泰國選委員會針對持有媒體股份展開調查，總理熱門候選人皮塔恐面臨取消被選資格
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泰國朱拉隆功大學法律學者Khemthong Tonsakulrungruang表示，皮塔的持股不到公司總股份的1%，遠遠低於控股權。儘管如此，Khemthong仍表示此案確實對皮塔構成風險：「在正常情況下，我會說它（風險）很低，但考慮到泰國的情況，我會說它（風險）適中」。
泰國於5月14日結束國會大選，選舉結果為在野黨前進黨取得大勝，在眾議院獲得152個席位，而前進黨也與7個政黨組成聯盟，希望能在未來舉行的總理選舉中獲勝，讓前進黨主席皮塔（Pita Limjaroenrat）順利上位，然而，如今皮塔卻面臨可能被取消總理被選資格的危機。
泰國看守副總理Ruangkrai Leekitwattana 於本週三（5月31日）表示，基於皮塔握有一家媒體公司iTV Plc的股份，目前泰國選舉委員會正調查他是否具備參選總理的資格。這項投訴是發生在大選之前，是由親軍方的議員候選人向選舉委員會提交訴訟，因總理候選人持有媒體公司股份是違反憲法，選舉委員會主席也在選後跟媒體回應，表示針對皮塔的相關指控已展開調查。
根據泰國憲法第98條內容，如果參選人是任何報紙或大眾媒體公司的股東，則不得參加眾議院議員選舉。而身為前進黨推出的唯一總理候選人，這項指控對皮塔和前進黨都是非常大的影響。
選舉委員將會在日後做出對該投訴的決定，隨後也會由憲法法院來裁決皮塔是否有違反憲法。皮塔先前則否認有任何不法行為，他表示那是在2006年父親去世後所繼承的股份，也否認沒有申報股份。
泰國朱拉隆功大學法律學者Khemthong Tonsakulrungruang表示，此案並無法律依據，iTV已停播多年的事實使法律的預期目標沒有實際意義，且皮塔的持股不到公司總股份的1%，遠遠低於控股權。儘管如此，Khemthong仍表示此案確實對皮塔構成風險：「在正常情況下，我會說它（風險）很低，但考慮到泰國的情況，我會說它（風險）適中」。
「不幸的是，（憲法）法院和選舉委員會已經在泰國社會失去很多信譽。」Khemthong補充說到：「多年來，也許十多年來，人們一直懷疑（憲法）法院被妥協、被政治化，成為建制派鎮壓群眾的工具。不幸的是，選舉委員會和憲法法院都參與在其中。」
前進黨的前身，也就是未來前進黨被憲法法庭裁決解散，以及前未來前進黨前黨魁他納通（Thanathorn Juangroongruangkit）被被禁止參政10年的案例就是一個很好的例子。
新聞來源
- Thai PM-elect Pita could be disqualified due to alleged shareholding in media firm: Caretaker DPM（CNA）
- Wissanu: Comprehensive complaint may result in annulled election（曼谷郵報）
- Pita would face cabinet dissolution petition（曼谷郵報）
- Thai PM Candidate Faces Disqualification Bid（VOA）
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責任編輯：吳象元
核稿編輯：杜晉軒
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ESG成為永續經營新顯學，除了追求獲利，這些企業更重視打造多元包容及友善環境的幸福社會！
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現今越來越多企業共享ESG架構理念，彼此跨業結盟、分享各自優勢，讓企業影響力發揮一加一大於二的效果。從渣打銀行與全球第一大烈酒集團帝亞吉歐的對談中，就可以看到雙方有許多相似之處。
「我的夢想」是許多人小時候作文課都會寫的題目，但是長大後，能真正實現夢想的人為什麼少之又少？其實，原因來自千里馬沒能遇上給予支援與資源的伯樂。
不過現在情況正在翻轉，因為現代商業環境，除了追求獲利最大化，更多企業把重心投入於實踐永續發展理念；尤其是在社會責任方面，企業更加重視勞工及社區等利害關係人的權益與福祉。打造更包容與多元的社會，需要更多企業一起聯手合作。
