【書評】《準點發車》:台日鐵路最大的差距,在於是否內建「準點與安全」的決心

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深究台鐵令人詬病的準點率問題,就是因為在各個環節充斥瀰漫「差不多文化」氛圍,列車晚到站沒關係,列車未遵照規定駕駛沒關係、列車未確實停靠沒關係,甚至連保養維修也是差不多就好,文化裡沒有追求準點的「嚴謹」,又怎麼能讓人相信安全無虞?
文:洪敏隆(曾任職《自由時報》、《蘋果日報》20年新聞記者資歷,主跑過交通、環保、能源、司法等路線,新聞報導秉持「不該只為追逐喧騰一時流量,而是找尋解方的引路磚」信念,現為自由媒體工作者)
2022年中秋連假期間台鐵大誤點,三天影響至少396班列車、7.7萬名旅客。電視新聞裡受訪旅客說:「已經習慣了,我一個星期內同一地點已碰到兩次,上次幾分鐘,這次五十分鐘。」
同樣在中秋連假,有朋友在Facebook發問:「我的高鐵抵達台南站時間是12:47,台鐵沙崙支線發車時間是12:48,我搭得上台鐵嗎?」留言回覆都是「台鐵會慢分,你可以的!」、「相信台鐵,它絕對會誤點」……
為什麼國人都對台鐵的誤點習以為常?回顧2018年普悠瑪號及2021年太魯閣號連續的兩起嚴重事故,借鏡學習日本鐵道經營的輿論檢討聲浪不斷,政府也宣示要改革台鐵,訂定2024年1月完成公司化。然而,中秋連假台鐵史上最嚴重的號誌故障事件突顯的是,改革欲效法日本卻一直忽略其鐵道營運最重要的核心——準點。
專研鐵路問題的日本作家三戶祐子,在其著作《準點發車:日本鐵路為什麼是世界上最準確的?》裡提到,「準時運行,與安全一樣,都是鐵路事業的core competence(核心競爭力)」,日本鐵路讓列車準點行駛,已是一種強大的企業文化,鐵路的使用者認為準時離到是理所當然的,但這並非只是乘客的要求,而是鐵路營運者的作為,追求「不是一分不差,更必須一秒不差的準確運行」。
「差不多文化」陋習,沒有嚴謹何來安全?
確保營運效率並非犧牲營運安全性,書中提及的「準點」與「安全」非但不是選擇題,相反地,兩者是有密切關係。
深究台鐵令人詬病的準點率問題,就是因為在各個環節充斥瀰漫「差不多文化」氛圍,列車晚到站沒關係,列車未遵照規定駕駛沒關係、列車未確實停靠沒關係,甚至連保養維修也是差不多就好,文化裡沒有追求準點的「嚴謹」,又怎麼能讓人相信安全無虞?
2022年已經135歲的台鐵,過去十年平均準點率是93.4%,誤點的計算方式是「只看結果不看過程」,只要抵達終站誤點在5分鐘內都算準點,列車運行過程中在各站的誤點都不列入,乘客被「犧牲」的時間,很多成了黑數。同樣是「百年老店」,日本鐵道歷史甚至更悠久,三戶祐子在書中告訴讀者,日本到站是否準點是以「秒」為計算單位,在日本,延遲一分鐘以上的列車全被當作「誤點」計算。
鐵路是非常複雜的大規模系統,日本究竟為何且如何維持「準時運行」?三戶祐子花很多時間採訪,從日本鐵路界權威或鐵道領導者、管理者,例如新幹線大老齋藤雅男、擔任過日本國有鐵道運輸局局長的山之內秀一郎、JR北海道會長白川保友,再到鐵路現場維持運作的駕駛、站務、維修、道班等人員,從他們工作及經驗中梳理日本鐵道準點的原因。
「被問到這個,真的傷腦筋,真的……」、「這是文化,沒有為什麼?」正如同三戶祐子在該書後記提及,真正的知識總有語言很難能清楚表達的層面,或者是每天習以為常的當事人,也沒有意識到的「文化」和難以說明白的「什麼」,這也正是所有記者採訪過程裡面臨最大的挑戰之一,除了本身要做足功課,訪問中如何取得受訪者信任並了解問題意涵,回答問題核心,作者還得反覆確認、查證,作業如同鐵道營運一樣嚴謹,產生的字字句句才能「準確」反映出日本鐵路系統的真實面。
三戶祐子在書中提到一個很重要的觀點,日本鐵路引領著日本社會現代化,「依據時間而來的秩序性和組織性,是現代化的條件。」
具準確性的鐵路網路擴展帶動日本經濟發展,民眾要通勤上班或前往其他縣通勤,列車成為日本人民不可或缺的交通工具,但是,就像「雞生蛋,蛋生雞」,日本鐵路也確實有不得不卯足全力的理由,為消化滿溢的運輸需求,鐵路必須像精巧的時鐘一樣準確。
除了1893年後廣泛被站長及列車員使用的鐵路懷錶所代表的「時間觀念」,在科技資訊尚未發達的時代,日本列車駕駛追求準點的方式,是根據軌道狀態、周邊景色,詳細記錄駕駛操作的各個要點,放進自己的腦袋,能藉由喀答喀答的軌道聲和身體承受的阻力而推知列車的速度,在最佳時間點加速或煞車。
差一秒就是一大段時間,差十公分就是大距離
令人印象深刻的章節是談到日本列車駕駛對到站時間及位置的準確度要求之高,「一秒往往是一大段時間,十公分是個大距離。」駕駛員這樣告訴作者。到站時駕駛一再確認月台前端標示列車停車位置的白線與實際停車位置的差距,雖然十一節編組的列車停得離規定位置僅差十公分,符合規定,但是駕駛並不滿意。
這讓筆者聯想到台鐵雖然月台也有設置排隊線,長期形同虛設,乘客之所以無法比照台北捷運所建立已久的「排隊文化」,原因不在乘客,而是台鐵列車實際停靠月台位置常有很大落差,大家就不知道該怎麼排隊,人員散在月台,每當列車到站一窩蜂擠上去,還擋到應該先禮讓要下車的人,所有人擠在車門一片混亂,列車延遲時間當然更久。
這是前些年台鐵推動捷運化失敗化的原因,缺乏停靠準確性的嚴謹要求,毫無秩序的上下車,每多停靠一次就增加一次誤點機率,「差不多文化」當然拖垮效率。

