汝州14歲女孩隔離延誤就醫喪命,中國網路社群掀究責聲浪

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女孩不幸病逝後,她的姑姑發抖音控訴,「好好的去隔離,結果人沒了」。姑姑說,女孩當時嘔吐發高燒,沒有得到及時的治療,疾控中心的電話卻一直撥不通。他們因為全家被隔離沒辦法去現場,要求給個公道。
(中央社)中共二十大召開之際,河南汝州市一名14歲女孩被送去集中隔離後發高燒,因為延誤就醫18日凌晨病逝,家屬透過網路發聲向官方討公道卻遭維穩刪除,網友接力轉發,已在中國社群掀起究責聲浪。
綜合河南自媒體「鄭西在線」與社群訊息,近日,汝州市一名14歲女孩在隔離點發高燒兩天卻無醫生救治,經多方求救後,17日晚才被送醫,經搶救無效於18日凌晨離世。
有同被隔離的網友在抖音發布影片,拜託大家轉發「救救這個可憐的孩子」。畫面顯示一名女孩躺在床上裹緊被子,全身不斷抽搐。
河南汝州一名13岁女孩被拉去住集中营,突发高烧,没人管,死了。 pic.twitter.com/Ddvbi5I9ur
— 方舟子 (@fangshimin) October 18, 2022
女孩不幸病逝後,她的姑姑發抖音控訴,「好好的去隔離,結果人沒了」。姑姑說,女孩當時嘔吐發高燒,沒有得到及時的治療,疾控中心的電話卻一直撥不通。他們因為全家被隔離沒辦法去現場,要求給個公道。
女孩的父親郭先生昨天透露,經醫生診斷,女兒因高燒引發的肺水腫和腦炎而死亡。
「醫生說,腦炎也不好治,但是擔誤了病情。及時發現的話,估計孩子還走不了。」郭先生表示,女兒在隔離前身體還是健康的,並未察覺出異樣。
據郭先生回憶,因當地疫情防控需要,10月14日凌晨,他們一家人被轉運至汝州市萬基高中進行集中隔離。
「我們一家去了,但是不在一起。男女是分開隔離的,男的一棟樓,女的一棟樓。一個宿舍有上下鋪,住幾個人。」郭先生說,當時和女兒一起隔離的還有60多歲的奶奶,老人自己有時都照顧不了自己。
「我女兒是16號下午開始發燒的,當時吃了點退燒藥,燒退了,但是17號上午又開始發燒了。」郭先生說。
他表示,10月17日下午2時許,女兒的病情已經惡化,「那時就開始渾身抽搐、發抖、說胡話,人都迷迷糊糊、沒有意識了。」
「我們向隔離點負責人反映了,但沒人管。那邊說沒有醫生,只有個護士。」郭先生稱,在多方反映下,他的女兒當晚終於被送醫救治。「我們打120、110,電話都打不進去。」
17日晚上7時許,女孩被送到汝州市第四人民醫院進行搶救。
郭先生表示,他帶女兒抵達醫院後,抽血做CT(電腦斷層掃描)花了一個多小時。當晚9時許,醫生給她輸了液(打點滴)。
「但沒有用,我女兒今天(18日)早上3點半左右走了。」郭先生哽咽道。
郭先生說,目前他還陪著女兒待在醫院,「因為孩子還在這邊,醫院說沒有停屍房停不了。我們各級都反映了,疫情防控中心、街道辦事處……要麼占線,要麼沒人接。」
社群訊息顯示,郭姓女孩因延誤就醫離世後,家屬透過網路討公道卻遭維穩刪除,但網友持續接力轉發,儘管訊息存活時間不長,但迄今已在多個社群掀起究責聲浪,要求汝州官方給個說法。但微博已數度把相關熱搜詞屏蔽。
汝州當局迄今拒絕對事件回應。據官方通報,汝州9月26日通報1名COVID-19(嚴重特殊傳染性肺炎、新冠肺炎、武漢肺炎)確診病例在當地有活動軌跡,並發現1例無症狀感染者。隔天,汝州當局立即封城實施全域分類管控。
9月26日至10月13日,汝州共報告97例本土確診病例和無症狀感染者。
據河南省衛生健康委員會通報,汝州自10月14日以來,已連續5天沒有新增本土病例。
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責任編輯:羅元祺
核稿編輯:翁世航
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ESG成為永續經營新顯學,除了追求獲利,這些企業更重視打造多元包容及友善環境的幸福社會!

