中研院院長:持續發展mRNA技術,先導工廠即將啟用,可小規模製造疫苗

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中研院院長廖俊智指出,基於現實考量,中研院研發的次世代mRNA疫苗在疫情中來不及和大廠合作或競爭,「從研究到商業化之間的距離非常非常大」,因此相關研究是為了長期準備,不是為了應付疫情。
中研院去(2022)年發表COVID-19 Omicron變異株的次世代mRNA疫苗,並於今(2023)年1月底發布Omicron次世代mRNA疫苗成果報告,還在4天內被美國國家衛生院(NIH)與疫苗大廠莫德納援引。對此,中研院院長廖俊智表示,中研院藉由過去的經驗,嘗試合成出可用的疫苗,基於現實考量來不及與大廠合作生產,但mRNA疫苗的研究沒有停止,未來還可能用於癌症疫苗的研發。
由中研院生醫轉譯研究中心執行長陶秘華所帶領的mRNA Alpha計畫團隊,從2021年底開始研究mRNA疫苗,中研院並於2022年2月發表第1個針對Omicron變異株的次世代mRNA疫苗,但未獲得量產機會。中研院今(18)日於立法院備詢,院長廖俊智被問及此事,他表示疫情以來莫德納、輝瑞、BNT等疫苗大廠都分別進行mRNA的疫苗研發,而中研院過去也有核酸疫苗基礎,因此就嘗試看看能不能用相同技術,藉由已有的經驗嘗試合成出可用的疫苗。
廖俊智指出,基於現實考量,在疫情中來不及和大廠合作或競爭,「從研究到商業化之間的距離非常非常大」,當中需要處理臨床試驗與專利等問題,因此相關研究是為了長期準備,不是為了應付疫情。
立委鄭正鈐指出,目前疫情還沒有過去,雖然COVID-19在5月降級,但疾管署也預告6月疫情可能逐步升高,他肯定中研院研發疫苗的能力,也希望能加緊研發。
立委陳秀寳則進一步提問,在研發沒有跟上疫情腳步的情況下,未來mRNA疫苗會如何發展?廖俊智表示,中研院將持續發展mRNA的技術,除了能用於製造疫苗,對次世代的醫療也有非常重要的影響,例如做癌症疫苗、提供不同疾病新的醫療型態,目前計畫沒有停止,還在持續進行當中。
mRNA先導工廠即將啟用,可小規模製造疫苗
另外,鄭正鈐提及5月4日中研院生醫轉譯研究中心指出,將在國家生技研究園區內建置發展mRNA先導工廠,代表台灣距離自己研發mRNA疫苗已經為時不遠。
mRNA先導工廠將用於開發關鍵原物料、製程、技術方法設施,規劃發展mRNA疫苗技術,以建立中研院自有技術,布局全球專利。中研院今日回應立委萬美玲質詢時表示,工廠會在今年年末或明(2024)年年初啟用,廖俊智指出,短期目標是希望建立場域提供國內學研各界使用,協助把研究室的成果製作300到1000劑左右的試劑,讓學研單位申請臨床前試驗。
廖俊智也解釋,mRNA先導工廠不是一般認知的「工廠」,是規模非常小、約幾百劑疫苗臨床試驗用的基地,和大家想像的大規模工廠不同,但這樣的先導工廠非常必要。疫苗從實驗室的基礎研究到臨床試驗之前,若想在有效率、品質保證的情況下小規模製造幾百、幾千劑疫苗,在全台灣、甚至全世界都非常缺乏這樣的設施,中研院對此也非常努力。
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核稿編輯:翁世航
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「Material Science for Good」啟蒙青年行動家的第一步,就從李長榮教育基金會獎學金活動開始!

我們想讓你知道的是
所謂青年行動家,其所具備的不僅只限於改變社會的口號或空想,而是能將個人的力量付諸實現,李長榮教育基金會獎學金活動號招青年學子發揮創意能量,將夢想進一步化為行動方案。
「教育是改變一個人的人生、改變一個社會最重要的動力。」李長榮集團總裁李謀偉表示,「我們希望鼓勵同學們,尤其材料、化學、化工專長的同學,做更多的好事情,我們這個行業(材料產業)可以解決世界上的很多問題。」
Material Science for Good,以創新技術為社會帶來正向改變
李長榮教育基金會歷年均以國際趨勢為主題和同學交流,第十一屆的獎學金營隊主題為「Material Science for Good」,李謀偉總裁親自說明主題發想,在一百多年前的19世紀,即使貴為國王,居所一樣沒有抽水馬桶、沒有電力能使用,生活十分不便;而現今人們擁有的舒適便利生活,是靠一百多年來材料科學的進步所成就。
“人類不知節制,將資源用到極限而帶來災難,災難發生時大家就說是材料科學、化學的問題,可是要解決這些問題,其實也是要靠材料科學。”

