印度東部載客火車相撞至少288死、900多人傷,為印度本世紀最嚴重鐵道事故

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事故發生之後,印度總理莫迪在推特發文致哀,表示對發生在奧里薩省的火車事故感到痛心。他表示在這個悲傷的時刻,他的思緒與那些喪失親人的家庭在一起,也願傷者能夠早日康復。莫迪表示他已與聯邦鐵路部長衛士納通話瞭解情況,相關救援行動正在事故現場進行,並且為受到事故影響的人們提供所有可能的協助。
印度東部奧里薩省(Odisha)政府官員表示,當地2日晚間7點多兩輛載客列車脫軌相撞。較新的死傷人數綜合《BBC》及《CNN》報導,已造成288人死、900多人傷亡,是印度本世紀以來最嚴重的鐵道事故。官方預計死傷人數會進一步上升。
事故發生的原因尚未確定,奧里薩省政府官員表示,目前重心擺在確保救援行動不中斷。
已動員100名醫師到事故現場,印度總理莫迪推特發文致哀
《BBC》報導,奧里薩省政府首席秘書耶拿(Pradeep Jena),已派出逾200輛救護車前往巴勒謝瓦地區(Balasore district)。
據推測,2日晚間一列載客列車在遭到相鄰軌道上的另一輛列車撞上前已脫軌。
這是印度本世紀以來最嚴重的火車事故。官方人員表示,死亡人數預計還會進一步上升。
印度國營鐵路公司「印度鐵路」表示,事故的兩輛列車分別為從班加羅爾(Bangalore)開往西孟加拉省豪拉(Howrah)的「豪拉特快車」(Howrah Superfast Express),以及從加爾各答開往清奈(Chennai)的「科羅曼德快車」(Coromandel Express)

奧里薩省消防局局長沙藍吉(Sudhanshu Sarangi)表示,死亡人數已達288人。
奧里薩省政府首席秘書耶拿稍早表示,已動過超過100名醫師到事故現場。
事故發生之後,印度總理莫迪(Narendra Modi)在推特發文致哀,表示對發生在奧里薩省的火車事故感到痛心。他表示在這個悲傷的時刻,他的思緒與那些喪失親人的家庭在一起,也願傷者能夠早日康復。
莫迪表示他已與聯邦鐵路部長衛士納(Ashwini Vaishnaw)通話瞭解情況,相關救援行動正在事故現場進行,並且為受到事故影響的人們提供所有可能的協助。
Distressed by the train accident in Odisha. In this hour of grief, my thoughts are with the bereaved families. May the injured recover soon. Spoke to Railway Minister @AshwiniVaishnaw and took stock of the situation. Rescue ops are underway at the site of the mishap and all…
— Narendra Modi (@narendramodi) June 2, 2023
《CNN》報導,耶拿受訪時表示這起悲劇的發生原因尚未確定,強調目前的重心是放在確保救援行動能持續。
《CNN》指出,印度的鐵路系統受逐年老化的基礎建設及缺乏維護影響,而這通常是導致事故的原因。
這起事件的死傷人數到目前為止超越了2016年發生在印度北方省(Uttar Pradesh)的脫軌事故,當時的死亡人數為140多人。
印度數十年來重大鐵道事故一覽
(中央社)印度東部奧里薩省的官員說,2日有兩列載客列車相撞,造成至少207死900人傷,這是近年來死傷最慘重的鐵路事故。以下為印度數十年來重大鐵路事故一覽。
- 1981年6月:一列過度擁擠的載客列車受到氣旋干擾,7節後車廂出軌墜入河中,造成至少800人死亡。
- 1988年7月:一列特快列車在印度南部奎隆市(Quilon)附近脫軌,掉進水位因季風高漲的湖泊,造成至少106人喪命。
- 1995年8月:兩列火車在距德里200公里處相撞,造成至少350人罹難。
- 1999年8月:兩列火車在加爾各答(Calcutta)附近相撞,造成至少285人死亡。
- 2005年10月:一列載客列車行駛到維路剛達(Velugonda)附近、南部安德拉省(Andhra Pradesh)時有數節車廂出軌,至少77人喪命。
- 2011年7月:一列郵政列車在法特浦爾(Fatehpur)出軌,造成約70人喪命與300多人受傷。
- 2016年11月:一列特快列車在北方省(Uttar Pradesh)脫軌,造成約146人死亡與200多人受傷。
- 2017年1月:一列載客列車行駛到南部安德拉省時數節車廂出軌,造成至少41人罹難。
- 2018年10月:一列通勤火車行經印度北部阿姆利則市(Amritsar)時,衝撞聚集在鐵軌上參加慶典的人群,造成至少59人喪命與57人受傷。
新聞來源
- India train crash: More than 280 dead after Odisha incident(BBC)
- More than 230 killed, 900 injured in three-train crash in India(CNN)
- 印度東北部火車相撞逾200死 近十年重大鐵路事故一覽(中央社)
延伸閱讀
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責任編輯:潘柏翰
核稿編輯:羅元祺
ESG成為永續經營新顯學,除了追求獲利,這些企業更重視打造多元包容及友善環境的幸福社會!

