【劇評】《白蓮花大飯店》第二季:從帝國主義到階級批判,我們為何仇富?

我們想讓你知道的是
同樣是「仇富」,《白蓮花大飯店》並沒有出現像是《小丑》或是《寄生上流》般,對於富人的強硬批判,以及貧富階級間一發不可收拾的激烈衝突。那麼,《白蓮花大飯店》以怎樣的方式滿足觀眾的仇富心態呢?
文:松林泥炭(Pine Barrens)
甫結束的《白蓮花大飯店》第二季,將場景從夏威夷轉移至位於義大利的西西里,論題也從對帝國主義和階級的反省,稍稍轉向,加了些微比重在討論性別關係;那些不變的,則是以珍妮佛庫里姬(Jennifer Coolidge)扮演的Tanya為首,交雜著來自不同族群和階級的男男女女,呈現出的一幅荒謬風景。
《白蓮花大飯店》創造這樣的景象,並非單純把不同背景的人湊在一起,用尷尬誤會製造笑點以取悅觀眾;很明顯地,它的賣點在對富人的嘲弄,進而滿足潛在的仇富心態。不論是老富婆的愚蠢行徑、年輕夫婦的荒誕關係或是富二代的自以為是,都不留情面地,指向了在現實中這群位於財富金字塔前1%的「上層階級」;也正是因為它的毫無保留,觀眾才得以在這樣的故事下正當地放聲大笑。
然而同樣是「仇富」,劇中並沒有出現像是《小丑》或是《寄生上流》般,對於富人的強硬批判,以及貧富階級間一發不可收拾的激烈衝突。這些衝突縱使直觀且打動人心,卻常常不是現實的樣貌:財富往往包裝在善意和政治正確的價值之下;而那些戲劇化的衝突反叛,更不太可能由中下階級所發起,取而代之的是怨恨的心理,以及追求地位上升的汲汲營營。
那麼,《白蓮花大飯店》以怎樣的方式滿足觀眾的仇富心態呢?

首先,「上層階級」在本劇中,是有血有肉的人物。相比於《小丑》中觀賞《摩登時代》的滑稽動作而發笑的無臉群眾,抑或《寄生上流》裡那個看似憑空生出的美好家庭;《白蓮花大飯店》告訴我們,所謂的「上層階級」並非鐵板一塊,在階級內部,會因為持有財富的不同、晉升到此階級的先後順序而產生差異,而這樣的差異更進一步影響了這些個人的具體行為。
在第一季中,最明顯的例子是由亞歷珊卓妲妲里奧(Alexandra Daddario)扮演的Rachel。她以小報記者的身分嫁入豪門,對其中的潛規則和互動模式並不熟悉;在經濟上需仰賴丈夫,文化智識則更是不足。
因此,在與飯店中其他人互動時不斷受到他人的指責和嘲弄(大公司執行長批評她的報導欠缺深度、年輕女孩嘲笑她的品味)。相較之下,Tanya儘管年老色衰,卻因為擁有巨量的財富並熟習上層圈內的互動模式,不論做出怎樣愚痴的行為,都受到他人的敬重回應(或至少不會當面受到斥責或嘲笑)。
第二季裡,則是Harper和Ethan這對大學室友。Harper顯然是擁有良好的家世背景,讓他能夠毫無顧忌地做出放蕩行為,更資助他的室友Ethan夫婦共同來飯店度假;相較之下,Ethan則是在經濟上相對弱勢、近期才在科技業取得成功。
因此,當他在面臨妻子受到侵犯,導致自己的身分地位受損時便十分在意,想要向Harper討回顏面(對比於Harper夫婦倆的不在意、各玩各的)。基於經濟的差異和過往的社會流動軌跡,使得兩人在面臨危急到自身地位的行為時做出不同反應。

進一步,基於不同社會軌跡和財富差異,個人也藉由不同的方式彰顯自己的「品味」,以確立自身在社會中的位置。因此,日常的食衣住行不再只是單純的消費、工具性的行為,更要能夠凸顯自身地位。
像是在第一季中,Shane耿耿於懷未能入住原先訂好的蜜月房(儘管兩房差異不大而那也不是他出的錢),讓這樣的情緒毀了他的假期;第二季中,則可以看到兩位來自底層的性工作者,一拿到黑卡後馬上去購買昂貴的衣服,替換掉原本能夠讓人一眼辨識出其身分的服飾。生活風格的選擇和消費並非偶然,更關係到個人的身分認同及其社會位置。
然而,個人的獨特性和認同不能只透過擁有什麼事物來達成,而促使劇中的「上層階級」們以不同方式來追尋「純正性」(authentic)。例如本劇的核心Tanya,對於略帶神秘感的水療的肯定,以及她那必須精心營造的灑骨灰儀式;而不善社交、整天宅在網路上的Quinn,決定跟隨夏威夷原住民的傳統儀式;在第二季中,義大利裔三人組,則希望回到故鄉尋根(儘管受到的「歡迎」不甚理想)。
「純正性」(authentic)是某種原初且未受汙染的「起源」,但是在主創Mike White對於這群富人的諷刺下,那不過是被營造出來的想像——就像第二季中,Albie那場快速幻滅的異國戀情。

