OpenAI執行長赴美國會聽證,警告AI不安全應成立專責機構加強規範,管制核武已有前例
我們想讓你知道的是
。阿特曼於聽證會建議美國政府考慮實施3項計畫:成立新的機構批准AI模型、建立一套安全準則規範AI模型、要求獨立專家學者對AI模型進行審核。同時,他支持設立一個國際組織為AI制定標準,並舉出管制核武已有前例。
(中央社)美國國會正就監管AI尋求共識,OpenAI執行長阿特曼(Sam Altman)今(17)日首次赴國會聽證,面對議員提出有關AI影響選舉、就業和過度集中於少數企業的問題,他呼籲成立專責機構加強規範。
OpenAI執行長阿特曼今日出席美國參議院司法委員會聽證會,兩黨議員就AI廣泛影響和監管措施向阿特曼提問。
美國共和黨籍聯邦參議員霍利(Josh Hawley)開場指出,生成式AI(Generative AI)發展規模有如網際網路,為人類歷史上最重要的技術創新之一,隨即提出警告說,「這可能會招致類似原子彈的嚴重後果」。
阿特曼表示,生成式AI的出現好比「印刷機時刻」,能夠改善和創造工作;他強調,監管措施對風險控管至關重要,並說他對AI可能對世界帶來危害深感憂心,希望能與政府合作,防範新技術發生問題。
Sam Altman, CEO of the start-up behind the AI chatbot ChatGPT, agreed with members of the Senate on Tuesday on the need to regulate increasingly powerful AI technology. https://t.co/iFjgQBBdwY pic.twitter.com/NNXJykGJMu
— The New York Times (@nytimes) May 16, 2023
幾名國會成員和專家對AI系統可能影響選舉,像是散播不實訊息或是操縱選民,表達嚴正關切。
民主黨籍參議員布魯門塔(Richard Blumenthal)播放AI生成的錄音,指出如果生成的內容支持烏克蘭投降或是支持俄羅斯總統普亭(Vladimir Putin)領導,「這景象很可怕」。
阿特曼說,他對AI模型普遍操縱、說服或製造虛假互動訊息極為憂慮。
此外,國會成員也對AI技術過度集中於少數大企業之手提出擔憂,民主黨籍參議員布克(Cory Booker)點出OpenAI與微軟(Microsoft)相互合作,並說科技巨擘控制大眾生活,影響力與日俱增,令人感到恐怖。
阿特曼回應,的確只有少數公司能提供生成式AI模型,但他認為如此狀況下,政府要關注的企業不多「可能有益於監管」,他相信未來會有更多競爭。
其他國會成員和專家也就AI對新聞、智慧財產權的影響提出看法。
OpenAI去(2022)年底推出聊天機器人ChatGPT,兩個月活躍用戶破億,外界對加速控管AI的呼聲高漲,近期,美國政府和國會對立法監管AI展開研議,這是阿特曼首度赴國會聽證,被視為兩黨議員就此議題尋求共識的重要一步。
阿特曼於聽證會建議美國政府考慮實施3項計畫:成立新的機構批准AI模型、建立一套安全準則規範AI模型、要求獨立專家學者對AI模型進行審核。
同時,他支持設立一個國際組織為AI制定標準,並舉出管制核武已有前例。
《華爾街日報》指出,阿特曼15日已和兩黨約60名眾議員私下會晤,另外,《華盛頓郵報》引述不具名國會議員助理消息表示,今日下午阿特曼與國會負責人工智慧議題成員還有一場簡報會議。
新聞來源
延伸閱讀
- 「AI教父」辛頓離開Google,憂人工智慧落入壞人之手:AI進步對社會和人類構成極大風險
- 馬斯克與專家疾呼「暫緩訓練優於GPT-4的AI系統」,高盛報告:AI恐影響全球3億工作機會
- 曾呼籲業界暫停訓練AI,英媒爆馬斯克將成立「X.AI」公司與ChatGPT互別苗頭
【加入關鍵評論網會員】每天精彩好文直送你的信箱,每週獨享編輯精選、時事精選、藝文週報等特製電子報。還可留言與作者、記者、編輯討論文章內容。立刻點擊免費加入會員!
責任編輯:朱家儀
核稿編輯:翁世航
ESG成為永續經營新顯學,除了追求獲利,這些企業更重視打造多元包容及友善環境的幸福社會!

