民進黨正式提名賴清德出征2024,兩岸論述「尊英」強調現狀,下半年赴美受矚目

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在總統蔡英文這次出訪過境美國後持續升高,賴清德雖一再強調「和平」,但國民黨仍緊咬過去的「務實台獨工作者」言論,將這次選戰打為和平與戰爭的選擇,如何讓民眾信服他的兩岸論述,被外界視為賴清德進軍總統府的最大挑戰。黨政人士指出,所謂務實的台獨工作者,重點在於「務實」,這也是賴清德近來對黨內強調的重點。
賴清德競選起跑派系歸隊,目標總統當選國會單獨過半
(中央社)民進黨中執會12日通過提名身兼民進黨主席的副總統賴清德參選2024總統大選,黨政人士透露,將先成立競選辦公室,競選總部擬於10月以後成立,2024提名小組召集人潘孟安與民進黨秘書長許立明分工執掌大選兵符。
賴清德12日下午發表談話表示,明年的大選,將決定台灣未來的方向,事關民主體制的延續、後代子孫的幸福,以及印太的和平與穩定,因此他承諾將帶領全體立委候選人,結合社會進步力量,竭盡所能爭取全民的支持,完成2024大選的總目標:總統高票當選及國會單獨過半。
他表示,他將以穩定的民主力量,實踐「民主團結」、「民主治理」,以及「民主和平」3大民主行動,來推動國家希望工程,達到「民主」、「繁榮」、「和平」的目標。
親賴人士表示,未來大選分工就是許立明負責黨,包括立委初選、不分區立委提名、2024大選戰略的擬定、2024大選政見的擬定等等;潘孟安可望出任總統競選總部總幹事,負責總統大選相關事宜,包括百工百業等組織群、文宣群等,兩人扮演賴清德左右手,備戰2024。
黨政人士表示,賴清德未來選舉團隊有兩大架構,分別是民進黨中央黨部與總統參選人賴清德競選總部,在這兩個架構下,黨中央負責各地方黨部、組織社團等單位;競選總部架構下則有百工百業、各個專業社團等單位,輔選架構雛形已具。
賴清德近日分別與黨內各派系餐敘、溝通,聽取建言,輔選幹部指出,在團結勝選的前提下,會廣納各派系操盤選舉的戰將、熟稔各項政策或文宣的好手,組成台灣隊,力拚2024總統勝選、立委單獨過半。
該人士表示,總統大選中間選票流向牽動勝敗,尤其是年輕人的聲音,賴陣營相當重視,青年議題的討論與政策的擬定,由前文化部長鄭麗君及立委洪申翰等人負責。
黨內人士說,前民進黨副秘書長林飛帆近期赴美國華府智庫「戰略與國際研究中心」(CSIS)擔任訪問研究員,預計2個月後回台,屆時,賴陣營也會請林飛帆幫忙青年政策與國際事務議題。
政策部分,包括前行政院長蘇貞昌的重要智囊吳祥榮等人,也都可望加入團隊,扮演政策銜接和溝通角色,強化能量。
親賴人士表示,總統大選幕僚作業都由信賴台灣願景協會(又稱信賴辦公室)統籌負責,信賴辦公室由親賴人士組成,全國建築師公會理事長劉國隆擔任會長、原任秘書長黃建嘉轉任民進黨副秘書長後,秘書長一職由前立委陳金德接任。
除了陳金德外,民進黨前主席卓榮泰、前秘書長羅文嘉、前立委段宜康等人也會不定期參與會議,討論政見。
民進黨立委表示,賴清德組成競選團隊,整合黨內力量,各派系都參與協助;歷次總統大選都是年輕世代的重要歷練戰場,2024需要很多人一起幫忙。
黨內人士表示,等總統、區域立委提名完成後,7月全代會將處理2024大選主訴求與選舉造勢;至於副手人選何時公布,相關人士認為不急,但928黨慶是合適的時間點,具體時程則尊重總統候選人。
兩岸論述尊英強調現狀,賴清德擬下半年赴美受矚
民進黨主席賴清德力拚2024總統大選,兩岸論述備受關注,學者認為,賴清德在提名後的談話中,談蔡總統路線、強調現狀,是好的起手式。黨政人士透露,賴清德下半年可能透過訪問友邦過境美國的機會,提出更具體的做法。
