製造業「旺季不旺」:新登記求才人數驟減3成,重災區記憶體、面板等電子零組件業腰斬

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高通膨仍成為全球各國首要問題,製造業本該進入傳統旺季,卻呈現「旺季不旺」的情況,今(2022)年8月製造業新登記求才人數年減28.9%,其中又以電子零組件業衰退最為嚴重,與去(2021)年同期相比更直接腰斬,大減52%
製造業即將進入傳統旺季,卻面臨「旺季不旺」的窘境。勞動部統計,相較於去(2021)年,製造業新登記求才人數驟減近3成,其中以電子零組件業衰退最為嚴重,徵才人數「直接腰斬」大減52%。電子業業內人士強調,目前市況不佳許多機台都因為降載而停機。
勞動部統計,製造業職缺驟年減28.9%
年初以來的俄烏戰事爆發,全球通貨膨脹高居不下,再加上去年電子製造產業大爆發,導致今(2021)年的製造業顯得格外冷清。
根據勞動部統計,2022年8月製造業新登記求才人數,從去年同期5萬多個職缺,驟降至3.5萬個職缺,年減28.9%。其中又以電子零組件業衰退最為嚴重,與7月相比減少35%,與去年同期相比更大減52%、直接腰斬。
集邦科技(TrendForce)研究顯示,高通膨影響下影響消費性產品需求疲軟,記憶體市場是旺季不旺,例如第三季記憶體消耗與出貨量持續「呈現季減」,各大買方因記憶體需求明顯下滑而延緩採購,導致供應商庫存壓力進一步升高。
集邦指出,市場上已有「第三、四季合併議價」或「先談量再議價」的情形,皆是導致第四季DRAM價格跌幅擴大至13至18%的原因;此外筆電需求也相當疲弱,供應商庫存壓力日益明顯。
至於智慧型手機方面,品牌業者持續調節DRAM庫存,預期第三季底庫存水位仍有7至9周,且銷售市場仍存變數,品牌也不斷向下修正年度生產目標,再加上先前積累的庫存壓力仍在,第四季供給仍有增加,行動裝置DRAM價格跌幅約13至18%,且可能持續擴大。
我們實際詢問位於封測廠超豐電子的David指出,很像是精神時光屋,去年公司每周加班不斷,現在都要求消耗特休,兩年內業務大起大落很不可思議。他說:「整體而言,加班時數直接砍半,許多機台都因為降載而停機,產能少非常多,更不用提要招募更多新人。」
科技業轉職潮卻遇景氣下滑
除了記憶體面臨降價,面板也是重傷族群。集邦進一步表示,同樣受到通路及品牌積極降低庫存影響,筆電面板訂單面臨大幅下修,預估第三季筆電面板出貨季減13.4%,約為4510萬片,甚至低於2019年疫情前同期的4990萬片,連帶使驅動IC業者亦備感壓力。
預估面板未來發展,今年第四季筆電面板出貨量約4080萬片,年減45.6%、季減9.4%;監視器面板則約2900萬片,年減40.4%、季減7.2%,兩大使用面板的產業,也雙雙呈現下滑的走勢。
David也透露,去年市況大好,以竹科為首的各大科技園區的各業者都在積極搶人,當時有相當多的培訓課程籌辦,包含IC設計等,吸引許多不同行業人才跳槽到科技業,沒有想到今年風雲變色,那些付了數十萬大筆學費學員,遇上景氣轉變,卻沒有辦法如願轉行,可以說賠了夫人又折兵。
