過年四大顧人怨金句,你準備好接招了嗎?

我們想讓你知道的是

Photo Credit:Ming-yen HsuCC BY ND 2.0
就和市面上的小朋友一樣,老身小時候很喜歡過舊曆新年,因為可以天天吃零食,晚睡和拿紅包。但是變得和黃色小鴨一樣大後(含身材),對於過年,漸漸地就感到有點害怕,就像半夜起床尿尿完,會不由自主抖兩下的那種害怕(半夜真的好可怕喔……)。
身為一個堂堂正正的台灣人,我想大家應該都明白害怕的原因為何,那就是每逢過年,總有些親戚,很愛問一堆「顧人怨金句」。雖然這已是「年經文」(如果妳也有年經的問題,請一定要去看醫生),但還是很值得大家一起來探討。
(謎之聲:其實妳是沒梗寫文章吧?)(青:哎呀幹嘛這麼了解我~)
大家聽過的顧人怨金句版本都差不多,不然我就談談我曾被問過,而且有認真接過招的金句好了:
一、你在學校成績好不好啊?都考第幾名啊?
因為我從小成績屬於很隨便的那一派,所以即使被問,我也是不痛不癢啦。我想會對這問題感到尷尬和憤怒的,通常是有羞恥心的孩子(例如本身就很在意名次和分數之類的),還有恨鐵不成鋼的父母吧?
所以說,你只要像我一樣視成績如浮雲,斷開一切的羞恥連結,這件事就困擾不到你了(喂)。
二、你現在在做什麼工作啊?薪水多少啊?
這個我也有被問過,通常會被問到這兩個問題,表示你應該已經踏出社會。而愛問這問題的親戚,經過我個人研究,大致分為兩派:
一種是無聊隨口問問兼好奇心(就跟在網路約砲的神經病一樣,反正隨口問又沒損失,問到還算他賺到咧),另一種說白了,目的其實是想炫耀自家成就。
面對第一種親戚,我覺得大家要努力拿出想像力,想像他是你公司最八卦的那個同事,相信大家的公司裡,多少都出現過一、兩隻沒事就在探人隱私的八婆八公,你在公司是怎麼跟他嘻嘻哈哈應付過去的,過年就拿出一樣的求生技能,來應付親戚吧。
再說一次,這種愛問薪水和職稱的人,就跟網路約砲者的心態一樣(對,我就是在講你的二伯),問到就是他的。問題是你可以給網路約砲者一頓痛罵,卻不能罵親戚,所以就請努力地用愛與智慧,面對這一切吧(展開集氣模式!)。
第二種可能好解決一點,他只是想藉由「比較」,來炫耀自己一番,你可以試著把話題丟回到他身上,然後瘋狂地讚美他的小孩真是好傑出好優秀,但與此同時,你一定要趕快預備好落跑的動作,因為這種人被讚美完後,會啟動大頭症模式,回頭批評你「你也要爭氣一點啊,要像我們家小明看齊啊」。這樣就很煩了。
你家小明怎樣關我PI事,他現在30歲月薪5萬,搞不好40歲就被裁員了。就算小明考上公務員捧鐵飯碗很秋,搞不好小明根本就不是你的種……(最近很多這種綠油油的新聞,人生很難講滴)。不過這些OS也只能留在心裡,加油,咬牙應付過去,20年後站在那裏大笑的人就是你了(握)!
三、你有對象了嗎?怎麼還不結婚?結婚了怎麼還不買房子?啊怎麼還沒生小孩……
這一系列叫做「人生大富翁級的問話」。想當年我未婚時,就經常被親戚問到「有沒有對象啊?」、「怎麼還不結婚?」、「女孩子不能拖,拖下去就不好生小孩……」問到我好想拿起桌上的長壽菜,整鍋砸到他頭上啊(啊我好暴力)。
你可能也想知道我是怎麼應付過去的,不過這種事有點像生小孩,當下那一刻很黃很暴力……我是說很痛苦,但事過境遷,我也有點想不大起來,當初是怎麼劫後餘生,逃過那一年又一年(遠目)。
不過我可以提供大家一個方法,我曾在文中提過,去面試前,我會請先生假裝是面試官,問我100個台灣企業最常問的面試問題,而且超有夫妻情趣的,畢竟日本電影也都這樣演咩(什麼日本電影?),科科~。
如果大家的臨場反應,沒有關鍵評論網的總編輯那麼好(顯示狗腿)(M:踢),不妨可以找幾個朋友,像辦讀書會那樣,先來一場「過年時如何巧妙化解顧人怨金句」的場面練習會,或許可以讓你在年假中,順利地化危機為吉祥。
四、你怎麼變得這麼胖?你怎麼變得這麼老?妳幹嘛穿成這樣……
台灣人連成績、學校、薪水職稱和你生幾個孩子都能管了,你的外型,當然也屬於他的管轄範圍。我真疑惑「歷年的過年顧人怨金句」裡,為什麼這幾句沒上榜,因為我覺得這些問題的激怒力,也超強大的。
像變胖這個問題,就是我這幾年經常被笑的一個點(看天上),不過我年紀越大,就越懶得跟●打架(消音),所以和先生商量的結果,就是他家的中小型聚會,我可以被赦免不用去參加(這樣講,應該就知道說出這些顧人怨金句的親戚來自哪邊了……XD)。
不過像過年這種聚會……
我看還是趁過年前的這幾個星期,趕快跟著影片跳有氧操,每天去操場跑一跑,少吃一點,看可不可以在除夕夜時,看起來臉尖一點、瘦一點囉!
12年一輪的馬年即將來到,春節假期時,究竟你會聽到金句、還是銀句呢(湖中女神上身)?不管聽到什麼句,你只要記得這句就對了:
「這,就是人生啊。」
祝福大家有個好年,啾咪。(編:你知道其實還有兩週的稿要交完後才能過年齁)
臺灣年輕科學家的幕後推手,李長榮教育基金會為優秀青年人才打造走向國際的舞台

