【書評】《穀倉效應2》:跳脫二元對立,擁抱多元視角,從人類學視角探索商業本質

我們想讓你知道的是
邰蒂鼓勵讀者培養「人類學視野」(亦即書名「Anthro-Vision」),學習用人類學思維去觀看世界,並擁抱多元視角,自己的視角可能很狹隘,惟有跳脫傳統二元對立的思想框架,才能看見事物的本質。
什麼是「人類學視角」?
本文要介紹的新書《穀倉效應2:未來思考》中文書名跟原文書名《Anthro-Vision: A New Way to See in Business and Life》有點不同,讀者可能想問什麼叫「Anthro-Vision」? 是一種觀看商業和人生的視角嗎?作者吉蓮.邰蒂(Gillian Tett)是一位英國《金融時報》的專欄作家,畢業於劍橋大學,擁有人類學博士學位,並獲得過許多新聞或人類學領域的獎項。因其人類學背景,使她觀看商業的視角獨樹一格,她的文章在商業媒體中顯得特別有溫度,她總是想方設法平衡各方立場,不批判而客觀地分享其觀點。
以美國前總統川普為例,川普任內西方媒體不斷追蹤他的推特發文,國際新聞週期陷入一種惡性循環,閱聽人已經無法跟上,再也無法確定哪些新聞事件值得關注,加上演算法的推波助瀾,使資訊同溫層越來越嚴重。針對這個現象,邰蒂就分享過一些實用看法,她知道自己處於受過高等教育的菁英圈子,她的圈子對於川普嗤之以鼻,覺得川普的支持者都是鄉巴佬。邰蒂受過人類學訓練,雖然她也對川普的種種行為感到不解,但她不會立刻否定,而是開始去思考為什麼川普能跌破專家眼鏡贏得2016年大選? 究竟他的支持者都在想什麼呢?
邰蒂會放下心中陳見,敞開心胸去了解對方的真實觀點。她也呼籲讀者別畫地自限,每個人的意見都獨一無二,並無優劣之分,每個人的價值觀都受各自文化、社會習俗、家庭教育等一系列因素影響,在我眼中正確的事,在你眼中可能荒腔走板。邰蒂鼓勵讀者培養「人類學視野」(亦即書名「Anthro-Vision」),學習用人類學思維去觀看世界,並擁抱多元視角,自己的視角可能很狹隘,惟有跳脫傳統二元對立的思想框架,才能看見事物的本質。
學習從人類學視角看世界
邰蒂是一名很優秀的新聞工作者,擔任《金融時報》美國版主編,她接觸和訪談的很多對象都是國際知名的重要人物。美國總統、財富五百大CEO、華爾街高管們都是她的來賓或朋友。不過邰蒂能夠在一個國際財經媒體擔任如此重要的職務,除了她本身優秀的新聞專業,另一方面可能要歸功於她接地氣(down-to-earth),非常謙遜,完全沒有架子,如同她的文字,知識量豐富,卻親切的娓娓道來,本書共10章,每一章都可當作一篇長篇報導。
邰蒂是說故事的高手,她先以自己的生命經驗當例子。第一章她分享自己進入人類學的契機,以及人類學這門學科的早期發展歷史。邰蒂寫道:「這些領域共通的特性就是研究者執著的好奇心。人類學家致力於窺視縫隙,沉浸於古怪之處,爬進世界各地的社會灌木叢裡。」她成長於1970年代陰鬱的倫敦郊區,並幻想著踏上冒險之旅,1989年進入劍橋大學攻讀人類學博士,1991年前往中亞塔吉克進行田野調查,主題是塔吉克的婚禮儀式,試圖探究伊斯蘭文化跟共產主義之間是否有衝突?
20世紀人類學最常使用的其中一種研究方法叫作「民族誌研究法」,人類學家前往遙遠的聚落住在那裡,學習當地的語言和習俗,努力融入研究的群體,經過長時間的浸淫,再將觀察結果寫成民族誌出版。邰蒂驚奇地發現當地人其實在共產主義政府統治下,毫無違和地保留伊斯蘭傳統,這讓她深刻了解文化並不如表面上那麼二元對立,所以第一章取作〈不存在的文化衝突〉,人類學訓練使邰蒂具備廣角鏡頭,得以全景式觀察世間百態。
90年代蘇聯垮台後,以美國為首的新自由主義框架隨全球化擴展到全球,科技的日新月異也對人類社會產生根本性的衝擊,特別是網路和智慧型裝置的普及,讓世界變得更扁平,卻也更支離破碎。因此新時代的人類學家就顯得特別有意義,他們能夠對令人費解的社會現象提出合理的解釋,幫助社會大眾釐清這個時代的集體困惑。本書的其他章節基本上就是人類學如何應用於商業世界,畢竟商業主宰當今社會的一切活動,21世紀資訊無遠弗屆,已經沒有原始部落可供人類學家長期駐點研究,那人類學該何去何從呢?
將人類學應用於商業世界
自過去半個世紀,有一批人類學家逐漸將眼光投射到商業世界,上班族、勞動階級、高階經理人等群體,某種程度都像一個又一個部落,很適合當作研究的對象。本書收錄許多案例研究,例如歐美很多大企業,特別是矽谷科技公司希望打造出符合消費者的產品,便聘僱了不少人類學家進入企業貢獻所長。另一方面,有時候企業想要了解企業文化,也很愛雇用人類學家蹲點觀察,希望推動組織轉型。。
值得一提的是,有一些人類學家對這種趨勢不以為然,批評投身於企業的同行背離了學術初衷,他們認為人類學研究不該服膺於資本主義。邰蒂對此倒是樂觀其成,人類學終於不再侷限於學院,而是走入主流視野,學問最終都要想辦法學以致用,人類學跟商業的結合不一定是壞事。邰蒂在書末寫了一封致人類學家的信,提到有些人類學家因為人類學訓練,不自覺養成反主流的氣質,但這種心態不見得是正向的,這也是一種知識盲區,需多加留意。
人類學可以成為新時代的好工具。以金融業為例,2008年金融危機的起因就是華爾街的部落主義,一小群人打著市場流動性的旗幟毫無節制的進行所謂的「金融創新」,發明高風險的衍生性金融商品,在一些銀行家眼裡只有利潤,不在乎其他利害關係人,最終導致波及全球的金融風暴。若金融從業人員能夠具備人類學視野,在他們眼裡,資本的流動或許就不再只是彭博終端機上跳躍的數字,而是關乎成千上億人的生計。
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臺灣年輕科學家的幕後推手,李長榮教育基金會為優秀青年人才打造走向國際的舞台

