地球沒救了，躺平是不是一個好策略？三個我看到的綠色產業職場趨勢
我們想讓你知道的是
躺平是個集體的社會現象，成因相當複雜，後續產生的效應值得密切觀察，不過如果你對歷史熟悉，我們倒是可以藉由下面的綠色產業職場趨勢預判，幫助你思考你接下來可以採取的策略。
文：謝悟增（未成年就開始創業，破產過兩次，幾年後從武術中領悟到帶兵遣將的內功與心法，由人才招募、培訓、企業文化塑造的盲點入手，破解創辦人及創始團隊的思維天花板，助綠色新創公司成功闖關「從0到1」和「從1到10」這兩個最關鍵的階段。同時擔任綠學院綠色帶路人）
我家附近的鄰居長期佔用他家門前公用道路的停車位，當他出門把車開走時，還會拿一個花盆佔位子。有天，一個鋪馬路的包商來了，情商住戶把車子移走，他咆哮著，彷彿侵犯到他的人權。一個稍具正義感的人去里長那裡告狀，里長來了之後看對方是投票給他的樁腳，於是和稀泥不積極解決問題，這使得周圍隱忍已久的鄰居們都很不爽。
這個情景你也很熟悉吧，住一樓的人理所當然認為門前馬路是他家的，堪稱是臺灣社會怪現象。每一天我們都得忍受每個人因為動機不同、目標不同、認知水平不同、身心狀態不同而造成莫衷一是的情況，這使得社會永遠進步不了，蓋一條從澎湖到臺灣的海底電纜就花了二十年，更不要說成就什麼大事。
對心中懷抱公平與正義感的人來說，氣候變遷問題、政治問題、社會問題都遠超過他們能處理的範疇，我也知道，在綠色產業工作的你，好不容易盼到歐盟宣布碳邊境調整機制細則（CBAM），如今歐盟卻深陷戰爭、通膨、經濟衰退的泥沼中，眼看綠色新政將再次被人們遺忘，地球升溫六度恐無法避免。
「我們這麼努力到底是為了什麼？」你對現實環境失望，若你是位主管，這陣子因為企業碳中和火紅，生意不停上門，你整天加班，得了新冠也沒有辦法好好休養，手下的年輕人又整天抱怨工作超時、提出各種亂七八糟的要求或是直接離職，你想不如我選擇躺平好了。
若你是員工，你覺得跟公司組織文化格格不入，跟老闆同事沒什麼話聊，想離職創業卻也找不到好題目，每天加班就為了一遍一遍改簡報，實在沒什麼成就感，於是你也選擇躺平，在職離職，或是把專注放在下班後培養自身興趣，感覺人生問題就有了出海口。
三個我看到的綠色產業職場趨勢
你可能以為我接下來要開始提解方，你錯了，你要為自己的人生負責，我就算有答案也不想告訴你，因為你即使聽了也不會改。
躺平是個集體的社會現象，成因相當複雜，後續產生的效應值得密切觀察，不過如果你對歷史熟悉，我們倒是可以藉由下面的綠色產業職場趨勢預判，幫助你思考你接下來可以採取的策略。
趨勢一：跨世代的溝通與管理問題，將需要第三方出面協助緩解
因為世代之間對工作投入度的認知差異非常大，新世代對社會制度失望，不想要用工作定義自己，多不想要在工作中高度投入，造成許多主管在面對新人到職時，都不願意花時間帶新人，一方面主管自己的工作量非常高，二方面他們想要先確認新人真的願意全心投入工作，他們才想要將畢生功力傳授出去。
就我所知，這問題在一些技術門檻相對高的產業例如能源業、電池製造業更為嚴重。但如此一來更加印證了新人到職前對公司的預測，因此更容易離職，只有有本事看透公司這層心態的新人，才能「用時間爭取空間」，在取得信任後有舞台可以發揮。
信任感建立並不容易，公司的人力資源部也很難處理人才聘任問題，雙方需要一個第三方作為緩衝，可能是個顧問、或是個平台讓雙方都能用更小的成本確認彼此是否能攜手走下去。
趨勢二：綠色人才將呈兩極化發展，一群人會持續打造自身專業能力，一群人會選擇躺平
因為對未來幾年的經濟前景悲觀，許多國家將不可避免地延後國家碳中和相關措施，以免在通膨問題上又疊加上「綠色通膨」，造成無可挽回的局面。
這確實會讓心中懷抱公平與正義感的綠色工作者失望，這些人可能選擇躺平，至少等到時機好一點時再出山。不過也會有另一些技術類型的綠色產業例如電池、儲能、電動車等會吸引到想要持續打造自身專業能力的人長期投入。
趨勢三：綠色人才將發現當他們想要談「氣候韌性」和「企業韌性」時，必須先面對自己是否有韌性
也許你會注意到，這些年顧問公司大談「氣候韌性」和「企業韌性」，也許顧問公司因此賺到些錢，卻很少看到具體的成效。
這是因為我們自己面對自己的生命其實也沒有什麼韌性，選擇躺平不就正是其一嗎，所以你需要在身邊常保益者三友，他們將助你看清你行為模式的限制。最近氣候異常事件頻率越來越高，團結一心碳中和都不一定能成功，更何況身心分離的狀況下，怎麼做碳中和呢，值得你我深思。