我們想讓你知道的是
臺灣的年輕人才值得更多機會與資源,李長榮教育基金會作為一個拋磚引玉的角色,除了舉辦李謀偉科學論壇,讓年輕科學家能和國際頂尖大師進行交流,更辦理多項獎助學金計畫,希望能喚起更多人對人才教育的重視,並共同參與其中。
出於對人才培育的重視,李長榮教育基金會自創立以來,就以推動創新研究思維、促進產業與學術領域的交流互動為核心,開辦各式獎學金計畫與李謀偉科學論壇來幫助年輕世代。其中由李長榮集團總裁李謀偉與李長榮教育基金會董事長楊賽芬所贊助的「李謀偉科學論壇」(Bowei Research Conference, 以下簡稱BRC),更提供了讓年輕科學家能接觸到各國頂尖學者的機會,接受豐沛的知識洗禮。
李謀偉總裁在麻省理工學院求學期間,模塑了自己對於教育、知識傳授形式的想法。在回國後,更對臺灣年輕學子,因為受限於環境、經濟等條件而無法進一步打開國際視野、接觸到更多領先知識,甚至與世界級專家學者進行交流等,感到可惜。因此李謀偉總裁運用自己的資源,透過主辦BRC,將國際頂尖的科學家,帶進臺灣。

最高度期待的科學盛會,BRC李謀偉科學論壇
2023年舉辦的第三屆BRC,邀請到國際間最重量級的學者群來到臺灣,並交由科學諮詢委員會(Scientific Advisory Board, 以下簡稱SAB)負責推薦講者與規劃整個論壇流程。其中,SAB的主席,同時也是國際知名的化學家——Dr. Ehud Keinan,今年已是第二次參加BRC,他在談及論壇的意義,以及自己為此所投入的心力時,非常懇切地表示:「我人生中很大的一部分,都在為了幫助更多年輕科學家、為他們創造機會而努力,我不求取任何回報,只希望能夠為科學界與科學人才,打造一個更有活力的未來。」Dr. Ehud Keinan表示,當初他向李謀偉總裁建議,BRC應該要往更國際化、更高規格的形式發展,立刻獲得總裁的全力支持。
最初在廣邀國際學者參加時,由於是非常新鮮的嘗試,也不為人所知,許多專家學者們都是在再三請託之下才願意來到臺灣,但是經過了兩屆的經營與鑽研,成果逐漸發酵,BRC在國際間打響了名聲。「這些重要的學者,現在都非常樂意來參加論壇,甚至預約了明年(2024年)要再次來訪,這真的是非常令我們感到振奮和感動。」Dr. Ehud Keinan充滿期盼地說道。

