英飛凌擬斥資數十億歐元購併,再下單聯電新加坡廠簽長約搶攻車用市場

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隨著汽車變得越來越環保、安全和智慧,對微處理器(MCU)的需求也與日俱增。英飛凌今(2023)年車用微控制器的銷售量已達每天近百萬顆規模,而選擇和聯電簽訂長期合約是對聯電製造能力和業務承諾的認可。
(中央社)英飛凌(Infineon)與聯電昨(7)日共同宣布,雙方簽訂長期合作協議,搶攻車用市場;英飛凌車用微控制器(MCU)將於聯電新加坡晶圓12i廠以40奈米製程技術製造。
英飛凌與聯電該日下午發布聯合新聞稿,聯電共同總經理王石表示,英飛凌選擇聯電新加坡晶圓12i廠生產汽車微控制器產品,是對聯電製造能力和業務承諾的認可。這次的長期供應協議進一步強化雙方在車用、智慧物聯網和5G等多項領域的合作夥伴關係。

Infineon是位於德國的電源系統和物聯網領域之全球半導體領導者。英飛凌近年推動脫碳和數位轉型有成。目前該公司在全球擁有約5.6萬名員工,2022財年收入約為142億歐元(截至當年9月)。
王石說,聯電目前的車用晶片出貨量為2019年時的3倍,隨著車用半導體需求增加,聯電可望持續維持高度成長動能,期望以特殊製程、多元化的生產基地以及品質和運營基礎,持續深化與英飛凌等世界級企業合作。
英飛凌表示,透過與聯電策略合作,英飛凌得以確保額外的長期產能供應,可以在快速成長的汽車市場為客戶提供服務。
英飛凌指出,這次與聯電合作的核心在於高可靠度的嵌入式記憶體解決方案,能夠賦能下一代的汽車應用,並滿足車用系統對行車安全與資訊安全的要求。未來雙方將進一步深化在車用電子,包括微控制器、電源管理和連接解決方案領域的合作。
微控制器(MCU)是控制車輛各項功能的關鍵零組件,隨著汽車變得越來越環保、安全和智慧,對MCU的需求也與日俱增。英飛凌今(2023)年車用微控制器的銷售量已達每天近百萬顆規模。
英飛凌:擬斥資數十億歐元購併
(中央社)德國半導體大廠英飛凌執行長漢尼貝克(Jochen Hanebeck)在2022年天12月刊出的專訪中表示,該公司已準備好斥資數十億歐元購併,以提振成長。
漢尼貝克告訴法蘭克福廣訊報(Frankfurter Allgemeine Zeitung),英飛凌持續「尋找適當的公司」。「我預估(購併金額)範圍最高達數十億歐元。」
英飛凌表示,該公司特別看好電動車、自動駕駛、再生能源、數據中心,以及所謂物聯網等領域的成長。
漢尼貝克說,該公司將擴大數項領域的投資組合,包括功率半導體、感測器、軟體和人工智慧。
英飛凌之前分別在2019年和2014年,以100億美元買下美國同業賽普拉斯半導體(Cypress Semiconductor),和斥資30億美元購入International Rectifier。
為了提高歐洲晶片產能,歐洲聯盟(EU)2022年2月通過晶片法案,除之前宣布的300億歐元公共投資計畫外,也將在2030年前再投入150億歐元的公共和民間投資。
英飛凌2022年11月表示,該公司計畫在德國東部德勒斯登(Dresden)興建一座規模50億歐元的新廠。
根據媒體報導,台積電在德勒斯登設立其首座歐洲廠的會談也已進入後期階段。
另外,根據媒體報導,半導體巨擘英特爾放棄原本計畫2023年上半在德國東部蓋一座晶片廠計畫。
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責任編輯:莊貿捷
核稿編輯:翁世航
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「Material Science for Good」啟蒙青年行動家的第一步,就從李長榮教育基金會獎學金活動開始!

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所謂青年行動家,其所具備的不僅只限於改變社會的口號或空想,而是能將個人的力量付諸實現,李長榮教育基金會獎學金活動號招青年學子發揮創意能量,將夢想進一步化為行動方案。
「教育是改變一個人的人生、改變一個社會最重要的動力。」李長榮集團總裁李謀偉表示,「我們希望鼓勵同學們,尤其材料、化學、化工專長的同學,做更多的好事情,我們這個行業(材料產業)可以解決世界上的很多問題。」
Material Science for Good,以創新技術為社會帶來正向改變
李長榮教育基金會歷年均以國際趨勢為主題和同學交流,第十一屆的獎學金營隊主題為「Material Science for Good」,李謀偉總裁親自說明主題發想,在一百多年前的19世紀,即使貴為國王,居所一樣沒有抽水馬桶、沒有電力能使用,生活十分不便;而現今人們擁有的舒適便利生活,是靠一百多年來材料科學的進步所成就。
“人類不知節制,將資源用到極限而帶來災難,災難發生時大家就說是材料科學、化學的問題,可是要解決這些問題,其實也是要靠材料科學。”

