上海「地下偶像」演出疫後復甦，粉絲相約到場應援
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活動主辦方的成員小平提到，台灣的地下偶像這幾年也發展的不錯，平時有在關注台灣的地下偶像團體，例如「昼食彼女Lunch Girls」，希望有機會能在現場看欣賞他們的演出，以及和台灣的團隊交流、分享辦活動與經營地下偶像團體的心得。
（中央社）隨著疫情管制解封，上海「地下偶像」演出活動逐漸復常，如今每個週末在上海大小表演空間都有這些團體表演，不少粉絲們帶著手燈、周邊產品，到現場享受表演並為自己喜歡的成員應援。
4月初一個週末下午，位在上海浦東的一處表演空間外，已經排著長長的人龍，準備進場欣賞一場由10多個地下偶像團體接力演出的活動。實際進入現場後，大約有將近200名粉絲已在現場，有些人已預先備妥應援手燈等候開演。
活動主辦方的成員小平告訴《中央社》記者，已經好久沒有這樣的盛況了，一方面是因為這場活動是免費的，另一方面則是疫情讓大家悶太久了。
「地下偶像」一般形容沒有出道、沒有太多機會出現在主流媒體上，展演區域較小的偶像，收入主要來自於表演時販售的周邊商品、個人拍立得，以及收費合照等。部分地下偶像會和經紀公司簽約。
小平說，中國的地下偶像團體的實際數量沒有一個準，然而若是以上海來說，至少穩定有演出、社群互動活絡的團體也至少有4、50個。如果加上廣州、成都等地下偶像文化活絡的城市，全中國有在活動的地下偶像團體應該超過百個。
他提到，根據他所知，今年在上海、廣州等城市，已經演出、預計演出的地下偶像活動總計超過百場。現在在上海，每個週末都有不同的團體在不同的表演空間演出。
不少到現場觀賞地下偶像演出的粉絲，同時也喜歡如48系、坂道系或指原系等日本偶像團體，因此在他們的隨身物品上多少能看到一些偶像的徽章、吊飾等周邊。與此同時，他們也用同樣的方式應援中國的地下偶像。
一名在現場觀賞演出的粉絲小朱接受《中央社》訪問時表示，他看日本的偶像，也看中國的地下偶像，雖然都是偶像但是感受不太一樣，「我也會看乃木坂46的演出、買周邊商品支持，2019年來上海演出時我也在現場，但是看地下偶像還是親近些，畢竟距離更近，能夠見到真人，更重要的是能夠講中文交流。」
小朱說，每個人看地下偶像的動機不一樣，然而大抵上都是喜歡這樣的文化，有的人只看特定的團或者成員，也有人喜歡多方涉獵。而且不只中國人，粉絲中也外國人，過去就曾在其他的演出場合遇到在上海工作的日本人。
目前在上海一所大學念研究所的James則提到，不少地下偶像的支持者會在微博、微信等社群平台上組織，分享演出資訊或片段，也會在偶像生日的時候號召舉辦生日會或準備驚喜。他以自己所在的幾個群組為例，在疫情期間由於演出活動變少，確實比較沉寂一些，然而過去2個月明顯可以感受到大家都「活過來了」。
小平觀察，在疫情之後地下偶像的文化有明顯的復甦，過去幾個月也出現了不少新的團體，「偶像是給人夢想與勇氣的工作，在疫情過去後能有這麼多的偶像，帶來不同風格的表演，為大家打氣，也挺適合。」
他也提到台灣的地下偶像這幾年也發展的不錯，平時有在關注台灣的地下偶像團體，例如「昼食彼女Lunch Girls」，希望有機會能在現場看欣賞他們的演出，以及和台灣的團隊交流、分享辦活動與經營地下偶像團體的心得。
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責任編輯：翁世航
核稿編輯：朱家儀
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「綠領人才」現正夯，綠領職業大揭秘！
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面對減碳壓力，各國政府加速推動淨零轉型，一起來認識近年新興的「綠領人才」吧！
面對減碳壓力，各國政府加速推動淨零轉型，使得近年來綠領工作需求成長快速，無論是節能、創能、儲能、系統整合，都需要更多人才投入；一起來認識這些綠領人才的工作內容！
綠領人才1：光電案場規劃師
光電案場規劃師是負責規劃和設計太陽能光電案場的靈魂人物，在太陽能發電項目的早期階段，負責評估場地、分析建物現況、土地利用、考慮環境因素，並規劃如何最有效地配置太陽能光電設施。
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適合有這些技能的人才：工程和技術知識、專案管理能力、太陽光電技術士、具電腦繪圖能力者、安全衛生管理、現場工務工程師、系統整合工程師。
綠領人才2：離岸風場施工經理
隨著離岸風電產業的從無到有，這項與海相伴的新興職業也因應而生，離岸風場施工經理作為「海上工頭」，需要管理船上的施工團隊。該職位作為施工船船長以及業主間的橋樑，在施工過程中扮演協調、判斷、下指令的關鍵角色，並同時負責管理設備運作的安全性，確保風場設備能安全順暢地運作，也需要臨場反應與即時調度，除了擁有豐富的工程知識，也需具備高度的專業和隨機應變能力。
此類人才所需技能可包含（但不限於）：離岸風場施工專案（尤指大型施工船舶類）管理與協調溝通能力、鋼結構工程焊接技術、大型起重機操作經驗、安裝和拆除工程技術等
綠領人才3：綠電調度員
「讓每一度綠電發揮最大價值」是綠電調度員的終極使命。身為售電業中的綠電調度員，需要解讀電廠發電數據（供給）和企業用電數據（需求）的能力。由於再生能源會受到天氣影響發電量的高低，必須利用過往經驗和電力數據資料，透過事前預測和事後調整，制定適宜的綠電匹配規劃，確保每一度電廠發出的綠電，盡可能地為企業客戶所使用。
適合具備這些技能的人才：電力系統知識、數據分析、計算機科學、風險管理、團隊管理
綠領人才4：綠能融資顧問
綠能融資顧問是指在再生能源領域提供融資和財務建議的專業顧問。這些顧問必須擁有豐富的金融、投資和相關產業知識，致力於協助業者成功獲得綠能融資。
綠能融資顧問的工作涉及財務、工程、保險、法律等四大領域的盡職調查（註1），和一般企業融資不同的是，專案內容涉及電廠等能源基礎建設，綠能融資顧問需要親自至再生能源案場勘查，實地檢視專案進度、了解業者如何經營當地社區關係以及環境生態的維護，並透過上述資訊判斷潛在風險，針對案場的可融資性提出建議。也因為這份工作和能源轉型的永續發展相關，所以也對環境懷抱著「使命感」，期許自己的貢獻能讓臺灣乃至於全世界，都能更加靠近淨零永續的願景。
※註1：盡職調查（due-diligence, DD）為企業投資和併購案中常見的流程，旨在整理並評估有關特定業務、投資或交易等專案的重要資訊，通常包含財務、法律和技術等面向，以確保決策者在做出重要決策前有全面的瞭解，並能夠最大程度地降低潛在風險和不確定性。
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