中共二十大:發揚習近平鬥爭精神,王毅有望受惠「能上能下」接任外交一把手?

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中國外交系統一把手楊潔篪現年72歲,預料二十大後將交棒,牽動中共外事人事布局,至於誰來接班,端視領導人習近平採取「七上八下」或「能上能下」的用人規矩。若王毅接替楊潔篪,現任國台辦主任劉結一則是被看好入主外交部接替王毅的大熱門,但中國外交部副部長馬朝旭和謝鋒也是行情看漲。
發揚習近平鬥爭理念,王毅可能更上層樓
(中央社)中國外長王毅從政數十載,屢獲高層賞識,一般認為他專業能力強,但也有觀點指他善於逢迎長官,例如他發揚中共領導人習近平的鬥爭理念、變身戰狼,傳中國外交圈年輕一輩背後稱他曹操。
《德國之聲》(DW)今年8月間報導,中國資深媒體人長平指出,常聽聞各方讚賞王毅的專業能力,但這有不同解釋,有人認為,此指善於扮演不同的面孔,讓每一任「老闆」都滿意。
他舉例,中國民眾最緬懷的領導人之一胡耀邦,1980年代初首次出訪日本,當時王毅還是個外交部的小科員,但他操刀胡在日本發表演說的講稿,獲得極高賞識,這成為他仕途飛黃騰達的起點。
中國國務院前總理溫家寶則是另個在中國民間享有極高聲望的領導人,溫家寶以親民著稱,2007年溫訪日期間,王毅陪著他在東京市內公園晨跑並與群眾接觸,溫對王毅也頗感滿意。
習近平主政後,2019年香港爆發反送中抗爭,當習提醒中國外交官要「發揚鬥爭精神」之後,王毅隨即在外交部建部70週年慶時重申「鬥爭精神」口號,並變身為「戰狼外交」的頭狼。
王毅一度嗆女記者,並以訓斥的口吻手指著對方說:「你的提問充滿了對中國的偏見。」今年8月間美國聯邦眾議院議長裴洛西(Nancy Pelosi)訪台,王毅痛斥美國打著民主自由的幌子,幹著侵犯中國主權的勾當,並說「玩火者絕對沒有好下場,犯我中華者必將受到懲處。」
《紐約時報》(The New York Times)今年8月間報導指出,兩個不具名的外交官透露,王毅早先雖曾對習與俄國總統普亭(Vladimir Putin)結盟表示懷疑,但沒多久反成為中俄軸心的堅定支持者。
王毅能適時改變立場,並高喊發揚鬥爭精神變身戰狼,贏得效法毛澤東作派的習近平重用,紐時報導,王毅因此在中國年輕外交官間贏得「曹操」的綽號,報導並指,曹操是公元第2世紀中國的狡猾政治人物。
對於王毅的戰狼化改變,《自由亞洲電台》(RFA)2020年9月間引述六四民運領袖王丹說,日方還是難以置信。據指出,一位日本外務省高層告訴他,2004至2007年王毅出使日本期間有口皆碑,怎麼這樣一個外交官卻變成紅衛兵,如義和團的戰狼?
王毅的仕途發跡處是日本。中日雖因歷史情結關係微妙,不過他當年赴日前,高層指示務必改善與這個前敵國的關係,而王毅也不負使命,《南方週末》2007年12月間報導,他駐日任內非常下功夫經營「以民促官」。
據中國媒體的不完全統計,他駐日3年內到各地演說累計至少百場,《環球人物》雜誌2016年8月間報導,即使長野縣的偏鄉農夫都聽過他在當地公民館發表演講。
香港《巴士的報》去年4月間報導,新入住者主動向左鄰右捨打招呼「請多加關照」是日本的風俗,王毅到任後廣發請帖給使館周遭的左鄰右舍來懇親,受邀對象多為平凡的家庭主婦、中小學生、職員、加油站工人等。使館廚師精心製作日式和中國餃子等小點招待來客而轟動日本外交界,當地媒體曾稱這是王毅的「餃子外交」。
王毅出使日本於2007年劃下句點,隔年調任至負責對台工作的國台辦,《展望與探索》月刊特約研究員郭瑞華分析說,王毅當年接國台辦主任是由已卸任的中共領導人胡錦濤欽點。至於安排外交系統官員主責台灣事務的箇中原由,中方人士透過媒體指出,具國際視野的王毅格局比較大,可提高對台工作層次。
此外,郭瑞華表示,藉由這項人事任命,中共高層當時意圖傳達準備與台灣展開談判的訊息非常清楚,不管是事務性或政治性的磋商。
王毅2013年獲國務院總理李克強提名回外交部當部長,交棒前夕,王毅藉著宴請台灣駐京記者時吐露心聲說,欣慰掌舵國台辦期間兩岸風平浪靜,堪稱最大成就,遺憾卻是從來沒去過台灣。
如今二十大在即,從上世紀80年代初至今,王毅縱衡政壇40載,已不再年輕,若是以中共體制內「七上八下」的不成文規定,二十大落幕王毅就該告老。但習近平主政之下的中央辦公廳近期頒布「能上能下」的晉用新制,他是否不受「七上八下」限制而破格更上層樓,答案即將揭曉。
誰接外交一把手,端視七上八下或能上能下
(中央社)中國外交系統一把手楊潔篪現年72歲,預料二十大後將交棒,牽動中共外事人事布局,至於誰來接班,端視領導人習近平採取「七上八下」或「能上能下」的用人規矩。
香港《南華早報》(SCMP)8月間報導,當前中國正遭遇堪稱數十年來最具敵意的對外局面,但中國的外交人才卻面臨著世代斷層與青黃不接。現任國務院委員兼外長王毅,是否將破格晉升,目前仍是未知。
王毅10月19日滿69歲,按「七上八下」,二十大後本該告老,但當前台海緊張加劇及中美關係惡化,多數中國外交界人士與全球觀察家認為,他有可能成為不適用「七上八下」的例外,接下楊潔篪中央外事工作委員會秘書長兼辦公室主任的位子,並循著楊潔篪的例子,順勢進入中共中央政治局。
有中國「外交教父」之稱的錢其琛,是首位進入中共中央政治局的外事系統官員,在楊潔篪出任外長之前的中國外長,唐家璇、戴秉國止步於國務委員,李肇星更是在外交部長任上下台。楊潔篪是繼錢其琛之後,第二位進入政治局的中國外長。王毅是否能接上楊潔篪的班,眾所矚目。
向下扎根的永續教育,才能延續到未來:文曄集團透過捐贈《2222--未來選擇地》門票,提供新北市國小學童沉浸式體驗永續環境的學習