入選李長榮教育基金會優秀學生獎的學生除了能獲得獎學金支持外,也透過參與李長榮獎學金營隊,在活動中激發出自我潛能、拓展不同領域的視野與人脈。2022年第十一屆優秀學生獎學金即吸引到數百位化工、化學、材料、商管等相關科系學生報名,相當踴躍。
打造良性成長循環空間,與學生互相激勵
第十一屆獎學金活動共分為實體營隊、線上課程與分組提案競賽。李謀偉總裁笑說:「我們營隊是沒有考古題的!我們要找的是不同的觀點、不同的想法。」
實體營隊透過分組競賽培養學員成為「青年行動家」所需的五大關鍵能力,包含問題解決能力、領導力、團隊合作力、自由與紀律、創業家精神。每道競賽關卡皆充滿挑戰性,例如將學員分別限制不同感官運作能力,像是遮蔽視線、限制不能說話,讓學員透過其餘感官來熟悉彼此;或以「如何讓員工更彈性安排工作時間?」等實務題目為題,小組在五分鐘短暫討論後,遊說總裁或資深長官同意請求,考驗學員的溝通與談判能力。每項活動皆鼓勵學員發揮能力、建立團隊合作的默契,讓學員們彼此啟發成長。

許多學員皆表示在營隊活動中體會到團隊合作重要性、學習更多面向的思考觀點。學員林中冠分享,「每個人都有自己的專長跟缺點,在一個團體裡就是要強化大家的優點,解決彼此的缺點,來完成一件事情。」學員吳佳穎則表示:「想藉由活動認識更多不同領域的人、跟他們學習,在這裡發現大家都很樂於傾聽別人的意見,有想法也會立即告訴你。」活動中也安排李謀偉總裁與多位資深主管與學員們進行交流,透過不同世代的對談,雙方更激盪出多元觀點、在營隊的良性互動中皆能獲得成長的機會。
「青年行動家」找到可以付諸行動的實踐力量,進而做出實際改變
李謀偉總裁勉勵學員:「面對未來的各種變化,不只要思考如何超前部署、做好萬全準備,更要擁有利他的精神持續回饋社會,實踐企業公民的責任,這正是領導者的勇氣。」而第十一屆獎學金營隊的「青年行動家」提案競賽,讓學員能夠充分發揮利他精神與創新觀點。提案競賽以「我看到、我想到、我做到」為主軸,將學員分成小組,由各組邀請非營利組織合作,發掘社會中待解決的問題並設計解決方案,獲選最佳提案的組別,該小組合作的非營利組織就能獲得20萬元實踐費用,讓學員們的想法轉化為實際行動,進而擴大影響力。

李長榮教育基金會持續致力培育新世代專業人才
長期關注台灣化學、材料相關領域的李長榮教育基金會,除了舉辦優秀學生獎學金活動外,另外還有博士生獎助學金以及李謀偉科學論壇(Bowei Research Conference,簡稱BRC)等人才培育計畫,致力培育國內優秀學子,推動創新研究思維。
其中BRC論壇更是由李謀偉總裁與李長榮教育基金會楊賽芬董事長捐贈的學術交流活動,仿效美國戈登論壇(Gordon Research Conference),每年年初在台灣選擇遠離塵囂的處所,邀請全球化學、化工、材料領域諾貝爾獎等級的的頂尖科學家,在無壓力的環境下自由開放地進行學術討論、促進研究靈感的交流激盪。
BRC論壇被國際純化學和應用化學聯合會(IUPAC)副主席暨下屆主席、以色列化學學會會長Dr. Ehud Keinan看好有機會成為世界前四大化學論壇之列,義不容辭地自第三屆論壇開始從翁啓惠院士手中接下BRC科學顧問委員會主席的任務,更讓本地優秀研究生不需自費出國就能獲得國際級頂尖學者的建議與指教,為台灣的教育與研究灌注動力,藉此提供國內優秀人才與國際頂尖科學家交流的機會。
未來李長榮教育基金會也將持續推出各項計畫,提供更多舞台與培育資源給未來的青年行動家,將影響力種子種在每個學員心中,期許優秀青年能勇於以「For Good」精神為社會注入更多創新能量。

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