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挪威人為這頭白鯨取名為Hvaldimir,將挪威文裡的「鯨」(hval)結合俄羅斯人名常見的字尾dimir,暗示這頭白鯨與俄羅斯的關聯。莫斯科當局從來都沒有對挪威方面認為白鯨可能是「俄國間諜」的說法發表任何官方回應。
(中央社)一頭身上綁著背帶的白鯨2019年出現在挪威,外界推測牠是一頭接受過俄羅斯海軍訓練的「間諜白鯨」。保育組織OneWhale 29日表示,這隻白鯨如今在瑞典外海現蹤。
這頭白鯨最初在挪威偏遠北部芬馬克(Finnmark)地區被發現,牠在挪威海岸線上半段緩慢移動3年多後,近幾個月來加速朝海岸線下半段移動,接著來到瑞典。
這頭雄性白鯨昨天在瑞典西南部亨內博斯特蘭德(Hunnebostrand)外海被人目擊。
OneWhale海洋生物學家史傳德(Sebastian Strand)向《法新社》表示,「我們不清楚牠現在為何加速得如此快」,尤其是牠「正非常迅速地離開牠的自然棲地」。
「可能是荷爾蒙驅使牠尋找伴侶,也可能是寂寞使然。白鯨是一種非常善於社交的物種,牠可能是在尋找其他白鯨。」
史傳德表示,這頭據信年約13、14歲的白鯨「正處於體內荷爾蒙濃度非常高的時期」。
然而,距離最近的白鯨群正位於挪威極北方的斯瓦巴(Svalbard)群島一帶。
據信,這頭白鯨從2019年4月抵達挪威後,就再也沒有看過其他同類。
挪威人為這頭白鯨取名為Hvaldimir,將挪威文裡的「鯨」(hval)結合俄羅斯人名常見的字尾dimir,暗示這頭白鯨與俄羅斯的關聯。
這頭白鯨首次出現在挪威的北極地區時,挪威漁業局的海洋生物學家替牠移除了身上的一條人造背帶。
這條背帶附有可安裝運動攝影機的支架,以及印在塑膠扣上的「聖彼得堡(St. Petersburg)設備」字樣。
挪威漁業局官員表示,這頭白鯨看起來不怕人,有可能是逃離了一個圈養區,也可能受過俄羅斯海軍訓練。
莫斯科當局從來都沒有對挪威方面認為白鯨可能是「俄國間諜」的說法發表任何官方回應。
位於挪威與俄羅斯北方的巴倫支海(Barents Sea)是一處具有戰略意義的地緣政治區域,西方國家和俄羅斯潛艦在這一帶的行動都受到監視。
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責任編輯:翁世航
核稿編輯:朱家儀
ESG成為永續經營新顯學,除了追求獲利,這些企業更重視打造多元包容及友善環境的幸福社會!

我們想讓你知道的是
現今越來越多企業共享ESG架構理念,彼此跨業結盟、分享各自優勢,讓企業影響力發揮一加一大於二的效果。從渣打銀行與全球第一大烈酒集團帝亞吉歐的對談中,就可以看到雙方有許多相似之處。
「我的夢想」是許多人小時候作文課都會寫的題目,但是長大後,能真正實現夢想的人為什麼少之又少?其實,原因來自千里馬沒能遇上給予支援與資源的伯樂。
不過現在情況正在翻轉,因為現代商業環境,除了追求獲利最大化,更多企業把重心投入於實踐永續發展理念;尤其是在社會責任方面,企業更加重視勞工及社區等利害關係人的權益與福祉。打造更包容與多元的社會,需要更多企業一起聯手合作。
渣打、帝亞吉歐:從各自領域幫助社會上的千里馬
渣打銀行與帝亞吉歐在社會責任方面的相似之處,在於兩家企業都有幫助社會更具包容、照顧弱勢的公益計畫。
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一般人可能無法體會,一些簡單的動作因為礙於視力限制,必須比常人多付出數十倍的反覆練習,沖泡咖啡就是一例。台灣第一位視障咖啡師林佳箴,小時候因意外導致視力逐漸退化,但她沒有向命運低頭,努力取得英國國際咖啡師證照,並且創立「甜裡開始」咖啡廳。
林佳箴的故事,能夠感動人心並且躍上媒體版面,一方面也因為她是帝亞吉歐「Keep Walking夢想資助計畫」的2020年得主名單之一。
帝亞吉歐Keep Walking計畫從2003年正式啟動,訴求不以營利為目的,不限定夢想的類型和議題,從環保生態、藝術文化、公益推動、到偏鄉教育,如今已經實現超過200份計畫,累積提供達1.8億元獎金回饋。每一位夢想家獲得贊助後,得以展現他們的天賦,實現自己的使命,堅持夢想並且勇往直前。
為地球永續而戰,日常小動作也能節能減碳
ESG概念的另一個重要議題是「環境保育」。近年因應極端氣候現象頻傳,為了讓全球溫升控制在1.5°C以內,截至2022年10月,全球已經有137個國家響應2050年要達成淨零排放,其中德國、瑞典、日本、英國等先進國家,更將「淨零入法」透過實際舉措要求企業從營運過程減少碳排放。
從國家立法到企業響應並展開行動,證明永續行動的迫切性,也凸顯沒有任何人可以在節能減碳這件事置身事外。
帝亞吉歐近期提出「2030社會願景」計畫,其中三個核心範疇分別是「提倡理性飲酒、促進社會多元包容、促進環境永續發展」,最後一項就扣連2030年要達到淨零排放。帝亞吉歐台灣總經理梁殷禎分享,在釀酒過程,最重要的成分就是水資源,帝亞吉歐規劃未來在產地製造過程,運用先進技術讓產品減少30%用水,具體提高產品生產效率。

渣打銀行總經理韓德聖(Ian Anderson)則表示,渣打集團也訂出2025年底要落實自身營運零碳排,2050年底達成投融資淨零碳排的目標。由於銀行的業務屬性,碳盤查過程, 屬於範疇一、範疇二的溫室氣體排放可以從自身做起;範疇三則屬於其他間接排放,例如商務旅行、上下游運輸、乃至於供應鏈、客戶所產生的碳排,且範疇三的碳排放量佔了總排放量95%。因此,渣打銀行下個目標就是要幫助客戶落實綠色轉型,打造綠色永續生態系。
值得一提的是,淨零減碳除了仰賴數位科技、組織轉型、調整商業模式來達成,每個人也可以在生活中擔任永續小尖兵。例如渣打銀行推出自家的永續發展App,員工可以在每日的工作中掌握自己的碳足跡,嘗試透過趣味的方式減碳,像是澆水、種樹小遊戲,企業會依同樣比例植樹,讓員工在日常為永續盡份心力。
翻轉偉大企業定義的現在進行式
股神巴菲特曾如此定義他眼中的偉大公司:「我認為競爭優勢可以持續25年到30年的公司」。然而,在ESG思維之下的今日,值得思考的是,偉大企業的意義應被賦予更多價值,除了具備競爭力與獲利能力,更重要的是願意關注社會、在乎永續的願景及行動。
對此,韓德聖這樣回應:「我們相信在推動商業與經濟增長的過程中,不能忽視對人類、環境、以及相關社群的關懷;藉由把永續行動融入我們的政策及業務之中,攜手我們的員工、客戶、乃至於更多人,一起創造更好的未來。」
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