談台中資優班狼師案:教育局該罵,但人本基金會的呼籲並不可行

談台中資優班狼師案:教育局該罵,但人本基金會的呼籲並不可行
Photo Credit: 中央社

我們想讓你知道的是

之前針對殺警案的全台網路暴力卻罵錯人的荒謬殷鑑不遠,對於該案產生的嗜血的輿論壓力無助於加快正義到來。

文:李長青(文字工作者)

近日台中爆出有狼師於25年前性侵女學生犯案得逞,因最近風光退休的準備而使受害者家屬不忿報案,被稱為「台中版房思琪」。而台中教育局相應的調查程序與作為,卻受到人本基金會為首的民眾大肆批評,並連署要求停聘該狼師。

筆者認為,之前針對殺警案的全台網路暴力卻罵錯人的荒謬殷鑑不遠,對於該案產生的嗜血的輿論壓力無助於加快正義到來。

公開新聞可得知,教育局是在4月底接獲檢舉,按照程序進入「性別平等教育委員會」審議調查,並在近期接獲第2位受害者檢舉。從4月到8月底,一般民眾可能會覺得拖沓,但將心比心,試想如果我們是調查的人應該也快不了:一個25年前發生的案子,除了不太可能有醫院檢驗報告的鐵證外,有多少事證已經遺失?相信只能透過一一訪談、書信或簡訊等間接證據很謹慎的比對,才能做到勿枉勿縱。

教育局該罵

筆者認為最應該批評的就是未能做好受害者的保護。調查過程中,教育局最早只要求該師請假迴避卻未落實監督,以至於該師5、6月仍如故出席學校活動,甚至還以學校電話數度騷擾威脅受害女學生與家人。很可能就是發現該師行徑,所以教育局最後執行留職停薪,逼其不能再行使職權,由此可知雖有亡羊補牢,但恐慌已經造成。

因此筆者甚是感謝有人本基金會等相關團體長期的關注與監督,否則沒有他們仗義執言,該師很可能還能繼續對受害者造成騷擾。然而筆者卻並不支持人本目前開始的連署行動,內容包含「不願擴大、併案調查」、「留職停薪而非停聘該師」、「移交檢調讓難以成案的刑事案件,護航行政調查」,以下筆者想一一進行討論。

教育局該罵,但人本的呼籲並不可行

從「狼師檢舉專線」、問卷調查等執行,其實不能苛責說教育局懶政、沒有擴大審查,尤其人本所謂併案調查,很可能因各個案件時空條件相距甚遠,在20餘年的時間跨度前提下,併案反而可能拖延到本來快水落石出的第一案結果公佈。

其次,「留職停薪」的措施能不讓該師於調查期間支薪,縱使2010年修法後,性侵相關案件的「停聘」也能暫不支薪,然而因為20餘年超過追訴期且調查難度特別高,難保最後即使以其他理由解聘,也未必能定論該師有性侵犯罪行為,將給該師繼續追討停聘期間的薪資、繼續歹戲拖棚而造成受害人心理二度傷害。

最後,人本批評市府移送檢調,但實際上教育局的行政調查與法院的司法調查並行不礙,且依《刑事訴訟法》241條規定,公務機關本就有責任將犯罪嫌疑者告發,不移送檢調才是臺中市政府真正的瀆職。

正如人本自己提到的,該師曾輾轉任教數個國中與補習班,自然可知擴大調查需要時間,而這時一直透過公眾施壓,只會讓調查的委員會想加速早日結案,萬一仍無查到決定性鐵證最後難以定罪該師,豈非「吃緊弄破碗」,反讓受害者難獲正義?

依據《性別教育平等教育法》第31條第1項規定,行政調查最多延期到四個月內必須有結果,因此台中教育局理應就在這兩日公佈結果,筆者想呼籲期待正義的大家,現在跟風喧嘩不啻未審先判,不如靜等結果再評論,真正更有建設性的討論該如何透過修法,避免再有房思琪的悲劇。

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責任編輯:羅元祺
核稿編輯:翁世航