李謀偉總裁也進一步說明BRC的目標,是希望臺灣年輕學子與世界最頂尖科學家的切磋能夠有更多靈感碰撞,並進一步發展為改善人類生活的關鍵。他補充說明,這樣的靈感碰撞,不是大家規規矩矩坐在會議室中就會出現,所以BRC從地點到議程的安排,都跟一般論壇不一樣,參考了美國戈登論壇的作法,選擇一個遠離都市紛擾的僻靜地點,讓所有與會者可以在這裡充分地放鬆、沈澱思緒。
在議程上,除了研討會之外,也會穿插安排休閒活動的交流時段。「我們邀請所有的學者和學生一起去健行、或騎自行車。在藍天白雲下,所有人都在很輕鬆自在的狀態中,自然而然地互動、談天。這是因為我相信,很多的靈感火花,就是在這個時候迸現。」李謀偉總裁認為這樣的安排,提供年輕學子一個跟大師們素面相見的絕佳機會,更是建立友誼、提高交流延續性的最好方法。

化學如何改變人類的生活,分子工程是科技新未來
第三屆BRC的主題為「The Magic of Chemistry」,議題聚焦在「New Frontier of Molecular Engineering – Electronic & Optical Materials(前瞻分子工程——電子與光學材料)」。針對這次的主題,Dr. Ehud Keinan分享,化學是事物的基礎,是滿足人類生活需求的科技中,最重要的元素。科學家發揮想像力,在自然生物、礦物,甚至化學元素中,找到可以模仿的靈感,再利用科學的方式重新整合這些素材,創造出了令人驚嘆不已的成果。
說到本次與會的科學家,Dr. Ehud Keinan興奮地介紹:「他們都是現今世界上,最重要、最有影響力的科學家。」包括諾貝爾獎、普里斯特利獎章(Priestley Medal)、威爾許獎(Welch Award in Chemistry)、沃爾夫獎(Wolf Prize)的得主們,或者擁有實力角逐這些獎項的科學家。
Dr. Ehud Keinan認為,對於年輕科學家來說,最好的刺激就是近距離的接觸這些大師,認識他們、了解他們的故事和思考的方式,從中獲得關於研究、科學、未來的種種啟發。「這是最高的學習,比起念任何理論,或者坐在課堂中記著一頁又一頁的筆記還要重要,你獲得的不只是知識,還有這個知識的發展過程。」
另外值得一提的是,本屆BRC所邀請的其中兩位學者,在論壇這段時間分別獲得了國際級大獎。科學諮詢委員翁啟惠院士,以醣科學的開創性研究,榮獲以色列化學學會Medicinal Chemistry Section(MCS-ICS)Barry Cohen藥物化學獎;而Jackie Yi-Ru Ying教授,則是成功將奈米科技與技術醫學結合,榮獲費薩爾國王國際科學獎(King Faisal Prize),成為首位獲得此項殊榮的女性科學家,Jackie Yi-Ru Ying教授在得知獲獎消息後,更俏皮地分享:「BRC is my lucky conference!」

多管道促進人才培育,讓世界看見臺灣年輕科學家
「我認為,對學生來說,不需要去要求他們有創意、有想法,因為這些事情並不是可以透過教導或學習而來的。對有志於從事科學的年輕人來說,只需要有自信,對自己正在做的事情與目標有信心。」自從15年前Dr. Ehud Keinan第一次訪問臺灣之後,他便時常因為教學或演講再次來訪。在他眼中,臺灣的學生們充滿了可能性,以及對知識的渴求。這就是為什麼他非常希望透過BRC,將大師們帶到臺灣,讓大師的身教和言教,給予學生們更多正面的鼓勵和刺激。
這樣的想法,和對於促進人才培育,無私挹注資源的李謀偉總裁不謀而合,因此這些年來,除了舉辦BRC,李長榮教育基金會也提供優秀人才更多獎勵管道,例如:優秀學生獎學金、李長榮博士生獎助學金計畫、李長榮碩士生獎助學金計畫等。李謀偉總裁特別提到:「教育是改變一個人的人生、改變一個社會最重要的動力。」這就是為什麼李長榮教育基金會,將持續推動各種研究活動,提供獎項、獎學金,希望幫助臺灣的年經科學家與學子,在研究與學習的道路上,能夠走得更自在、順遂。