「父親專屬配額,不請就沒有」 瑞典明年推爸爸帶薪育嬰假3個月

「父親專屬配額,不請就沒有」 瑞典明年推爸爸帶薪育嬰假3個月
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專屬的「爸爸月」目的則是鼓勵爸爸請更多育嬰假。育嬰假可領8成薪,上限是每月4000歐元(約新台幣13萬5600元)。

為了支持兩性公平發展,瑞典相關政策經費預算高達GDP(國內生產總值)3.1%,這讓瑞典人無論是生育率、職業媽媽、男性育兒、兒童健康與照顧,總體表現都領先全球。

中央社報導,瑞典政府28日宣布,打算在明年實施父親的3個月帶薪育嬰假,以促進性別平等。瑞典政府目前慷慨提供16個月親職假,無論是父親還是母親都可以請,其中2個月是「父親專屬配額」。瑞典在1995年實施爸爸專屬、不請就沒有的1個月育嬰假,2002年延長至2個月,育嬰假可在小孩8歲以前的任何時間申請,代表母親不能占用父親的親職假,鼓勵父親請假。

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瑞典社會安全部長史傳霍爾(Annika Strandhall)向瑞典電台表示,第3個月的帶薪親職假「是人民所期待,我們知道這是達到性別平權的關鍵議題」。在這項政策下,父親和母親都可分別請3個月親職假,父母可自由決定剩下的10個月。不過專屬的「爸爸月」,目的則是鼓勵爸爸請更多育嬰假。育嬰假可領8成薪,上限是每月4000歐元(約新台幣13萬5600元)。

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瑞典政府自70年代起就不遺餘力的推動女性參與就業市場,至今有相當的成果。根據瑞典統計局估計,2012年的女性勞動參與率是63.5%,男性的參與率是67.8%。相較於其他國家,瑞典有較平等的勞動參與率。

為了避免降低女性勞動參與的意願,政府在70年代就取消了夫妻綜合所得稅,改為夫與妻單獨個人計稅,如此一來,夫或妻任何一方若具有高所得,另一方是低所得或無收入,高所得方仍必須被課以重稅,夫妻不需要為了對方的稅率因素決定是否工作。此外,早在80年代瑞典政府就成立性別平等部會保障了職場上的性別平等。

除了勞動,生育也是女性的重要課題。根據估計,平均每位瑞典婦女在2012年度生育1.94個子女。這個數字高居歐盟第三,僅次於愛爾蘭與法國。這可歸功於瑞典政府對女性生產和育嬰的完整規劃。

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而去年瑞典生育率1.88較台灣高出不少,包括育兒津貼、托育和育嬰假等政策也都較為完備且落實,加上社會氛圍支持和重視父母角色,都是促成瑞典社會甘於生育的關鍵;政府補助育兒津貼能領到孩子年滿16歲,已是相當誘人,就連在職場上也持續著沉默的「父母競賽」,若是育嬰假請的天數過短,甚至會被質疑是否善盡父母責任,因此若因接送孩子而遲到或早退,都是普遍被允許的。

風傳媒報導,儘管瑞典在性別平權上有長足邁進,但普遍而言,男性薪水還是高於女性,女性平均薪資低於男性13.7%,年薪少5萬2800瑞典克朗(約新台幣19萬元),因此男性若選擇在家陪伴子女,家庭受到的經濟衝擊較大。瑞典公益團體Kommunal估算,按目前女性薪資成長速度,瑞典女性還要100年才能追平男性,2014年中還推出《改當男人》活動,戲謔稱女人最快加薪捷徑,就是改當男人。

兩性薪資差距主因,在於家庭照顧主要責任,仍落在婦女肩上,很難全心衝刺事業。婦女目前請育嬰假的比例是75%,1974年政府開始推育嬰假時的比例是99.5%,顯示爸爸請假的比例逐漸增加;另有調查顯示,已婚婦女平均得承擔2/3的家務。由此看來,瑞典顧家男人比例雖領先全球,卻仍遠不及女性同胞的付出。


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碳排越少,優惠越好!台灣第一個看得見的消費碳足跡,號召大眾實踐低碳生活

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Photo Credit:王道銀行

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王道銀行運用「消費碳排放明細」功能推出採獎勵機制的「低碳生活卡」,藉此建立消費者的綠色消費意識,在生活中選擇對地球更好的產品和服務,在享受特別折扣與回饋的同時,也為減緩全球暖化貢獻一份心力。