雖然製造業職缺銳減,勞動力發展署指出,隨疫情日益趨緩,台灣旅宿觀光業可望釋出更多職缺,目前由觀光局盤點下一波旅館業者人力需求,盼能吸納更多青年加入服務業行列。不過,勞動力發展署也強調,考量國人近6成從事服務業,其中旅館房務工作又以婦女及中高齡者從業居多,故業者人力需求,仍宜透過優化薪資及勞動環境,提高求職者投入意願。
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核稿編輯:翁世航
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【馬力歐陪你喝一杯】方穎豐的小夢想成就少棒之家的大志氣!安麗與棒球校長為小小球員建立以「家」為核心的棒球夢
我們想讓你知道的是
從不會教棒球到成為少棒界的棒球校長,方穎豐憑藉著對教育的使命與對體育的熱愛,在台東成立少棒之家。這一路走來,歷經許多挫敗與艱難,幸好有各方志同道合的人支持,尤其是安麗希望工場慈善基金會十年來的贊助,讓少棒之家至今仍持續培育小小選手,在棒球的路上勇敢追夢。
談到少棒,許多人一定會立即聯想到台東,因為不少優秀的棒球選手都來自台東,其中少棒之家更可說是棒球選手的育成中心,如中華職棒統一獅的左投林詔恩、U12世界少棒錦標賽季軍成員簡紹翔。而培育無數小小球員追夢的少棒之家,背後的重要推手則是在少棒界有「棒球校長」之稱的方穎豐校長。
從事教育工作長達35年的方穎豐校長,原不是棒球專業,而是體育班的導師。因原本帶領棒球隊的教練離去,讓他因緣際會接手棒球隊。但剛開始,他才發現自己不會教棒球,連打擊都常揮棒落空。為了帶領球隊,他開始研讀棒球相關書籍,請教棒球教練、前輩,仔細、認真地觀看每一場棒球比賽。初期,棒球隊出賽常常十比零提前結束,方穎豐在球場告訴自己,「孩子在球場的每個成長階段都是重要的,我應該要對這些孩子負責任,我一定要在這紅土球場站起來。」約十年的時間,他不僅讓球隊拿到台灣區比賽的第一個冠軍,還成為球場常勝軍。

棒球是人生的縮影必須築夢踏實
對棒球如此執著,並不是因為以主流價值觀而言,棒球隊可培養孩子的團隊精神、對挫折的容忍力、強大自己的心理素養等。對方穎豐來說,棒球其實就是人生的縮影。他帶領球隊並沒有過多複雜的想法,純粹因為孩子喜歡棒球,那就讓他們好好打棒球。而棒球運動在台灣的發展又剛好有職業球隊,所以就以打到冠軍、打到職業隊作為夢想與目標。他以「築夢踏實」的精神,期望從一場場比賽中,為這群孩子建立生活的態度,面對困難、阻礙如何再站起來。
少棒之家的雛型源自張家五兄弟
為什麼會想成立少棒之家?方穎豐說到,他原先在基隆的學校服務,在偶然的機會帶隊到台東比賽,他驚豔台東的孩子打起棒球就如同他們唱歌般,個個都是天生好手,不論是球感、打擊、運動神經都非常優秀,各方面的協調性極佳。因為校長任期及家庭等因素,方穎豐請調至台東任教,之後便積極籌組棒球隊,想一圓棒球夢。
方穎豐回想,少棒之家最早的雛形來自於「張家五兄弟」。當時球隊有個阿美族的小孩張進德,擁有棒球天賦與極佳的球感,但卻因為家庭因素必須轉學,無法再參加棒球隊。於是,連族語都不會說的方穎豐,只好帶著學校裡會說族語的護理人員,一同去拜訪學生家長,想勸說張進德的阿嬤讓他繼續留在棒球隊,甚至承諾會提供張進德的三餐、住宿、球具裝備以及生活照顧等。
護士將方穎豐的承諾如實翻譯給阿嬤後,沒想到阿嬤回覆讓護士大笑說,「校長你賺到了。阿嬤說,我有五個孫子,全部都給你。」就這樣,他硬著頭皮帶回五個小孩,將校長宿舍改為兄弟五人的住所,平時除了上學、訓練外,同時提供食宿、生活起居照料。