民進黨中執會12日通過提名參選總統後,賴清德發表談話時,延續總統蔡英文路線,重申中華民國與中華人民共和國互不隸屬,台灣已是主權獨立國家,不必另外宣布獨立,並多次強調「中華民國台灣」、「和平」。
兩岸緊張局勢,在總統蔡英文這次出訪過境美國後持續升高,賴清德雖一再強調「和平」,但國民黨仍緊咬過去的「務實台獨工作者」言論,將這次選戰打為和平與戰爭的選擇,如何讓民眾信服他的兩岸論述,被外界視為賴清德進軍總統府的最大挑戰。
黨政人士指出,所謂務實的台獨工作者,重點在於「務實」,這也是賴清德近來對黨內強調的重點。現任陸委會副主委、前台北市議員梁文傑也曾詮釋,所謂「務實的台獨」,指的是如何讓大家保持現在的生活方式、維持現狀。
除了未來會強化對內說明,黨內幹部也指出,賴清德需要把對於兩岸、國際的想法以及東亞的戰略,與美日有更多交流、對話與互信,這非常重要,賴清德正在努力做,但不可能一次談話就把整個政策說清楚,還要看各方回應,預計7月民進黨全代會後將明朗化。
黨政人士說,賴清德下半年可能透過訪問友邦過境美國的機會,會晤美方政要,或是透過美國大型智庫訪問台灣拜會各總統候選人的機會,提出具體的做法,這都是可能的路徑。
黨政人士表示,賴清德日前與「布魯金斯研究院」非常駐資深研究員、AIT前理事主席卜睿哲(Richard Bush)會晤時的談話,就清楚釋出,未來賴清德主政下的台灣不會是麻煩製造者,堅定且務實延續蔡英文4個堅持的路線。
民進黨立委吳思瑤表示,賴清德一定是延續蔡英文的路線,蔡總統的路線經過驗證,已成功翻轉台灣外交;過去國民黨執政只重中國,民進黨則是迎向世界,在外交上有亮眼成績。
吳思瑤認為,外界評判國家領導人處理外交事務的高度與前瞻,不應當過度側重兩岸關係,更重要的是與世界的關係。
另外,也有民進黨立委認為,賴清德之前的身分,包括擔任行政院長、副總統,對兩岸、國安、外交不宜過度發言,先前很多人對賴清德的兩岸政策了解是出於片段、有限的發言立場。
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ESG成為永續經營新顯學,除了追求獲利,這些企業更重視打造多元包容及友善環境的幸福社會!

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現今越來越多企業共享ESG架構理念,彼此跨業結盟、分享各自優勢,讓企業影響力發揮一加一大於二的效果。從渣打銀行與全球第一大烈酒集團帝亞吉歐的對談中,就可以看到雙方有許多相似之處。
「我的夢想」是許多人小時候作文課都會寫的題目,但是長大後,能真正實現夢想的人為什麼少之又少?其實,原因來自千里馬沒能遇上給予支援與資源的伯樂。
不過現在情況正在翻轉,因為現代商業環境,除了追求獲利最大化,更多企業把重心投入於實踐永續發展理念;尤其是在社會責任方面,企業更加重視勞工及社區等利害關係人的權益與福祉。打造更包容與多元的社會,需要更多企業一起聯手合作。
渣打、帝亞吉歐:從各自領域幫助社會上的千里馬
渣打銀行與帝亞吉歐在社會責任方面的相似之處,在於兩家企業都有幫助社會更具包容、照顧弱勢的公益計畫。
