許濬《大其心》：貝爾實驗室少數族裔維權，我決定「敢為天下先」

對於怎麼辦的，大部分反應可能是兩種，一個是非常的不高興，非常的憤怒，非常的感性，怎麼可以這樣做，對我們太不公平了，就是抱怨，抱怨這個公司，可是抱怨完以後也就是把氣發洩了一下，有的是連話都懶得講，知道有這個問題，問題在那裡我沒辦法解決，那我就也沒有做些什麼。並沒有採取一些行動。

另外一些人就是說反正這個社會是白人的社會，黑人起來鬧的話，就稀哩嘩啦打死了不少。雖然跟人家吵，可是吵不出名堂來。我們在這裡做事情就算了，也不好再去多講，就接受這個事實，然後再想辦法。在旁邊要不然就是不做什麼事，要不然就是到外面投資，買點房子，或者是做點其他的，開個中國餐館跟人家合夥之類的，另謀一條出路，把自己的經濟狀況稍微搞的好一點。

差不多都是這兩種反應，但是都沒有從此不求聞達。

而我自己總是覺得，好像這並不是一個合理的解決方法，這樣下去，我們永遠就是站在不利的地位，我覺得我們應該採取一些行動。可是做什麼事情，並不是那麼容易看得出來，所以我就是自己想一想，有的時候工作忙就不去多想。有時候就有個天真的想法，既然平權的運動一直都有，且歧視少數族裔的這種情形，領導都已經知道了，由於有了黑人同事、女性同事在爭取，也許他們也會想到我們亞裔的也被歧視，等到他們作決定的時候也許會想到我們。

這個想法尤其在美國社會裡面，是非常的天真，非常的不合實際。後來瞭解、學習到了，就是你如果想要爭，別人不會幫你去爭，並且別人沒什麼道理幫你去爭。爭要花很多的功夫，並且要冒很大的險，爭到有了什麼好處，人家自然沒有什麼道理要分給你，因為你自己沒有花時間。當初我覺得我們很多中國同事大家都是有點這種想法，就是也許我不爭的話也能分到一些，爭的話冒這個險，何必呢？這段時間想法大概是這樣。在貝爾實驗室外面的大環境，也都是這樣的一個想法。

天生的領導

一九七六年的時候，我獲晉升技術經理。那段時間，我們有一些同事，大家彼此之間就開始討論這個問題，其中在公司裡有一位日裔美國人，歐薩吉馬（Osajima），翻譯成中文我不知道是什麼，他不是第一代了，日本人到美國去移民的比較早，他是一個在美國生長的日本人，他的職位，那時候在公司裡也比較高，是第二層的經理。

我們那幾個人差不多是這樣的一些背景，有的是華裔、有的是日裔，大概就是這樣，其他沒有別的。印度裔好像還很少，印度裔的地位要比較特別一點，我們幾個人很自然地對這個問題比較有興趣，就組成了一個小組，大家討論這個事情。討論一段時間以後，我們就是說如果再討論下去的話，結果跟其他的人不討論也沒有什麼分別，跟其他人討論完了之後不做也沒有分別，所以我們需要作個決定，到底要不要做一些事情。假如不做的話也就不必要再討論，做的話我們需要決定去做什麼事情。這差不多是在一九七六年左右，我回到貝爾實驗室兩年之後。

那時候，我和這位日裔美國人，歐薩吉馬（Osajima），在小組裡差不多是起一個帶頭的作用。歐薩吉馬（Osajima）先生年紀比我大一些，他是生長在美國的日本人，他家在美國已經住了兩三代，他的職位也比我高一級。他的想法很接近於美國人的想法。他是站在一個可以說很美國的想法來看這問題。因為我當初還是剛到美國沒有多久，我的想法還是從外國人到美國來做事的這樣一個想法。

可是我們兩個不約而同地，都覺得我們這個問題，是對我們整個的族群是一個不利的情況，我們需要去做一些事情。尤其是當亞裔科學家工程師在貝爾實驗室越來越多的時候，我們就更需要採取一些行動。另外，我們有個覺悟，就是靠人家幫我們解決問題是不可能的，人家辛辛苦苦解決人家的問題，沒有道理幫我們解決問題。如果我們自己不去努力的話，這個問題多半不會獲得解決。

他的看法是從日裔美人角度，我們那時候代表的看法，我雖然變成了美國籍，或者正要變成美國籍，我還是跟我原來的國家有相當深的感情，所以有的時候我不知道我將來會不會在這邊待下去。這是兩個相當不同想法的兩個族群。我們兩個對這爭取平權的想法積極性比較高，所以就逐漸變成小組的領導者。我們討論以後，大家覺得該做一些事情，那時候我也從紐澤西搬到伊利諾州的中西部。這樣基本就是說由他在東部來籌劃組織，我在中西部其他地方來組織。

即知即行

做什麼事情呢？第一，我們做一些研究，看看數字上，在貝爾實驗室裡面一共有多少亞裔科學家跟工程師，有多少做到不同的經理或者領導的位置，我們再跟一些白人，或者是其他族裔的人來比，其他沒有什麼太多好比的，其他人也很少，所以基本上是跟白人來比，這中間在數字上有沒有一些問題？

當初這個提議我記得是我提的，因為覺得如果跟領導或經理去講，事實上我們去講過，跟領導或者是跟經理談，他們就是說你們日子過得好好的，我們大家彼此見面很客氣，這個歧視問題完全不存在。如果講黑人被歧視可以瞭解，晚上我看電視的時候可以看到在底特律、在紐約、在洛杉磯的黑人區放火、開槍，很多亂七八糟的情形，絕對可以看得出來黑白有很大的問題。你們這些人大家都好好地工作，我們對你們也不錯，問題在哪裡？根本沒有問題。