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現今越來越多企業共享ESG架構理念,彼此跨業結盟、分享各自優勢,讓企業影響力發揮一加一大於二的效果。從渣打銀行與全球第一大烈酒集團帝亞吉歐的對談中,就可以看到雙方有許多相似之處。
「我的夢想」是許多人小時候作文課都會寫的題目,但是長大後,能真正實現夢想的人為什麼少之又少?其實,原因來自千里馬沒能遇上給予支援與資源的伯樂。
不過現在情況正在翻轉,因為現代商業環境,除了追求獲利最大化,更多企業把重心投入於實踐永續發展理念;尤其是在社會責任方面,企業更加重視勞工及社區等利害關係人的權益與福祉。打造更包容與多元的社會,需要更多企業一起聯手合作。
渣打、帝亞吉歐:從各自領域幫助社會上的千里馬
渣打銀行與帝亞吉歐在社會責任方面的相似之處,在於兩家企業都有幫助社會更具包容、照顧弱勢的公益計畫。
多年來,渣打在攜手政府單位及社福夥伴,共同打造「看得見的希望視障就業平台」,並透過連續贊助國內最大型的公益馬拉松賽事「渣打臺北公益馬拉松」至今累計幫助近700位視障朋友成功並穩定就業。在支持視障青年多元就業之外,渣打集團於2019年推出全新的全球性計畫 — Futuremakers by Standard Chartered,並擴大所協助對象,主要協助16-35歲視障青年及弱勢女性,並與社福團體合作,結合各組織的專業與資源,為他們提供就業的支持,幫助他們翻轉未來。在2020~2023年期間,渣打協助近7,000名視障青年及弱勢女性學習新技能、輔助他們就業及創業。目前渣打銀行也有6位視障員工在銀行擔任客戶服務的工作。

一般人可能無法體會,一些簡單的動作因為礙於視力限制,必須比常人多付出數十倍的反覆練習,沖泡咖啡就是一例。台灣第一位視障咖啡師林佳箴,小時候因意外導致視力逐漸退化,但她沒有向命運低頭,努力取得英國國際咖啡師證照,並且創立「甜裡開始」咖啡廳。
林佳箴的故事,能夠感動人心並且躍上媒體版面,一方面也因為她是帝亞吉歐「Keep Walking夢想資助計畫」的2020年得主名單之一。
帝亞吉歐Keep Walking計畫從2003年正式啟動,訴求不以營利為目的,不限定夢想的類型和議題,從環保生態、藝術文化、公益推動、到偏鄉教育,如今已經實現超過200份計畫,累積提供達1.8億元獎金回饋。每一位夢想家獲得贊助後,得以展現他們的天賦,實現自己的使命,堅持夢想並且勇往直前。
為地球永續而戰,日常小動作也能節能減碳
ESG概念的另一個重要議題是「環境保育」。近年因應極端氣候現象頻傳,為了讓全球溫升控制在1.5°C以內,截至2022年10月,全球已經有137個國家響應2050年要達成淨零排放,其中德國、瑞典、日本、英國等先進國家,更將「淨零入法」透過實際舉措要求企業從營運過程減少碳排放。
從國家立法到企業響應並展開行動,證明永續行動的迫切性,也凸顯沒有任何人可以在節能減碳這件事置身事外。
帝亞吉歐近期提出「2030社會願景」計畫,其中三個核心範疇分別是「提倡理性飲酒、促進社會多元包容、促進環境永續發展」,最後一項就扣連2030年要達到淨零排放。帝亞吉歐台灣總經理梁殷禎分享,在釀酒過程,最重要的成分就是水資源,帝亞吉歐規劃未來在產地製造過程,運用先進技術讓產品減少30%用水,具體提高產品生產效率。

渣打銀行總經理韓德聖(Ian Anderson)則表示,渣打集團也訂出2025年底要落實自身營運零碳排,2050年底達成投融資淨零碳排的目標。由於銀行的業務屬性,碳盤查過程, 屬於範疇一、範疇二的溫室氣體排放可以從自身做起;範疇三則屬於其他間接排放,例如商務旅行、上下游運輸、乃至於供應鏈、客戶所產生的碳排,且範疇三的碳排放量佔了總排放量95%。因此,渣打銀行下個目標就是要幫助客戶落實綠色轉型,打造綠色永續生態系。
值得一提的是,淨零減碳除了仰賴數位科技、組織轉型、調整商業模式來達成,每個人也可以在生活中擔任永續小尖兵。例如渣打銀行推出自家的永續發展App,員工可以在每日的工作中掌握自己的碳足跡,嘗試透過趣味的方式減碳,像是澆水、種樹小遊戲,企業會依同樣比例植樹,讓員工在日常為永續盡份心力。
翻轉偉大企業定義的現在進行式
股神巴菲特曾如此定義他眼中的偉大公司:「我認為競爭優勢可以持續25年到30年的公司」。然而,在ESG思維之下的今日,值得思考的是,偉大企業的意義應被賦予更多價值,除了具備競爭力與獲利能力,更重要的是願意關注社會、在乎永續的願景及行動。
對此,韓德聖這樣回應:「我們相信在推動商業與經濟增長的過程中,不能忽視對人類、環境、以及相關社群的關懷;藉由把永續行動融入我們的政策及業務之中,攜手我們的員工、客戶、乃至於更多人,一起創造更好的未來。」
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