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臺灣年輕科學家的幕後推手,李長榮教育基金會為優秀青年人才打造走向國際的舞台

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臺灣的年輕人才值得更多機會與資源,李長榮教育基金會作為一個拋磚引玉的角色,除了舉辦李謀偉科學論壇,讓年輕科學家能和國際頂尖大師進行交流,更辦理多項獎助學金計畫,希望能喚起更多人對人才教育的重視,並共同參與其中。
出於對人才培育的重視,李長榮教育基金會自創立以來,就以推動創新研究思維、促進產業與學術領域的交流互動為核心,開辦各式獎學金計畫與李謀偉科學論壇來幫助年輕世代。其中由李長榮集團總裁李謀偉與李長榮教育基金會董事長楊賽芬所贊助的「李謀偉科學論壇」(Bowei Research Conference, 以下簡稱BRC),更提供了讓年輕科學家能接觸到各國頂尖學者的機會,接受豐沛的知識洗禮。
李謀偉總裁在麻省理工學院求學期間,模塑了自己對於教育、知識傳授形式的想法。在回國後,更對臺灣年輕學子,因為受限於環境、經濟等條件而無法進一步打開國際視野、接觸到更多領先知識,甚至與世界級專家學者進行交流等,感到可惜。因此李謀偉總裁運用自己的資源,透過主辦BRC,將國際頂尖的科學家,帶進臺灣。

最高度期待的科學盛會,BRC李謀偉科學論壇
2023年舉辦的第三屆BRC,邀請到國際間最重量級的學者群來到臺灣,並交由科學諮詢委員會(Scientific Advisory Board, 以下簡稱SAB)負責推薦講者與規劃整個論壇流程。其中,SAB的主席,同時也是國際知名的化學家——Dr. Ehud Keinan,今年已是第二次參加BRC,他在談及論壇的意義,以及自己為此所投入的心力時,非常懇切地表示:「我人生中很大的一部分,都在為了幫助更多年輕科學家、為他們創造機會而努力,我不求取任何回報,只希望能夠為科學界與科學人才,打造一個更有活力的未來。」Dr. Ehud Keinan表示,當初他向李謀偉總裁建議,BRC應該要往更國際化、更高規格的形式發展,立刻獲得總裁的全力支持。
最初在廣邀國際學者參加時,由於是非常新鮮的嘗試,也不為人所知,許多專家學者們都是在再三請託之下才願意來到臺灣,但是經過了兩屆的經營與鑽研,成果逐漸發酵,BRC在國際間打響了名聲。「這些重要的學者,現在都非常樂意來參加論壇,甚至預約了明年(2024年)要再次來訪,這真的是非常令我們感到振奮和感動。」Dr. Ehud Keinan充滿期盼地說道。

