經濟復甦急欲招商引資,中國地方政府競爭激烈,廣西南寧被控以高額停車費填補財政

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有網友說,他16日累計臨時停車13小時,結果需要交人民幣102元(約新台幣440元),甚至有車主亮出自己的代繳停車費已累積達數萬元。負責收費的是南寧慧泊停車場服務有限責任公司,有網友因此戲稱歡迎來到廣西「慧泊市」。慧泊公司是南寧公交集團下屬的全資國有企業,包攬了南寧全市的收費停車位。
經濟復甦急欲招商引資,中國地方政府競爭激烈
(中央社)中國各地方政府急欲走出疫情陰霾,卯足全力「拚經濟」,招商引資、推動重大建設成重要手段,大規模發行專項債以籌措資金。然而資源有限情形下,相互競爭也逐步陷入「內捲」。
據中國財政部發布的「地方政府債券發行和債務餘額情況」,今年第一季,中國全國發行地方政府新增債券約人民幣1.67兆元(約新台幣7.34兆元),其中以新增專項債券為主。
《第一財經》報導指出,今年第1季經濟開局良好的原因離不開地方政府債券尤其是專項債,這些反映在基建投資的成長速度。然而,經濟恢復情形依然不夠穩固,未來仍需積極財政政策,加速專項債發行、提高資金使用效率將是重要舉措。
報導引述中央財經大學教授溫來成指出,今年中國地方政府債券發行速度比較快,拉動了經濟成長,使得經濟復甦進程加快。
另一位區域經濟學者在報導中分析,投資是拉動經濟的動力之一,以往投資重心在政府出資的基礎設施建設,但是基礎設施建設的週期長、回收期慢,現在地方債務壓力大,所以都把產業投資作為重點,加大招商引資力道。
報導引述粵開證券首席經濟學家羅志恒觀察,後續專項債發行的進度會加快,在今年前3季內完成全年發行人民幣3.8兆元(約新台幣16.5兆元)任務。專項債發行速度加快,可以帶動社會投資,並帶動相關產業鏈發展,需求穩定促進經濟穩定,提振市場信心。
然而各地方政府積極投入招商引資,在資源有限的情形之下,競爭變得更加激烈,為了達標不惜祭出各式措施,令招商引資呈現內捲化。
報導提到,今年上海一改過往的「低調」姿態,執行「投資上海全國行」和「投資上海海外行」活動,到外省市招商。
世邦魏理仕西南區顧問王蒙豪負責成都、重慶、西安、鄭州等地的房地產交易業務,他坦言「現在招商很激烈」,最近時常接待了廣東、江蘇和山東等地的招商引資官員。
一名四川省投促系統的相關人員在報導中提到,以往都是四川去沿海地區招商,現在卻出現東部沿海發達地區到四川招商,「這說明成渝地區經濟和產業發展起來了,另外也說明招商引資競爭激烈,大家壓力都大。」
高額停車費遭指填補財政,南寧政府民怨下低頭
(中央社)廣西南寧因為路邊停車收費過高引發民怨,民眾質疑這是為了填補地方政府財政收入。事件喧騰多日後,當地政府決定將涉及徵費的國企停業整頓,並表示會重新制定繳費規則。
近期有關南寧「道路停車收費太貴」成為網路熱門議題。有網友說,他16日累計臨時停車13小時,結果需要交人民幣(下同)102元(約新台幣440元),甚至有車主亮出自己的代繳停車費已累積達數萬元。
負責收費的是南寧慧泊停車場服務有限責任公司,有網友因此戲稱歡迎來到廣西「慧泊市」。慧泊公司是南寧公交集團下屬的全資國有企業,包攬了南寧全市的收費停車位。
2021年9月,慧泊公司公布了一批道路內停車位的欠費車輛,其中有一輛車欠費最高達6萬3990.5元。
綜合陸媒報導,民怨連連引發輿論關注下,南寧市政府22日晚間發布通告,決定南寧市慧泊停車場服務有限責任公司停止營運、停業整頓、接受審計,由南寧公共交通集團有限公司接管城市道路停車泊位運營管理業務。
同時,南寧市政府也發布通告,即日起至6月5日向大眾徵集當地道路停車位收費的意見。
此外,針對南寧青秀區法院8日與南寧慧泊停車場服務有限責任公司共同簽署「合作備忘錄」,共建「執行+智慧停車」聯動機制一事,決定對包含官員及國企高階主管在內的5人停職檢查。
這項聯動機制原計劃「運用南寧慧泊停車公司車位管理大數據分析優勢,在已被青秀區法院查封的車輛泊入後進行實時監測,結合青秀區法院執行快速響應機制,對相應車輛採取控制措施」。同時,南寧慧泊停車公司「可結合車輛泊入點的情況,對被執行人的行動路線進行分析,青秀區法院可據此縮小被執行人查找範圍……提升執行質效。」
在財政困難下,中國地方政府為增加收入加大罰款或各式費用並非頭一遭。
日前,河南安陽市內黃縣一輛貨車司機表示,2年來收到58張罰單,共計27.5萬元罰款,相關影片引發網友強烈關注。
一些自媒體報導,內黃縣交通局的政策法規股股長張院平對此事表示:「財政沒錢了,該罰款的必須罰」。但是,貨車司機表示,車子出廠稱重沒有問題,到了檢查站就超重。
不過,內黃縣政府18日發布此事的調查通報,指2021年5月以來這名司機涉及內黃超限處罰罰單9張,執行6起共計罰款2.79萬元,和司機所言有很大落差。
官方還表示,關於超限檢測站「稱重不準」的情況,會再逐一檢驗。至於官員談到「有任務、縣裡財政沒錢」問題,「經查,內黃縣從未給執法部門下達罰款指標」。
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責任編輯:翁世航
核稿編輯:朱家儀
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「快一點」的成長秘訣:讓NUEIP人事管理實現勞資和諧共舞

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