另一方面,《白蓮花大飯店》並不是專屬於「上層階級」的舞台:有錢人追求不同的生活風格和純正性的另一端,是來自中下階層的工作者,他們想盡辦法去迎合這群人的品味。
像是第一季的水療師Belinda、跳傳統舞蹈的Kai,皆在盡力銷售某種對於原初文化的想像;第二季裡,則是忙碌而神經質的飯店經理Valentina,必須亦步亦趨地管理好飯店的每個細節,更要幫Tanya滿足她坐Vespa兜風的幻想。
這些銷售文化想像的勞動者,藉由將文化意義附著於服務和產品,以在強調符號象徵的當代社會跟上這股追尋純正性的潮流,而不至於在其中滅頂。
但是對於上層階級而言,追求純正性和意義無非就是無涉利害的活動而已,所以特定服務或是產品往往隨著「上層階級」品味或好惡的改變而不再有吸引力。
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【馬力歐陪你喝一杯】方穎豐的小夢想成就少棒之家的大志氣!安麗與棒球校長為小小球員建立以「家」為核心的棒球夢
我們想讓你知道的是
從不會教棒球到成為少棒界的棒球校長,方穎豐憑藉著對教育的使命與對體育的熱愛,在台東成立少棒之家。這一路走來,歷經許多挫敗與艱難,幸好有各方志同道合的人支持,尤其是安麗希望工場慈善基金會十年來的贊助,讓少棒之家至今仍持續培育小小選手,在棒球的路上勇敢追夢。
談到少棒,許多人一定會立即聯想到台東,因為不少優秀的棒球選手都來自台東,其中少棒之家更可說是棒球選手的育成中心,如中華職棒統一獅的左投林詔恩、U12世界少棒錦標賽季軍成員簡紹翔。而培育無數小小球員追夢的少棒之家,背後的重要推手則是在少棒界有「棒球校長」之稱的方穎豐校長。
從事教育工作長達35年的方穎豐校長,原不是棒球專業,而是體育班的導師。因原本帶領棒球隊的教練離去,讓他因緣際會接手棒球隊。但剛開始,他才發現自己不會教棒球,連打擊都常揮棒落空。為了帶領球隊,他開始研讀棒球相關書籍,請教棒球教練、前輩,仔細、認真地觀看每一場棒球比賽。初期,棒球隊出賽常常十比零提前結束,方穎豐在球場告訴自己,「孩子在球場的每個成長階段都是重要的,我應該要對這些孩子負責任,我一定要在這紅土球場站起來。」約十年的時間,他不僅讓球隊拿到台灣區比賽的第一個冠軍,還成為球場常勝軍。