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文曄集團透過捐贈「2222 未來選擇地」永續概念展之門票,邀請新北巿國小學校班級學童教育觀展的公益活動。藉由永續展的互動式體驗可激發學生更多思考,提供學生多元學習的機會,響應永續教育議題,亦共同倡議永續發展理念。
聯合國在2015年9月宣布的全球發展框架——「2030永續發展目標」(Sustainable Development Goals, SDGs),共列出17個項目,涵蓋了社會發展、經濟、環境等各個面向,期待全球國家可以一起努力,在15年內實現永續發展的目標。在這17個項目中,與氣候/環境相關的內容就有5項,包括SDG 11永續城鄉、SDG 12責任消費及生產、SDG 13氣候行動、SDG 14保育海洋生態,以及SDG 15保育陸域生態。由此可見,環境的變化是如何牽動了全球的神經、關乎每一種生物的生存可能。在永續發展已經成為全球共識的今天,我們距離永續目標的實現,依然迫切且遙遠,身為居住在地球上的一份子,我們該做些什麼?又該怎麼做?
今天的選擇,決定世界的走向
由李奧納多迪卡皮歐基金會及聯合國開發計劃署共同捐贈,關鍵評論網媒體集團及綠屋共同主辦籌劃展出的《2222--未來選擇地》展覽,以倒敘法打造出一個假設的、 200年後的地球,帶著參觀者一起從2222年的未來,一步步倒回2022年的今天。在展覽中,參觀者將親身經歷未來生物多樣性消失、無自然的世界,再回到我們的生活現況——極端氣候、冰川融解、雨林消失、海洋污染、塑膠微粒⋯⋯希望藉由展覽,與身處於地球暖化時代的人們,溝通永續議題的重要性;也讓大家更了解地球正在經歷什麼樣的變化,拋出值得思考的議題,呼籲所有地球公民能夠一起展開行動。
每一個孩子,都是形塑未來的關鍵
作為提供全球專業電子零組件通路服務領導品牌的文曄集團,在實踐SDGs、ESG(環境Environment、社會Social、公司治理Governance三個面向的縮寫),以及企業社會責任(Corporate Social Responsibility, CSR)等與環境永續相關的課題,向來不遺餘力。而文曄教育基金會,更本著「多元學習,翻轉教育」以及「關懷弱勢,回饋社會」的理念,投入資源與心力,帶動偏鄉的教育的多元性。2019年開始的「遠鄉閃閃——文曄校園攝影深耕計畫」,就立志要提供孩子們另一種觀看的方式,以及更多元的學習角度。