入選李長榮教育基金會優秀學生獎的學生除了能獲得獎學金支持外,也透過參與李長榮獎學金營隊,在活動中激發出自我潛能、拓展不同領域的視野與人脈。2022年第十一屆優秀學生獎學金即吸引到數百位化工、化學、材料、商管等相關科系學生報名,相當踴躍。
打造良性成長循環空間,與學生互相激勵
第十一屆獎學金活動共分為實體營隊、線上課程與分組提案競賽。李謀偉總裁笑說:「我們營隊是沒有考古題的!我們要找的是不同的觀點、不同的想法。」
實體營隊透過分組競賽培養學員成為「青年行動家」所需的五大關鍵能力,包含問題解決能力、領導力、團隊合作力、自由與紀律、創業家精神。每道競賽關卡皆充滿挑戰性,例如將學員分別限制不同感官運作能力,像是遮蔽視線、限制不能說話,讓學員透過其餘感官來熟悉彼此;或以「如何讓員工更彈性安排工作時間?」等實務題目為題,小組在五分鐘短暫討論後,遊說總裁或資深長官同意請求,考驗學員的溝通與談判能力。每項活動皆鼓勵學員發揮能力、建立團隊合作的默契,讓學員們彼此啟發成長。

許多學員皆表示在營隊活動中體會到團隊合作重要性、學習更多面向的思考觀點。學員林中冠分享,「每個人都有自己的專長跟缺點,在一個團體裡就是要強化大家的優點,解決彼此的缺點,來完成一件事情。」學員吳佳穎則表示:「想藉由活動認識更多不同領域的人、跟他們學習,在這裡發現大家都很樂於傾聽別人的意見,有想法也會立即告訴你。」活動中也安排李謀偉總裁與多位資深主管與學員們進行交流,透過不同世代的對談,雙方更激盪出多元觀點、在營隊的良性互動中皆能獲得成長的機會。
「青年行動家」找到可以付諸行動的實踐力量,進而做出實際改變
李謀偉總裁勉勵學員:「面對未來的各種變化,不只要思考如何超前部署、做好萬全準備,更要擁有利他的精神持續回饋社會,實踐企業公民的責任,這正是領導者的勇氣。」而第十一屆獎學金營隊的「青年行動家」提案競賽,讓學員能夠充分發揮利他精神與創新觀點。提案競賽以「我看到、我想到、我做到」為主軸,將學員分成小組,由各組邀請非營利組織合作,發掘社會中待解決的問題並設計解決方案,獲選最佳提案的組別,該小組合作的非營利組織就能獲得20萬元實踐費用,讓學員們的想法轉化為實際行動,進而擴大影響力。

李長榮教育基金會持續致力培育新世代專業人才
長期關注台灣化學、材料相關領域的李長榮教育基金會,除了舉辦優秀學生獎學金活動外,另外還有博士生獎助學金以及李謀偉科學論壇(Bowei Research Conference,簡稱BRC)等人才培育計畫,致力培育國內優秀學子,推動創新研究思維。
其中BRC論壇更是由李謀偉總裁與李長榮教育基金會楊賽芬董事長捐贈的學術交流活動,仿效美國戈登論壇(Gordon Research Conference),每年年初在台灣選擇遠離塵囂的處所,邀請全球化學、化工、材料領域諾貝爾獎等級的的頂尖科學家,在無壓力的環境下自由開放地進行學術討論、促進研究靈感的交流激盪。
BRC論壇被國際純化學和應用化學聯合會(IUPAC)副主席暨下屆主席、以色列化學學會會長Dr. Ehud Keinan看好有機會成為世界前四大化學論壇之列,義不容辭地自第三屆論壇開始從翁啓惠院士手中接下BRC科學顧問委員會主席的任務,更讓本地優秀研究生不需自費出國就能獲得國際級頂尖學者的建議與指教,為台灣的教育與研究灌注動力,藉此提供國內優秀人才與國際頂尖科學家交流的機會。
未來李長榮教育基金會也將持續推出各項計畫,提供更多舞台與培育資源給未來的青年行動家,將影響力種子種在每個學員心中,期許優秀青年能勇於以「For Good」精神為社會注入更多創新能量。

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