我們想讓你知道的是
現今越來越多企業共享ESG架構理念,彼此跨業結盟、分享各自優勢,讓企業影響力發揮一加一大於二的效果。從渣打銀行與全球第一大烈酒集團帝亞吉歐的對談中,就可以看到雙方有許多相似之處。
「我的夢想」是許多人小時候作文課都會寫的題目,但是長大後,能真正實現夢想的人為什麼少之又少?其實,原因來自千里馬沒能遇上給予支援與資源的伯樂。
不過現在情況正在翻轉,因為現代商業環境,除了追求獲利最大化,更多企業把重心投入於實踐永續發展理念;尤其是在社會責任方面,企業更加重視勞工及社區等利害關係人的權益與福祉。打造更包容與多元的社會,需要更多企業一起聯手合作。
渣打、帝亞吉歐:從各自領域幫助社會上的千里馬
渣打銀行與帝亞吉歐在社會責任方面的相似之處,在於兩家企業都有幫助社會更具包容、照顧弱勢的公益計畫。
多年來,渣打在攜手政府單位及社福夥伴,共同打造「看得見的希望視障就業平台」,並透過連續贊助國內最大型的公益馬拉松賽事「渣打臺北公益馬拉松」至今累計幫助近700位視障朋友成功並穩定就業。在支持視障青年多元就業之外,渣打集團於2019年推出全新的全球性計畫 — Futuremakers by Standard Chartered,並擴大所協助對象,主要協助16-35歲視障青年及弱勢女性,並與社福團體合作,結合各組織的專業與資源,為他們提供就業的支持,幫助他們翻轉未來。在2020~2023年期間,渣打協助近7,000名視障青年及弱勢女性學習新技能、輔助他們就業及創業。目前渣打銀行也有6位視障員工在銀行擔任客戶服務的工作。

一般人可能無法體會,一些簡單的動作因為礙於視力限制,必須比常人多付出數十倍的反覆練習,沖泡咖啡就是一例。台灣第一位視障咖啡師林佳箴,小時候因意外導致視力逐漸退化,但她沒有向命運低頭,努力取得英國國際咖啡師證照,並且創立「甜裡開始」咖啡廳。
林佳箴的故事,能夠感動人心並且躍上媒體版面,一方面也因為她是帝亞吉歐「Keep Walking夢想資助計畫」的2020年得主名單之一。
帝亞吉歐Keep Walking計畫從2003年正式啟動,訴求不以營利為目的,不限定夢想的類型和議題,從環保生態、藝術文化、公益推動、到偏鄉教育,如今已經實現超過200份計畫,累積提供達1.8億元獎金回饋。每一位夢想家獲得贊助後,得以展現他們的天賦,實現自己的使命,堅持夢想並且勇往直前。
為地球永續而戰,日常小動作也能節能減碳
ESG概念的另一個重要議題是「環境保育」。近年因應極端氣候現象頻傳,為了讓全球溫升控制在1.5°C以內,截至2022年10月,全球已經有137個國家響應2050年要達成淨零排放,其中德國、瑞典、日本、英國等先進國家,更將「淨零入法」透過實際舉措要求企業從營運過程減少碳排放。
從國家立法到企業響應並展開行動,證明永續行動的迫切性,也凸顯沒有任何人可以在節能減碳這件事置身事外。
帝亞吉歐近期提出「2030社會願景」計畫,其中三個核心範疇分別是「提倡理性飲酒、促進社會多元包容、促進環境永續發展」,最後一項就扣連2030年要達到淨零排放。帝亞吉歐台灣總經理梁殷禎分享,在釀酒過程,最重要的成分就是水資源,帝亞吉歐規劃未來在產地製造過程,運用先進技術讓產品減少30%用水,具體提高產品生產效率。

渣打銀行總經理韓德聖(Ian Anderson)則表示,渣打集團也訂出2025年底要落實自身營運零碳排,2050年底達成投融資淨零碳排的目標。由於銀行的業務屬性,碳盤查過程, 屬於範疇一、範疇二的溫室氣體排放可以從自身做起;範疇三則屬於其他間接排放,例如商務旅行、上下游運輸、乃至於供應鏈、客戶所產生的碳排,且範疇三的碳排放量佔了總排放量95%。因此,渣打銀行下個目標就是要幫助客戶落實綠色轉型,打造綠色永續生態系。
值得一提的是,淨零減碳除了仰賴數位科技、組織轉型、調整商業模式來達成,每個人也可以在生活中擔任永續小尖兵。例如渣打銀行推出自家的永續發展App,員工可以在每日的工作中掌握自己的碳足跡,嘗試透過趣味的方式減碳,像是澆水、種樹小遊戲,企業會依同樣比例植樹,讓員工在日常為永續盡份心力。
翻轉偉大企業定義的現在進行式
股神巴菲特曾如此定義他眼中的偉大公司:「我認為競爭優勢可以持續25年到30年的公司」。然而,在ESG思維之下的今日,值得思考的是,偉大企業的意義應被賦予更多價值,除了具備競爭力與獲利能力,更重要的是願意關注社會、在乎永續的願景及行動。
對此,韓德聖這樣回應:「我們相信在推動商業與經濟增長的過程中,不能忽視對人類、環境、以及相關社群的關懷;藉由把永續行動融入我們的政策及業務之中,攜手我們的員工、客戶、乃至於更多人,一起創造更好的未來。」
想知道更多渣打銀行與帝亞吉歐決策者的精采對談,以及他們為ESG投入哪些心力?點擊影片觀看更多:https://www.youtube.com/watch?v=8Ub5gUPWBO8
延伸閱讀
l 渣打銀行永續之旅網站
l 【渣打銀行的永續之旅】全球最高的綠建築 台北101
l 【渣打銀行的永續之旅】全球最成功的公共自行車系統 YouBike
l 【渣打銀行的永續之旅】永續能源推手 哥本哈根基礎建設基金