棒球是人生的縮影必須築夢踏實
對棒球如此執著,並不是因為以主流價值觀而言,棒球隊可培養孩子的團隊精神、對挫折的容忍力、強大自己的心理素養等。對方穎豐來說,棒球其實就是人生的縮影。他帶領球隊並沒有過多複雜的想法,純粹因為孩子喜歡棒球,那就讓他們好好打棒球。而棒球運動在台灣的發展又剛好有職業球隊,所以就以打到冠軍、打到職業隊作為夢想與目標。他以「築夢踏實」的精神,期望從一場場比賽中,為這群孩子建立生活的態度,面對困難、阻礙如何再站起來。
少棒之家的雛型源自張家五兄弟
為什麼會想成立少棒之家?方穎豐說到,他原先在基隆的學校服務,在偶然的機會帶隊到台東比賽,他驚豔台東的孩子打起棒球就如同他們唱歌般,個個都是天生好手,不論是球感、打擊、運動神經都非常優秀,各方面的協調性極佳。因為校長任期及家庭等因素,方穎豐請調至台東任教,之後便積極籌組棒球隊,想一圓棒球夢。
方穎豐回想,少棒之家最早的雛形來自於「張家五兄弟」。當時球隊有個阿美族的小孩張進德,擁有棒球天賦與極佳的球感,但卻因為家庭因素必須轉學,無法再參加棒球隊。於是,連族語都不會說的方穎豐,只好帶著學校裡會說族語的護理人員,一同去拜訪學生家長,想勸說張進德的阿嬤讓他繼續留在棒球隊,甚至承諾會提供張進德的三餐、住宿、球具裝備以及生活照顧等。
護士將方穎豐的承諾如實翻譯給阿嬤後,沒想到阿嬤回覆讓護士大笑說,「校長你賺到了。阿嬤說,我有五個孫子,全部都給你。」就這樣,他硬著頭皮帶回五個小孩,將校長宿舍改為兄弟五人的住所,平時除了上學、訓練外,同時提供食宿、生活起居照料。
不只是棒球隊 而是充滿關愛的「家」
方穎豐說,張家五兄弟是讓他堅持在棒球教育這條路上,一直往前走的重要因素。當時,張家大哥張進德才小學五年級,雖然球技不凡,卻有學習障礙。最小的弟弟張偉聖,也才幼稚園,正是需要有人陪伴、關心的年紀。
為照顧張家五兄弟,再加上台東學童的狀況,方穎豐開始思考,他想要的不只是棒球隊,他想要給這群孩子一個家。家不是只提供三餐溫飽,棒球訓練而己,家是有人可以輔導他們學業,照顧他們生活、關心他們的成長。所以他將棒球隊取名為「少棒之家」,讓參與球隊的學童們都一起住校,一起訓練,一起上課,他像爸爸一樣關心、照顧這群孩子的生活。
因為少棒之家給球員們的不僅是球技訓練,方穎豐如兄、如父的照顧,讓這群來自台東的棒球選手有了家的溫暖,在學習及訓練上都更加認真,日後這群選手紛紛以不凡的成績回報方穎豐的關愛。張家五兄弟中的老大張進德、老二張進龍、老三張育成以及最小的弟弟張偉聖,都在職棒的領域中有不錯的表現。方穎豐笑說,這是他有史以來投報率最好的招生,不僅一次招到五位選手,而且還有四個在職棒領域擁有傲人的成績。

「小夢想 大志氣」翻轉少棒之家的未來
少棒之家成立後,面對孩子的住宿、三餐、裝備、球具、球衣等,龐大的開銷讓方穎豐一度喘不過氣來。此時安麗希望工場慈善基金會甫成立,以「小夢想 大志氣」追夢計畫召募公益合作夥伴,讓方穎豐看見了持續下去的希望。
安麗希望工場慈善基金會資深公關經理黃南瑄表示,安麗在三十周年慶時成立「安麗希望工場慈善基金會」,希望秉持著安麗以人為主、利他共好的宗旨,透過基金會幫助需要資助的團體。2013年基金會展開「小夢想 大志氣」追夢計畫,少棒之家即為第一屆頭獎的得主,因此牽起雙方的合作。

方穎豐笑說,安麗「小夢想 大志氣」追夢計畫是他寫過最難寫的企畫案,短短6頁卻比其他機構要求的50頁還難寫。不過在安麗甄選的過程中,卻是讓方穎豐收穫最多的。他在撰寫計畫書與評審提問的過程中,逐一檢視自己有哪些沒做到,哪些可以加強,讓他在經營少棒之家時有了更多的想法,也讓少棒之家更好、更完善。
懂得感恩、惜福的少棒之家
少棒之家成立至今,方穎豐表示這是集眾人之力才有如今的成果。少棒隊球衣上繡著「惜福」二字,源自於最早支持他成立棒球隊的贊助商洪百吉先生,洪百吉不要方穎豐在球員球衣上印上企業名稱,而希望以「惜福」代替,讓孩子懂得感恩並珍惜所得一切來自眾人的力量。
十年前,安麗與方穎豐因為「小夢想 大志氣」追夢計畫開起合作機緣。十年間,安麗的會員也陸續提供各方面的協助,例如提供營養協助,帶著孩子做營養午餐等,也由於安麗的協助,更多人看到少棒之家,瞭解少棒之家,紛紛加入資助的行列。近年,少棒之家更是安麗「愛陪伴課輔計畫」的合作對象,提供孩子課業輔導,希望孩子不僅球打得好,學業也能保持水準。
過去十年,安麗透過「小夢想 大志氣追夢計畫」以及「愛陪伴課輔計畫」幫助弱勢的孩子,希望他們有翻轉未來的機會。未來,安麗會繼續透過多元的評審以及完善的甄選機制,針對具影響力且可持續執行的兒少專案進行合作贊助,讓弱勢孩子也能成功追夢、實現自我,擁有不一樣的未來。
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