近年因應地球暖化加劇、極端氣候衝擊,各國政府陸續喊出2050年淨零碳排的目標;歐盟宣布將於明年開徵碳稅,歐洲數國及美國加州宣布未來要禁用油車,日本預計發行千億美元的綠色債券用來推動能源轉型,台灣政府也在今年3月正式公布2050淨零排放路徑,預計陸續投入新台幣9,000億元,與產業界共同朝著減碳目標努力。

然而,要達成2050年的淨零目標,不可能單靠政府和企業,而需要所有地球公民的力量。但從這份調查得知,目前大多數的台灣消費者儘管對於碳議題有基本的瞭解,也很有意識要減碳,卻常常無從得知自己在生活中的各項活動究竟產生了多少碳排放量。

一、王道銀行與萬事達卡Mastercard合作,全台首創推出「消費碳排放明細」
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為了讓消費者們對「碳排放」有感,王道銀行日前推出「消費碳排放明細」功能,是台灣第一家、也是亞太地區第一家採用萬事達卡(Mastercard)碳足跡計算器的金融業者,使用API串接萬事達卡的大數據資料庫,會依據你刷卡購買的產品或服務類別、消費金額等資訊估算出每一筆刷卡消費的碳排放量;只要是王道銀行萬事達卡卡友,都能在網銀或APP上免費開啟「消費碳排放明細」功能,希望藉此讓消費者更加認識所購產品與服務的碳排放量,進而建立綠色消費意識。

而為了鼓勵消費者將減碳意識化為實際行動,王道銀行也推出減碳成功享活儲加碼的活動,消費者只要開啟「消費碳排放明細」功能,並於2022年底前每月至少刷卡一筆一般消費且年平均每元碳排放量低於8公克,即可享隔年整年度新台幣活儲年利率加碼0.1%的優惠,優惠存款金額無上限。

二、王道銀行「消費碳排放明細」功能,讓消費者知道每一筆消費產生的碳排放量
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2019年,在瑞典曾有結合碳排放量與金融產品的先例,一家名為Doconomy的金融新創公司和萬事達卡(Mastercard)合作推出「DO Black卡」,這是全球第一張以「碳足跡」做為刷卡額度的信用卡,相較一般信用卡是以「金錢」做為信用額度單位,「DO Black卡」則以「個人消費的二氧化碳排放量」做為刷卡消費上限,每筆消費都會透過奧蘭指數(Aland Index)的運算技術,算出碳排放量,當刷卡產生的碳排放量達到當月上限時,就不能再刷卡了。

不同於「DO Black卡」的凍結機制,王道銀行則運用「消費碳排放明細」功能推出採獎勵機制的「低碳生活卡」,全台首創以消費碳排放量決定刷卡現金回饋比例;「低碳生活卡」卡友在開啟「消費碳排放明細」功能後,只要當月平均每元消費碳排放量低於8公克,就能自動享有國內刷卡一般消費新台幣兩萬元內、國外刷卡一般消費不限金額的現金回饋加碼至1.5%。「我們希望不只是提供消費碳排放明細、倡導消費者意識到碳排放量,更能進一步鼓勵消費者採取實際減碳行動!」王道銀行董事長駱怡君說。

除了依消費碳排放量享不同的刷卡現金回饋,王道銀行「低碳生活卡」更攜手台灣多家知名的社會企業共同倡導綠色消費,包括鮮乳坊、仁舟淨塑、直接跟農夫買、綠藤生機、茶籽堂、成真咖啡等25家社會企業與B型企業,持「低碳生活卡」於這些店家刷卡消費,能獲得9折、95折或是滿額贈禮等專屬優惠,王道銀行還會額外加碼提供最高4.22%現金回饋;消費者除了能省荷包,還能支持友善環境及社會的品牌,一舉兩得!

三、王道銀行低碳生活卡合作綠色店家共25家,可獲得專屬優惠折扣以及4_22%現金
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減少碳排放是地球上每一位公民的責任,隨著地球升溫臨界點的倒數計時,我們每一個人都需要將減碳意識化為實際行動,運用銀行推出的工具「消費碳排放明細」以及創新金融產品「低碳生活卡」,在生活中選擇對地球更好的產品和服務,在享受折扣與回饋的同時,也為減緩全球暖化貢獻一份心力。

四、王道銀行串聯25家友善環境的社會企業與B型企業,與消費者共同打造低碳生活
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