李謀偉總裁也進一步說明BRC的目標,是希望臺灣年輕學子與世界最頂尖科學家的切磋能夠有更多靈感碰撞,並進一步發展為改善人類生活的關鍵。他補充說明,這樣的靈感碰撞,不是大家規規矩矩坐在會議室中就會出現,所以BRC從地點到議程的安排,都跟一般論壇不一樣,參考了美國戈登論壇的作法,選擇一個遠離都市紛擾的僻靜地點,讓所有與會者可以在這裡充分地放鬆、沈澱思緒。
在議程上,除了研討會之外,也會穿插安排休閒活動的交流時段。「我們邀請所有的學者和學生一起去健行、或騎自行車。在藍天白雲下,所有人都在很輕鬆自在的狀態中,自然而然地互動、談天。這是因為我相信,很多的靈感火花,就是在這個時候迸現。」李謀偉總裁認為這樣的安排,提供年輕學子一個跟大師們素面相見的絕佳機會,更是建立友誼、提高交流延續性的最好方法。

化學如何改變人類的生活,分子工程是科技新未來
第三屆BRC的主題為「The Magic of Chemistry」,議題聚焦在「New Frontier of Molecular Engineering – Electronic & Optical Materials(前瞻分子工程——電子與光學材料)」。針對這次的主題,Dr. Ehud Keinan分享,化學是事物的基礎,是滿足人類生活需求的科技中,最重要的元素。科學家發揮想像力,在自然生物、礦物,甚至化學元素中,找到可以模仿的靈感,再利用科學的方式重新整合這些素材,創造出了令人驚嘆不已的成果。
說到本次與會的科學家,Dr. Ehud Keinan興奮地介紹:「他們都是現今世界上,最重要、最有影響力的科學家。」包括諾貝爾獎、普里斯特利獎章(Priestley Medal)、威爾許獎(Welch Award in Chemistry)、沃爾夫獎(Wolf Prize)的得主們,或者擁有實力角逐這些獎項的科學家。
Dr. Ehud Keinan認為,對於年輕科學家來說,最好的刺激就是近距離的接觸這些大師,認識他們、了解他們的故事和思考的方式,從中獲得關於研究、科學、未來的種種啟發。「這是最高的學習,比起念任何理論,或者坐在課堂中記著一頁又一頁的筆記還要重要,你獲得的不只是知識,還有這個知識的發展過程。」
另外值得一提的是,本屆BRC所邀請的其中兩位學者,在論壇這段時間分別獲得了國際級大獎。科學諮詢委員翁啟惠院士,以醣科學的開創性研究,榮獲以色列化學學會Medicinal Chemistry Section(MCS-ICS)Barry Cohen藥物化學獎;而Jackie Yi-Ru Ying教授,則是成功將奈米科技與技術醫學結合,榮獲費薩爾國王國際科學獎(King Faisal Prize),成為首位獲得此項殊榮的女性科學家,Jackie Yi-Ru Ying教授在得知獲獎消息後,更俏皮地分享:「BRC is my lucky conference!」

多管道促進人才培育,讓世界看見臺灣年輕科學家
「我認為,對學生來說,不需要去要求他們有創意、有想法,因為這些事情並不是可以透過教導或學習而來的。對有志於從事科學的年輕人來說,只需要有自信,對自己正在做的事情與目標有信心。」自從15年前Dr. Ehud Keinan第一次訪問臺灣之後,他便時常因為教學或演講再次來訪。在他眼中,臺灣的學生們充滿了可能性,以及對知識的渴求。這就是為什麼他非常希望透過BRC,將大師們帶到臺灣,讓大師的身教和言教,給予學生們更多正面的鼓勵和刺激。
這樣的想法,和對於促進人才培育,無私挹注資源的李謀偉總裁不謀而合,因此這些年來,除了舉辦BRC,李長榮教育基金會也提供優秀人才更多獎勵管道,例如:優秀學生獎學金、李長榮博士生獎助學金計畫、李長榮碩士生獎助學金計畫等。李謀偉總裁特別提到:「教育是改變一個人的人生、改變一個社會最重要的動力。」這就是為什麼李長榮教育基金會,將持續推動各種研究活動,提供獎項、獎學金,希望幫助臺灣的年經科學家與學子,在研究與學習的道路上,能夠走得更自在、順遂。