醫護抗疫成傷兵卻挨批「害群之馬」,工會估近6成確診醫護未申請任何職災給付

醫護抗疫成傷兵卻挨批「害群之馬」,工會估近6成確診醫護未申請任何職災給付
圖為醫護人員穿著防護衣送民眾至高雄市前金區1家社區醫院。|Photo Credit: 中央社

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對於未申請職災相關給付的原因,65%受訪者表示不瞭解認定要件與申請流程、41%擔心或實際面臨來自院方管理層的壓力。台北市醫師職業工會會員、職業醫學科醫師張恆豪質疑,醫療院所一來擔心通報職災後會增加勞檢比例,二來不願因職災通報量大增,導致隔年勞保保費變貴,因此從中阻撓。

勞動部勞保局職業災害給付組組長陳慧敏指出,目前醫護人員申請職災傷病給付的核給率高達96.5%,僅有約20件沒有核給,未核給原因都是被保險人有領到原領薪資、資料未補正或欠繳保費等,與雇主是否同意無關。

由於COVID-19是職業病種類表的表列疾病,陳慧敏提醒,從隔離不能工作的「第4天」起未取得原有薪資者,可以請領職業災害傷病給付,在申請單上中的實際工作內容欄位勾選「具有執業登記之醫事人員」等,請雇主蓋章、送件勞保局就可以完成申請。

請領職災保險傷病給付 染疫勞工可自行送件

雖然雇主有幫勞工申請保險給付的義務,但雇主不認為勞工是職災染疫而拒絕幫忙時,陳慧敏說,勞工仍可以在申請單上寫明「雇主不認為是職災、不願意蓋章」,自行送件勞保局,勞保局就會啟動行政調查,確認是職災染疫就會核發給付。

衛福部次長石崇良也指出,具有勞基法身分的醫護若染疫,且院方在居家照護期間未給公假或薪資有所減損,也可申請職災與失能給付,尤其曾照顧疑似個案或確診個案的醫護,更是會直接認定為職災,無須經過雇主同意即可直接提出申請。

對於工會呼籲衛福部應與勞動部勾稽,揪出職災黑數。石崇良則說,染疫資料屬於病人個資,受到「傳染病防治法」、「個人資料保護法」等法令保障,無法隨意提供給其他單位,只有當勞動部進行職災相關審查時,才會向疾管署確認。

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責任編輯:潘柏翰
核稿編輯:翁世航