「我們從2019年開始接觸偏鄉的孩子們,教他們攝影,和他們一起觀察生活周遭的細節。透過孩子的眼睛來看,這個世界真的充滿了各種驚喜,他們拍學校角落中的生態、拍同學、拍自己,也拍一片天空充滿神奇色彩的瞬間、拍一個池塘閃閃發光的樣子。孩子們告訴我們:『原來我們生活的地方,有這麼多美麗的東西。』我聽了好感動好感動。」文曄教育基金會執行長林秋寶與我們分享道。這個經驗,讓林執行長更加相信,孩子不僅僅是未來,更是需要我們保護、引導的未來。
在這次展覽發起之際,文曄集團希望藉由展覽中的互動式體驗,激發孩子們思考,讓永續教育向下紮根,共同倡議永續發展的理念。因此特別購入1000張特展門票贈予新北市各小學,邀請孩子們參與這次展出,期望透過企業影響力,為台灣教育探索新的可能。索票小學包含新北巿嘉寶國小/思賢國小/私立育才國民小學/民義國小/後埔國小/海山國中/汐止國小/修德國小/和美國小/大坪國小/瑞濱國小/平溪國小/鼻頭國小/麗山國小等。

對地球好一點,就能帶來改變世界的機會
「永續即日常」,是文曄集團對永續議題的中心思想,因此不管是公司營運的模式、內部的工作環境規劃,或者員工的永續精神教育,文曄集團從未停下滾動式修正、持續從內部向外擴散的腳步。包括在物流上導入先進電子系統,全面無紙化的庫存管理;將包裝減量、注重回收,從上到下貫徹環境責任。而辦公室的環境規劃,則強調低碳、減碳並期許零碳,例如改採節能的電器產品,以及中午休息時間關燈,一方面省電,另一方面也能讓員工好好休息。
林執行長說:「永續、環保的概念並不是遙不可及的big words,而是跟每天的生活息息相關。你從睡醒開始,要用什麼牙膏、穿什麼衣服,早餐要喝茶還是喝咖啡?去上班要搭車、開車還是走路?每一個選擇,都在影響環境。所以我們不只企業的營運強調永續,更在潛移默化中,讓每一位員工對環保更有感。比方我們做食安的教育,幫助大家了解怎麼計算食物的碳足跡;之前辦的減肥比賽,總共有400多人報名參加,最後參與回測的也有將近300人,大家一起減掉了890公斤左右,腰圍總少了692寸。這個活動很受員工歡迎,好玩、有挑戰性,對地球和自己的身體都好。」林執行長熱切地分享著文曄集團對環境永續的努力,在在顯示出對這個議題的重視度,以及為地球付出的熱情。

「到了2050年,你會希望自己成為怎樣的大人?而200年後,你留給未來的孩子們,又是一個什麼樣的地球呢?」這是《2222--未來選擇地》展覽所拋出的問題,也是文曄集團對孩子們、對未來,所感到的責任。這次捐贈票券給新北小學的行動,只是為實踐「將永續觀念向下紮根」的一個起點。文曄集團希望繼續探索新的方式,讓孩子們了解環境永續的重要性,提醒全球所有公民都必須攜手合作,降低破壞,與地球和諧共存。開始行動吧,從今天起,為成為我們所期望的世界改變者而努力。