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責任編輯：丁肇九
核稿編輯：翁世航
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pCloud 新年優惠方案總整理，趁過年買 10TB 終身雲端空間備份多年檔案與照片
我們想讓你知道的是
過年長達 10 天的連假，是個好機會趁著這時候好好整理多年的照片與影片，除了原本的資料保存方式之外，也是應該好好考慮選個可靠的雲端空間來做多重備份。pCloud 這次個人終身方案的檔期剛好可以讓你 2023 年 1 月 20 日購入，整個新年期間都能慢慢整理你的照片、影片與檔案。
轉眼間又要過年，除了整理多年來的影音收藏之外，是不是也該趁著過年檔期入手便宜超值的雲端空間方案？看著日前 iCloud 曾發生嚴重的資安意外，MacRumors 討論區上有用戶在用 Windows 的 iCloud 同步 iPhone 檔案後，發生檔案意外損壞的狀況，並出現陌生人的照片與影片，這告訴我們檔案備份真的要慎選，且最好能做到多重備份才能在意外發生時有挽回的餘地。
資安意外頻傳，多重備份才讓人安心
iCloud 發生的資安問題，讓人擔憂起是否自己的照片也會出現在別人的相簿中，這件事也在MacRumors 討論區上引發討論。
資料保存上比較穩妥的方式就是多重備份，利用多種管道、異地保存自己的檔案，這樣就能確保萬一檔案損壞時，還有備援資料可以使用。就算你現在使用 iCloud、Google Drive 進行單一備份，也不能保證你的檔案不會發生意外，至少選擇 2 種備份方案才是比較安全的保管方式。
經濟與安全可以兼顧，瑞士的雲端服務 pCloud
pCloud 是來自瑞士的雲端服務廠商，2013 年創立至今已有 10 年歷史，全球有 1600 萬用戶使用其服務。它的資料位於重視資訊安全的歐盟與美國，在創立帳號時可選擇資料要存放於歐盟或是美國，相比其他無法選擇的廠商多了選擇性，而且不只是存放地點，pCloud每份資料都會分散 5 份檔案儲存於多個伺服器增加安全性。檔案還會經過 256 位元 AES 加密技術保護，傳輸時使用 TLS/SSL 強化資安。如果需要更安全的保密措施，還可以選配 Crypto 加密服務。
pCloud 也有免費帳號可以使用，註冊後就有 10GB 免費空間能夠試用，不論是要體驗介面操作或是傳輸速度都沒問題。相較於其他訂閱較為單一的雲端服務，pCloud 除了月繳、季繳、年繳之外，還會不定期推出優惠的終身買斷的方案，且費用上不會有額外的設定費或隱藏性支出。若是家庭用戶，還可以選擇家庭方案讓 5 個人一起使用更經濟。
農曆新年 -85% 超優惠終身買斷方案，錯過可能就沒了
雖然現在官網活動還沒開跑，但 pCloud 確定會在農曆新年推出超優惠方案，活動期間為 2023 年 1 月 18 日至 2023 年 1 月 24 日，活動只有短短 5 天要好好把握。這檔農曆新年促銷活動是針對個人終身制方案，500GB、2TB、10TB 個人終身方案都會有優惠價格，500GB 個人終身價折扣後為 139 美元、2TB 個人終身方案折扣價為 279 美元、10TB 個人終身方案折扣價為 890 美元，折扣幅度高達 85%。
pCloud 農曆新年優惠方案：
500GB 個人終身方案：原價 570 美元，優惠價 139 美元。
2TB 個人終身方案：原價 1140 美元，優惠價 279 美元。
10TB 個人終身方案：原價 6000 美元，優惠價 890 美元。
趁著過年好好整理檔案，選個安全可靠的雲端空間更安心
過年長達 10 天的連假，是個好機會趁著這時候好好整理多年的照片與影片，除了原本的資料保存方式之外，也是應該好好考慮選個可靠的雲端空間來做多重備份。pCloud 這次個人終身方案的檔期剛好可以讓你 2023 年 1 月 18 日購入，整個新年期間都能慢慢整理你的照片、影片與檔案。這次方案價格十分優惠，終身買斷不會產生每個月的費用，用越久省越多，如果你需要備份的檔案大且多，可以考慮看看經濟又可靠的 pCloud。pCloud 終身制優惠方案並不是每次都有，因此有需要的朋友就盡快購入，越早使用省越多。