我們想讓你知道的是
臺灣的年輕人才值得更多機會與資源,李長榮教育基金會作為一個拋磚引玉的角色,除了舉辦李謀偉科學論壇,讓年輕科學家能和國際頂尖大師進行交流,更辦理多項獎助學金計畫,希望能喚起更多人對人才教育的重視,並共同參與其中。
出於對人才培育的重視,李長榮教育基金會自創立以來,就以推動創新研究思維、促進產業與學術領域的交流互動為核心,開辦各式獎學金計畫與李謀偉科學論壇來幫助年輕世代。其中由李長榮集團總裁李謀偉與李長榮教育基金會董事長楊賽芬所贊助的「李謀偉科學論壇」(Bowei Research Conference, 以下簡稱BRC),更提供了讓年輕科學家能接觸到各國頂尖學者的機會,接受豐沛的知識洗禮。
李謀偉總裁在麻省理工學院求學期間,模塑了自己對於教育、知識傳授形式的想法。在回國後,更對臺灣年輕學子,因為受限於環境、經濟等條件而無法進一步打開國際視野、接觸到更多領先知識,甚至與世界級專家學者進行交流等,感到可惜。因此李謀偉總裁運用自己的資源,透過主辦BRC,將國際頂尖的科學家,帶進臺灣。

最高度期待的科學盛會,BRC李謀偉科學論壇
2023年舉辦的第三屆BRC,邀請到國際間最重量級的學者群來到臺灣,並交由科學諮詢委員會(Scientific Advisory Board, 以下簡稱SAB)負責推薦講者與規劃整個論壇流程。其中,SAB的主席,同時也是國際知名的化學家——Dr. Ehud Keinan,今年已是第二次參加BRC,他在談及論壇的意義,以及自己為此所投入的心力時,非常懇切地表示:「我人生中很大的一部分,都在為了幫助更多年輕科學家、為他們創造機會而努力,我不求取任何回報,只希望能夠為科學界與科學人才,打造一個更有活力的未來。」Dr. Ehud Keinan表示,當初他向李謀偉總裁建議,BRC應該要往更國際化、更高規格的形式發展,立刻獲得總裁的全力支持。
最初在廣邀國際學者參加時,由於是非常新鮮的嘗試,也不為人所知,許多專家學者們都是在再三請託之下才願意來到臺灣,但是經過了兩屆的經營與鑽研,成果逐漸發酵,BRC在國際間打響了名聲。「這些重要的學者,現在都非常樂意來參加論壇,甚至預約了明年(2024年)要再次來訪,這真的是非常令我們感到振奮和感動。」Dr. Ehud Keinan充滿期盼地說道。

