勞動部表示，為舒緩勞工在育嬰留職停薪期間的經濟壓力、縮短民眾等待期，將把津貼改為期初發放。

聯合報導，舉例而言，依舊制勞工若於5月25日向勞保局提出申請，第一期發放6月津貼，原應於「期末」翌日也就是7月1日才能開始審核，約7月中旬才能入帳；修正後勞保局提早至6月1日開始審核，約6月中旬以前就可入帳，請領中的民眾可提早1個月領到下期津貼。

同時，請領日數未滿1個月的部分，也將改為按月發放，舉例來說，若請了3個月又15天的育嬰留職停薪，原本只能領取3.5個月的育嬰留職停薪津貼，但修法後，就可以領到4個月的津貼；然每名子女最多領足6個月規定未改，勞保局表示，此舉只是改變發領計算方式，津貼總數不變。

中央社報導，此外，為了使民眾在入帳刷存摺時能清楚辨識領取育嬰津貼的次數及入帳款項，勞保局說，修法通過後會同步調整存摺文字摘要顯示，屆時民眾刷存摺時，存摺文字摘要會依請領次數呈現為「就育嬰1」、「就育嬰2」至「就育嬰6」。

勞動部表示，修正案已生效，每年申領津貼的6.8萬勞工可望受惠，只要符合育嬰留職停薪津貼請領條件，不論正在請領中或是剛提出申請的民眾，日後津貼皆可提早1個月入帳。

育嬰津貼按月發　未滿1個月也能拿整月的補助（ETtoday）
育嬰津貼 未來提前1個月入帳（聯合報）
育嬰留職津貼未滿1個月改按月發（中央社）

如果您認同TNL的選文標準，歡迎在這裡推薦您認為「應該」要報導的新聞給我們。

Photo Credit: Thomas @Flickr BY SA 2.0