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許濬《大其心》:貝爾實驗室少數族裔維權,我決定「敢為天下先」

許濬《大其心》:貝爾實驗室少數族裔維權,我決定「敢為天下先」
圖為貝爾實驗室總部。|Photo Credit: Blaxthos @Wikimedia Commons CC BY-SA 3.0

我們想讓你知道的是

書中作者分享他自我期許和精彩的人生軌跡。他深入淺出地講述職業生涯中美國的經濟、科技、和平權問題,具體展現親身經歷的貝爾實驗室的兩大主軸——創新精神和卓越技術的養成和運用,以及個人高效幽默的領導力、卓越管理能力、帶領千軍萬馬領航美國高科技的過程、和志在必得的堅持。

可是你也得同意,如果大家學歷差不多、做事能力差不多,到了一個程度以後,到了幾年以後,這個偏差應該是逐漸減少。這個領導也同意,這個想法是一個合理的想法,所以就在這種情況下,開始每一季每三個月左右,跟他們坐下來做一個溝通,然後做一個計畫,我們根據我們在公司工作目前的情形、跟我們工作的經驗,然後公司想要雇什麼樣的人,這樣逐年我們有一個目標;就是說今年我們設一個目標,明年我們應該因為大家的資格比較淺,所以在第一線的經理應該有多少的人,或者百分之多少升的人裡是應該由亞裔來升,亞裔當然主要是一大半都是華裔。

至於升什麼人,應該是領導來決定,最民主的做法是大家來投票,當然不能這樣做。可是如果我們希望明年升遷者有五%是亞裔,如果升到了五%,大家都無話可說,至於是升哪些人是要由每一個實驗室的領導來決定。所以我們做到了這樣的協議。這協議不是說一天做成。是好幾年功夫逐漸地做,做到一個程度,能夠為我們之後的亞裔員工提供機會。

書籍介紹

本文摘錄自《大其心:全美電信第一華人,貝爾實驗室全球執行副總裁許濬回憶錄》,時報出版

作者:許濬

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被遠見雜誌譽為「全美電信第一華人」,從台大電機系到貝爾實驗室,
台灣出身的許濬,是如何從小小工程師,一路晉升,
最後成為了美國科技界的傑出華裔領袖?

貝爾實驗室是AT&T和朗訊科技一級機構,是世界上最著名的科學技術機構。自1925年成立以來,從發明電話,以一日至少一專利的速度,發明晶體管、激光、資訊理論、數字信號處理、通訊交換、數據傳輸、移動通訊、光通訊、語音識別、多媒體技術,和UNIX®操作系統、C/C++ 計算機語言等人類文明的標桿,並致力於包括數學、統計學、物理學的基礎科學研究。到目前為止,貝爾實驗室擁有十三位諾貝爾獎得主。它將通訊理論、創新思維、和科學管理有效結合,引領美國的富強,對現代社會產生巨大的影響。

本書依時間順序,講述了貝爾實驗室歷史上唯一職位最高的華裔執行副總裁,隨後又擔任公司事業集團,歷史上唯一職位最高的華裔總裁的許濬豐富的人生故事。從在大陸的童年時光、台灣的求學、美國的半工半讀留學生活,一直到被「因特網之父」Leonard Kleinrock推薦前往被譽為「世界發明搖籃」的貝爾實驗室,看他如何不斷升遷,並帶領亞裔同事,爭取平等的權益,提升亞裔地位。

書中作者分享他自我期許和精彩的人生軌跡。他深入淺出地講述職業生涯中美國的經濟、科技、和平權問題,具體展現親身經歷的貝爾實驗室的兩大主軸——創新精神和卓越技術的養成和運用,以及個人高效幽默的領導力、卓越管理能力、帶領千軍萬馬領航美國高科技的過程、和志在必得的堅持。

本書收錄作者在2008年對再生能源的期待和2012年對高新科技的展望以及其帶來的挑戰和機會,同時呈現了個人對領導力的感悟;對應目前的科技和能源現況,發人深省。

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Photo Credit: 時報出版

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責任編輯:潘柏翰
核稿編輯:翁世航