TikTok出現「反影響力」網紅，逆勢抵抗社群上過度猖獗的行銷、代言和導購
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反影響力的關鍵，就是要反向將社群上已經過度猖獗的各式代言、行銷和團購「壓下去」，不讓社群上的用戶因為看到相關代言的內容，而產不必要浪費和過度消費的慾望。因此，這些在YouTube或Tiktok上會看到的反影響力影片，通常會將人導向較為便宜的替代選項，或是勸退人不買特定種類的產品。
文：Taylor Mei
隨著近幾年網紅文化興起，愈來愈多服飾、美妝及個人電子產品等商品銷售，是透過這些在社群或網路上，具有影響力的人來進行行銷。
不過，除了那些向消費者大力推銷，或強調該買什麼才比較好的網路紅人外，現在有另一類網紅，不走正向促進購買的影響路線，而是專注在經營有關「你不該買什麼」的主題內容。這群反其道而行的行為，又被稱為「反影響力」（de-influencing）。
社群宣傳激起購物慾
《華爾街日報》（The Wall Street Journal）指出，TikTok在近年成為最具影響力的網路銷售平台，其中例如提臀襪、豐唇油以及綠果汁粉等流行商品。各大品牌也因此在社群平台上投入大量金錢，因企業知悉任何在社群平台上爆紅的影片，都能讓影片中的任何商品銷售一空。
同時，TikTok上熱門的標籤「#TikTokMadeMeBuyIt」更已經吸引400億次觀看。網路行銷平台Captiv8共同創辦人沙巴曼尼安（Krishna Subramanian）表示：「TikTok就像交通工具，把所有消費者送到結帳區。」
然而，即便TikTok有強大的刺激消費能力，近年來廠商贊助影片以及商品試用影片早已佔滿TikTok版面，變相讓消費者難以判斷哪些商品值得花錢購買。「影片裡每次都說『你一定要買這個！』、『你絕對會愛死這個商品』之類的。」25歲的美妝部落客凱倫（Karen Wu）說。
在琳瑯滿目的商品推薦影片中，TikTok用戶變得難以判斷商品優劣，反影響力影片因此蔚為風潮。
抵抗過度消費的反向操作
「綠領人才」現正夯，綠領職業大揭秘！
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面對減碳壓力，各國政府加速推動淨零轉型，一起來認識近年新興的「綠領人才」吧！
面對減碳壓力，各國政府加速推動淨零轉型，使得近年來綠領工作需求成長快速，無論是節能、創能、儲能、系統整合，都需要更多人才投入；一起來認識這些綠領人才的工作內容！
綠領人才1：光電案場規劃師
光電案場規劃師是負責規劃和設計太陽能光電案場的靈魂人物，在太陽能發電項目的早期階段，負責評估場地、分析建物現況、土地利用、考慮環境因素，並規劃如何最有效地配置太陽能光電設施。
這些專業人員需要考慮光電模組的布局、設備的選擇、發電量的預估，同時要確保設施的安全性、環境平衡以及與當地社區的協調，需要同步評估技術、政策、法規、成本等多方面的考量。包含評估技術的可行性、效率及成本；處理預算和籌資，確保有足夠的資金來支持建置和運營光電案場，與銀行、投資者等對象進行談判和合作。同時也會參與詳細的建物與土地利用規劃、設計太陽能裝置的配置，最後擬定適當的執行方案。
適合有這些技能的人才：工程和技術知識、專案管理能力、太陽光電技術士、具電腦繪圖能力者、安全衛生管理、現場工務工程師、系統整合工程師。
綠領人才2：離岸風場施工經理
隨著離岸風電產業的從無到有，這項與海相伴的新興職業也因應而生，離岸風場施工經理作為「海上工頭」，需要管理船上的施工團隊。該職位作為施工船船長以及業主間的橋樑，在施工過程中扮演協調、判斷、下指令的關鍵角色，並同時負責管理設備運作的安全性，確保風場設備能安全順暢地運作，也需要臨場反應與即時調度，除了擁有豐富的工程知識，也需具備高度的專業和隨機應變能力。
此類人才所需技能可包含（但不限於）：離岸風場施工專案（尤指大型施工船舶類）管理與協調溝通能力、鋼結構工程焊接技術、大型起重機操作經驗、安裝和拆除工程技術等
綠領人才3：綠電調度員
「讓每一度綠電發揮最大價值」是綠電調度員的終極使命。身為售電業中的綠電調度員，需要解讀電廠發電數據（供給）和企業用電數據（需求）的能力。由於再生能源會受到天氣影響發電量的高低，必須利用過往經驗和電力數據資料，透過事前預測和事後調整，制定適宜的綠電匹配規劃，確保每一度電廠發出的綠電，盡可能地為企業客戶所使用。
適合具備這些技能的人才：電力系統知識、數據分析、計算機科學、風險管理、團隊管理
綠領人才4：綠能融資顧問
綠能融資顧問是指在再生能源領域提供融資和財務建議的專業顧問。這些顧問必須擁有豐富的金融、投資和相關產業知識，致力於協助業者成功獲得綠能融資。
綠能融資顧問的工作涉及財務、工程、保險、法律等四大領域的盡職調查（註1），和一般企業融資不同的是，專案內容涉及電廠等能源基礎建設，綠能融資顧問需要親自至再生能源案場勘查，實地檢視專案進度、了解業者如何經營當地社區關係以及環境生態的維護，並透過上述資訊判斷潛在風險，針對案場的可融資性提出建議。也因為這份工作和能源轉型的永續發展相關，所以也對環境懷抱著「使命感」，期許自己的貢獻能讓臺灣乃至於全世界，都能更加靠近淨零永續的願景。
※註1：盡職調查（due-diligence, DD）為企業投資和併購案中常見的流程，旨在整理並評估有關特定業務、投資或交易等專案的重要資訊，通常包含財務、法律和技術等面向，以確保決策者在做出重要決策前有全面的瞭解，並能夠最大程度地降低潛在風險和不確定性。
*以上資訊部分由大同智能、伯威海事、陽光伏特家、富邦銀行提供。
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