李謀偉總裁也進一步說明BRC的目標,是希望臺灣年輕學子與世界最頂尖科學家的切磋能夠有更多靈感碰撞,並進一步發展為改善人類生活的關鍵。他補充說明,這樣的靈感碰撞,不是大家規規矩矩坐在會議室中就會出現,所以BRC從地點到議程的安排,都跟一般論壇不一樣,參考了美國戈登論壇的作法,選擇一個遠離都市紛擾的僻靜地點,讓所有與會者可以在這裡充分地放鬆、沈澱思緒。
在議程上,除了研討會之外,也會穿插安排休閒活動的交流時段。「我們邀請所有的學者和學生一起去健行、或騎自行車。在藍天白雲下,所有人都在很輕鬆自在的狀態中,自然而然地互動、談天。這是因為我相信,很多的靈感火花,就是在這個時候迸現。」李謀偉總裁認為這樣的安排,提供年輕學子一個跟大師們素面相見的絕佳機會,更是建立友誼、提高交流延續性的最好方法。

化學如何改變人類的生活,分子工程是科技新未來
第三屆BRC的主題為「The Magic of Chemistry」,議題聚焦在「New Frontier of Molecular Engineering – Electronic & Optical Materials(前瞻分子工程——電子與光學材料)」。針對這次的主題,Dr. Ehud Keinan分享,化學是事物的基礎,是滿足人類生活需求的科技中,最重要的元素。科學家發揮想像力,在自然生物、礦物,甚至化學元素中,找到可以模仿的靈感,再利用科學的方式重新整合這些素材,創造出了令人驚嘆不已的成果。
說到本次與會的科學家,Dr. Ehud Keinan興奮地介紹:「他們都是現今世界上,最重要、最有影響力的科學家。」包括諾貝爾獎、普里斯特利獎章(Priestley Medal)、威爾許獎(Welch Award in Chemistry)、沃爾夫獎(Wolf Prize)的得主們,或者擁有實力角逐這些獎項的科學家。
Dr. Ehud Keinan認為,對於年輕科學家來說,最好的刺激就是近距離的接觸這些大師,認識他們、了解他們的故事和思考的方式,從中獲得關於研究、科學、未來的種種啟發。「這是最高的學習,比起念任何理論,或者坐在課堂中記著一頁又一頁的筆記還要重要,你獲得的不只是知識,還有這個知識的發展過程。」
另外值得一提的是,本屆BRC所邀請的其中兩位學者,在論壇這段時間分別獲得了國際級大獎。科學諮詢委員翁啟惠院士,以醣科學的開創性研究,榮獲以色列化學學會Medicinal Chemistry Section(MCS-ICS)Barry Cohen藥物化學獎;而Jackie Yi-Ru Ying教授,則是成功將奈米科技與技術醫學結合,榮獲費薩爾國王國際科學獎(King Faisal Prize),成為首位獲得此項殊榮的女性科學家,Jackie Yi-Ru Ying教授在得知獲獎消息後,更俏皮地分享:「BRC is my lucky conference!」

多管道促進人才培育,讓世界看見臺灣年輕科學家
「我認為,對學生來說,不需要去要求他們有創意、有想法,因為這些事情並不是可以透過教導或學習而來的。對有志於從事科學的年輕人來說,只需要有自信,對自己正在做的事情與目標有信心。」自從15年前Dr. Ehud Keinan第一次訪問臺灣之後,他便時常因為教學或演講再次來訪。在他眼中,臺灣的學生們充滿了可能性,以及對知識的渴求。這就是為什麼他非常希望透過BRC,將大師們帶到臺灣,讓大師的身教和言教,給予學生們更多正面的鼓勵和刺激。
這樣的想法,和對於促進人才培育,無私挹注資源的李謀偉總裁不謀而合,因此這些年來,除了舉辦BRC,李長榮教育基金會也提供優秀人才更多獎勵管道,例如:優秀學生獎學金、李長榮博士生獎助學金計畫、李長榮碩士生獎助學金計畫等。李謀偉總裁特別提到:「教育是改變一個人的人生、改變一個社會最重要的動力。」這就是為什麼李長榮教育基金會,將持續推動各種研究活動,提供獎項、獎學金,希望幫助臺灣的年經科學家與學子,在研究與學習的道路上,能夠走得更自在、順遂。