立院三讀「故宮條款」 合作社委辦盈餘將不得分配社員

立院三讀「故宮條款」 合作社委辦盈餘將不得分配社員
Photo Credit:CORBIS/達志影像
我們想讓你知道的是

2001至2008年間,故宮將非社員銷售盈餘約1億7千萬分配給社員,讓社員每年有數萬元的外快收入,引發「自肥」批評。內政部與審計部也都要求追回,但被故宮以「依法辦理」回絕。

新聞整理 / 闕士淵

立法院今日三讀通過被外界視為「故宮條款」的《合作社法》部分條文修正案,未來合作社經營業務將以提供社員為限,不過,受政府和公益團體委託代辦及為合作社發展所需,得提供非社員使用,但收益應提列為公積金或公益金,不得分配給社員。

新頭殼報導,故宮博物院日前委託故宮消費合作社,經營文物複製品銷售及餐飲服務。在2001至2008年間,將非社員銷售盈餘約1億7千萬分配給社員,讓社員每年有數萬元的「外快」收入,引發「自肥」批評。內政部與審計部也都要求追回,但被故宮以「依法辦理」回絕。

聯合報導,今天三讀通過的新法規定,未來合作社委託代辦業務非社員使用,不得超過一定比例;提供非社員使用的業務,也有營業額限制,且非社員使用之收益不得分配給社員。

修法也增訂政府、公益團體委辦業務須經主管機關許可,且非社員使用不得超過營業額50%;為合作社發展需要提供非社員使用的業務,不能超過營業額30%,且提供非社員使用的收益,應提列為公積金及公益金,不得分配給社員。

中央社報導,提案修法的立委林淑芬表示,故宮消合社每年營業額超過上億元,多來自於政府或公益團體委託代辦業務,是以合作社之名,行對外營利及逃稅之實,有違合作社設立精神。

修正通過條文也增訂,合作社違法將非社員使用的收益分配給社員,可處4,000元以上、5萬元以下罰鍰,並限期改善,屆期未改善者按次處罰。按次處罰超過3次,屆期仍未改善,主管機關得命令解散。

合作社是由一群具有共同經營理念的社員組成,共同出資及經營,每位社員權益平等,以互助合作的方式推動生產、運銷及合作農場等業務,例如台灣主婦聯盟生活消費合作社、嘉南羊乳生產合作社與計程車運輸合作社等。

內政部統計,截至去年底,全國有4,460個各類合作社(場)、社員人數235萬676人、股金總額達新台幣260億6,772萬餘元。

新聞來源:

如果您認同TNL的選文標準,歡迎在這裡推薦您認為「應該」要報導的新聞給我們。