渣打、帝亞吉歐：從各自領域幫助社會上的千里馬
渣打銀行與帝亞吉歐在社會責任方面的相似之處，在於兩家企業都有幫助社會更具包容、照顧弱勢的公益計畫。
多年來，渣打在攜手政府單位及社福夥伴，共同打造「看得見的希望視障就業平台」，並透過連續贊助國內最大型的公益馬拉松賽事「渣打臺北公益馬拉松」至今累計幫助近700位視障朋友成功並穩定就業。在支持視障青年多元就業之外，渣打集團於2019年推出全新的全球性計畫 — Futuremakers by Standard Chartered，並擴大所協助對象，主要協助16-35歲視障青年及弱勢女性，並與社福團體合作，結合各組織的專業與資源，為他們提供就業的支持，幫助他們翻轉未來。在2020～2023年期間，渣打協助近7,000名視障青年及弱勢女性學習新技能、輔助他們就業及創業。目前渣打銀行也有6位視障員工在銀行擔任客戶服務的工作。
一般人可能無法體會，一些簡單的動作因為礙於視力限制，必須比常人多付出數十倍的反覆練習，沖泡咖啡就是一例。台灣第一位視障咖啡師林佳箴，小時候因意外導致視力逐漸退化，但她沒有向命運低頭，努力取得英國國際咖啡師證照，並且創立「甜裡開始」咖啡廳。
林佳箴的故事，能夠感動人心並且躍上媒體版面，一方面也因為她是帝亞吉歐「Keep Walking夢想資助計畫」的2020年得主名單之一。
帝亞吉歐Keep Walking計畫從2003年正式啟動，訴求不以營利為目的，不限定夢想的類型和議題，從環保生態、藝術文化、公益推動、到偏鄉教育，如今已經實現超過200份計畫，累積提供達1.8億元獎金回饋。每一位夢想家獲得贊助後，得以展現他們的天賦，實現自己的使命，堅持夢想並且勇往直前。
為地球永續而戰，日常小動作也能節能減碳
ESG概念的另一個重要議題是「環境保育」。近年因應極端氣候現象頻傳，為了讓全球溫升控制在1.5°C以內，截至2022年10月，全球已經有137個國家響應2050年要達成淨零排放，其中德國、瑞典、日本、英國等先進國家，更將「淨零入法」透過實際舉措要求企業從營運過程減少碳排放。
從國家立法到企業響應並展開行動，證明永續行動的迫切性，也凸顯沒有任何人可以在節能減碳這件事置身事外。
帝亞吉歐近期提出「2030社會願景」計畫，其中三個核心範疇分別是「提倡理性飲酒、促進社會多元包容、促進環境永續發展」，最後一項就扣連2030年要達到淨零排放。帝亞吉歐台灣總經理梁殷禎分享，在釀酒過程，最重要的成分就是水資源，帝亞吉歐規劃未來在產地製造過程，運用先進技術讓產品減少30%用水，具體提高產品生產效率。
渣打銀行總經理韓德聖（Ian Anderson）則表示，渣打集團也訂出2025年底要落實自身營運零碳排，2050年底達成投融資淨零碳排的目標。由於銀行的業務屬性，碳盤查過程， 屬於範疇一、範疇二的溫室氣體排放可以從自身做起；範疇三則屬於其他間接排放，例如商務旅行、上下游運輸、乃至於供應鏈、客戶所產生的碳排，且範疇三的碳排放量佔了總排放量95%。因此，渣打銀行下個目標就是要幫助客戶落實綠色轉型，打造綠色永續生態系。
值得一提的是，淨零減碳除了仰賴數位科技、組織轉型、調整商業模式來達成，每個人也可以在生活中擔任永續小尖兵。例如渣打銀行推出自家的永續發展App，員工可以在每日的工作中掌握自己的碳足跡，嘗試透過趣味的方式減碳，像是澆水、種樹小遊戲，企業會依同樣比例植樹，讓員工在日常為永續盡份心力。
翻轉偉大企業定義的現在進行式
股神巴菲特曾如此定義他眼中的偉大公司：「我認為競爭優勢可以持續25年到30年的公司」。然而，在ESG思維之下的今日，值得思考的是，偉大企業的意義應被賦予更多價值，除了具備競爭力與獲利能力，更重要的是願意關注社會、在乎永續的願景及行動。
對此，韓德聖這樣回應：「我們相信在推動商業與經濟增長的過程中，不能忽視對人類、環境、以及相關社群的關懷；藉由把永續行動融入我們的政策及業務之中，攜手我們的員工、客戶、乃至於更多人，一起創造更好的未來。」
想知道更多渣打銀行與帝亞吉歐決策者的精采對談，以及他們為ESG投入哪些心力？點擊影片觀看更多：https://www.youtube.com/watch?v=8Ub5gUPWBO8
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