多年來,渣打在攜手政府單位及社福夥伴,共同打造「看得見的希望視障就業平台」,並透過連續贊助國內最大型的公益馬拉松賽事「渣打臺北公益馬拉松」至今累計幫助近700位視障朋友成功並穩定就業。在支持視障青年多元就業之外,渣打集團於2019年推出全新的全球性計畫 — Futuremakers by Standard Chartered,並擴大所協助對象,主要協助16-35歲視障青年及弱勢女性,並與社福團體合作,結合各組織的專業與資源,為他們提供就業的支持,幫助他們翻轉未來。在2020~2023年期間,渣打協助近7,000名視障青年及弱勢女性學習新技能、輔助他們就業及創業。目前渣打銀行也有6位視障員工在銀行擔任客戶服務的工作。

一般人可能無法體會,一些簡單的動作因為礙於視力限制,必須比常人多付出數十倍的反覆練習,沖泡咖啡就是一例。台灣第一位視障咖啡師林佳箴,小時候因意外導致視力逐漸退化,但她沒有向命運低頭,努力取得英國國際咖啡師證照,並且創立「甜裡開始」咖啡廳。
林佳箴的故事,能夠感動人心並且躍上媒體版面,一方面也因為她是帝亞吉歐「Keep Walking夢想資助計畫」的2020年得主名單之一。
帝亞吉歐Keep Walking計畫從2003年正式啟動,訴求不以營利為目的,不限定夢想的類型和議題,從環保生態、藝術文化、公益推動、到偏鄉教育,如今已經實現超過200份計畫,累積提供達1.8億元獎金回饋。每一位夢想家獲得贊助後,得以展現他們的天賦,實現自己的使命,堅持夢想並且勇往直前。
為地球永續而戰,日常小動作也能節能減碳
ESG概念的另一個重要議題是「環境保育」。近年因應極端氣候現象頻傳,為了讓全球溫升控制在1.5°C以內,截至2022年10月,全球已經有137個國家響應2050年要達成淨零排放,其中德國、瑞典、日本、英國等先進國家,更將「淨零入法」透過實際舉措要求企業從營運過程減少碳排放。
從國家立法到企業響應並展開行動,證明永續行動的迫切性,也凸顯沒有任何人可以在節能減碳這件事置身事外。
帝亞吉歐近期提出「2030社會願景」計畫,其中三個核心範疇分別是「提倡理性飲酒、促進社會多元包容、促進環境永續發展」,最後一項就扣連2030年要達到淨零排放。帝亞吉歐台灣總經理梁殷禎分享,在釀酒過程,最重要的成分就是水資源,帝亞吉歐規劃未來在產地製造過程,運用先進技術讓產品減少30%用水,具體提高產品生產效率。

渣打銀行總經理韓德聖(Ian Anderson)則表示,渣打集團也訂出2025年底要落實自身營運零碳排,2050年底達成投融資淨零碳排的目標。由於銀行的業務屬性,碳盤查過程, 屬於範疇一、範疇二的溫室氣體排放可以從自身做起;範疇三則屬於其他間接排放,例如商務旅行、上下游運輸、乃至於供應鏈、客戶所產生的碳排,且範疇三的碳排放量佔了總排放量95%。因此,渣打銀行下個目標就是要幫助客戶落實綠色轉型,打造綠色永續生態系。
值得一提的是,淨零減碳除了仰賴數位科技、組織轉型、調整商業模式來達成,每個人也可以在生活中擔任永續小尖兵。例如渣打銀行推出自家的永續發展App,員工可以在每日的工作中掌握自己的碳足跡,嘗試透過趣味的方式減碳,像是澆水、種樹小遊戲,企業會依同樣比例植樹,讓員工在日常為永續盡份心力。
翻轉偉大企業定義的現在進行式
股神巴菲特曾如此定義他眼中的偉大公司:「我認為競爭優勢可以持續25年到30年的公司」。然而,在ESG思維之下的今日,值得思考的是,偉大企業的意義應被賦予更多價值,除了具備競爭力與獲利能力,更重要的是願意關注社會、在乎永續的願景及行動。
對此,韓德聖這樣回應:「我們相信在推動商業與經濟增長的過程中,不能忽視對人類、環境、以及相關社群的關懷;藉由把永續行動融入我們的政策及業務之中,攜手我們的員工、客戶、乃至於更多人,一起創造更好的未來。」
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