「讓資方看到我們團結的力量！」華潔工會爭得權利，停止罷工

華潔工會前晚，1日晚宣布抗爭成功，結束24小時的罷工，和資方談成5項條件，並從6月開始生效。

聯合報導，華潔洗滌公司為華航子公司，負責華航、國泰等10多家航空公司飛機的毛毯、餐桌布，以及20多家旅館飯店床單、枕頭被套清潔洗滌；該公司工會不滿長期低薪資及資方將業務外包，勞工們指出，該公司去年淨利賺5000多萬元，但勞工薪水低，做10年的勞工底薪約18000元，要靠加班，最高一個月曾加班200小時，才可拿到薪水約3.5萬元，如今資方將工作外包，因此會員均加入罷工抗爭。

5月18日，華潔員工赴華航總公司抗議，之後赴行政院抗議，要求交通部出面，但仍無具體進展，雙方並在26、30號進行兩次的協商。雖然資方同意所有員工底薪加4,000元，但工會要求，加薪必須要有「反搭便車」條款，希望會員可以另外享有兩節獎金；並要求公司業務外包須經工會同意。華潔公司無法全部承諾，因此先前的調解破局，華潔因而於5月31日舉行罷工投票，以58票贊成17票反對通過，隨即展開罷工。

（相關新聞：與資方協調未成！華潔洗滌工會即刻展開罷工，）

6月1日早上工會動員前往台北華航召開記者會，喊出「禁派遣、挺外勞、反外包、反搭便車」等訴求。勞資雙方今日下午3:00展開協商會議，至晚間會議結束，當晚工會召開會員大會確定停止罷工，並在臉書粉絲團發出聲明。

PNN報導，華潔工會理事長沈振雄開心地說：「這次罷工就是讓資方看到我們的團結的力量！」

東吳大學法律系助理教授胡博硯則表示，這結果算滿意，而且工會還想到外勞，這是一個抗爭的典範。胡博硯還表示，由於工人們的工作替代性質高，卻還能站出來爭取權利，這次罷工他在工人們身上看到團結與勇氣。

華潔工會員工在臉書粉絲團留下不少自己的心酸故事，像是載貨司機陳柏宇，每天的工作是把毛毯與毛巾在桃園機場與華潔公司間來回運送，連上下貨都要自己來，八年來每天要運送六趟，每趟約需兩小時，一天下來工時經常超過十二小時，手臂、腰、背因而時常感到不適。陳柏宇說：「在公司裡司機的薪水算是比較好的，我們的底薪是兩萬出頭，但是我們是責任制，我原本的工作時間是5：30～18：30，為了早點做完我後來都5：00就到，多做的時間也沒算進加班費。」

華潔洗滌公司摺疊組作業員馬莉嘉來自印尼，是新移民，她表示，剛進公司時本薪只有15500元，正常上下班時間雖為早上8點至下午4點半，但11年來公司幾乎每天都需要加班，平均每月需加班80~150小時，等於每個工作天都要加班4~7個小時才能下班。而且在工會尚未成立的時候，公司還會要求員工進行「志願勞動」，員工被迫早上七點前準時到公司「打掃環境」，用「志願」的名義來剝削工人、強迫工人無償的提供勞務。

罷工爭得權利 華潔勞資爭議落幕（PNN）
華航點頭 華潔調薪6000元（聯合）
華潔罷工 爭加薪萬元（蘋果）
華潔罷工 要加薪禁派遣護外勞（自由）

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Photo Credit：華潔工會粉絲團