不只是棒球隊 而是充滿關愛的「家」
方穎豐說,張家五兄弟是讓他堅持在棒球教育這條路上,一直往前走的重要因素。當時,張家大哥張進德才小學五年級,雖然球技不凡,卻有學習障礙。最小的弟弟張偉聖,也才幼稚園,正是需要有人陪伴、關心的年紀。
為照顧張家五兄弟,再加上台東學童的狀況,方穎豐開始思考,他想要的不只是棒球隊,他想要給這群孩子一個家。家不是只提供三餐溫飽,棒球訓練而己,家是有人可以輔導他們學業,照顧他們生活、關心他們的成長。所以他將棒球隊取名為「少棒之家」,讓參與球隊的學童們都一起住校,一起訓練,一起上課,他像爸爸一樣關心、照顧這群孩子的生活。
因為少棒之家給球員們的不僅是球技訓練,方穎豐如兄、如父的照顧,讓這群來自台東的棒球選手有了家的溫暖,在學習及訓練上都更加認真,日後這群選手紛紛以不凡的成績回報方穎豐的關愛。張家五兄弟中的老大張進德、老二張進龍、老三張育成以及最小的弟弟張偉聖,都在職棒的領域中有不錯的表現。方穎豐笑說,這是他有史以來投報率最好的招生,不僅一次招到五位選手,而且還有四個在職棒領域擁有傲人的成績。

「小夢想 大志氣」翻轉少棒之家的未來
少棒之家成立後,面對孩子的住宿、三餐、裝備、球具、球衣等,龐大的開銷讓方穎豐一度喘不過氣來。此時安麗希望工場慈善基金會甫成立,以「小夢想 大志氣」追夢計畫召募公益合作夥伴,讓方穎豐看見了持續下去的希望。
安麗希望工場慈善基金會資深公關經理黃南瑄表示,安麗在三十周年慶時成立「安麗希望工場慈善基金會」,希望秉持著安麗以人為主、利他共好的宗旨,透過基金會幫助需要資助的團體。2013年基金會展開「小夢想 大志氣」追夢計畫,少棒之家即為第一屆頭獎的得主,因此牽起雙方的合作。

方穎豐笑說,安麗「小夢想 大志氣」追夢計畫是他寫過最難寫的企畫案,短短6頁卻比其他機構要求的50頁還難寫。不過在安麗甄選的過程中,卻是讓方穎豐收穫最多的。他在撰寫計畫書與評審提問的過程中,逐一檢視自己有哪些沒做到,哪些可以加強,讓他在經營少棒之家時有了更多的想法,也讓少棒之家更好、更完善。
懂得感恩、惜福的少棒之家
少棒之家成立至今,方穎豐表示這是集眾人之力才有如今的成果。少棒隊球衣上繡著「惜福」二字,源自於最早支持他成立棒球隊的贊助商洪百吉先生,洪百吉不要方穎豐在球員球衣上印上企業名稱,而希望以「惜福」代替,讓孩子懂得感恩並珍惜所得一切來自眾人的力量。
十年前,安麗與方穎豐因為「小夢想 大志氣」追夢計畫開起合作機緣。十年間,安麗的會員也陸續提供各方面的協助,例如提供營養協助,帶著孩子做營養午餐等,也由於安麗的協助,更多人看到少棒之家,瞭解少棒之家,紛紛加入資助的行列。近年,少棒之家更是安麗「愛陪伴課輔計畫」的合作對象,提供孩子課業輔導,希望孩子不僅球打得好,學業也能保持水準。
過去十年,安麗透過「小夢想 大志氣追夢計畫」以及「愛陪伴課輔計畫」幫助弱勢的孩子,希望他們有翻轉未來的機會。未來,安麗會繼續透過多元的評審以及完善的甄選機制,針對具影響力且可持續執行的兒少專案進行合作贊助,讓弱勢孩子也能成功追夢、實現自我,擁有不一樣的未來。
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