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現今越來越多企業共享ESG架構理念,彼此跨業結盟、分享各自優勢,讓企業影響力發揮一加一大於二的效果。從渣打銀行與全球第一大烈酒集團帝亞吉歐的對談中,就可以看到雙方有許多相似之處。
「我的夢想」是許多人小時候作文課都會寫的題目,但是長大後,能真正實現夢想的人為什麼少之又少?其實,原因來自千里馬沒能遇上給予支援與資源的伯樂。
不過現在情況正在翻轉,因為現代商業環境,除了追求獲利最大化,更多企業把重心投入於實踐永續發展理念;尤其是在社會責任方面,企業更加重視勞工及社區等利害關係人的權益與福祉。打造更包容與多元的社會,需要更多企業一起聯手合作。
渣打、帝亞吉歐:從各自領域幫助社會上的千里馬
渣打銀行與帝亞吉歐在社會責任方面的相似之處,在於兩家企業都有幫助社會更具包容、照顧弱勢的公益計畫。
多年來,渣打在攜手政府單位及社福夥伴,共同打造「看得見的希望視障就業平台」,並透過連續贊助國內最大型的公益馬拉松賽事「渣打臺北公益馬拉松」至今累計幫助近700位視障朋友成功並穩定就業。在支持視障青年多元就業之外,渣打集團於2019年推出全新的全球性計畫 — Futuremakers by Standard Chartered,並擴大所協助對象,主要協助16-35歲視障青年及弱勢女性,並與社福團體合作,結合各組織的專業與資源,為他們提供就業的支持,幫助他們翻轉未來。在2020~2023年期間,渣打協助近7,000名視障青年及弱勢女性學習新技能、輔助他們就業及創業。目前渣打銀行也有6位視障員工在銀行擔任客戶服務的工作。

一般人可能無法體會,一些簡單的動作因為礙於視力限制,必須比常人多付出數十倍的反覆練習,沖泡咖啡就是一例。台灣第一位視障咖啡師林佳箴,小時候因意外導致視力逐漸退化,但她沒有向命運低頭,努力取得英國國際咖啡師證照,並且創立「甜裡開始」咖啡廳。
林佳箴的故事,能夠感動人心並且躍上媒體版面,一方面也因為她是帝亞吉歐「Keep Walking夢想資助計畫」的2020年得主名單之一。
帝亞吉歐Keep Walking計畫從2003年正式啟動,訴求不以營利為目的,不限定夢想的類型和議題,從環保生態、藝術文化、公益推動、到偏鄉教育,如今已經實現超過200份計畫,累積提供達1.8億元獎金回饋。每一位夢想家獲得贊助後,得以展現他們的天賦,實現自己的使命,堅持夢想並且勇往直前。
為地球永續而戰,日常小動作也能節能減碳
ESG概念的另一個重要議題是「環境保育」。近年因應極端氣候現象頻傳,為了讓全球溫升控制在1.5°C以內,截至2022年10月,全球已經有137個國家響應2050年要達成淨零排放,其中德國、瑞典、日本、英國等先進國家,更將「淨零入法」透過實際舉措要求企業從營運過程減少碳排放。
從國家立法到企業響應並展開行動,證明永續行動的迫切性,也凸顯沒有任何人可以在節能減碳這件事置身事外。
帝亞吉歐近期提出「2030社會願景」計畫,其中三個核心範疇分別是「提倡理性飲酒、促進社會多元包容、促進環境永續發展」,最後一項就扣連2030年要達到淨零排放。帝亞吉歐台灣總經理梁殷禎分享,在釀酒過程,最重要的成分就是水資源,帝亞吉歐規劃未來在產地製造過程,運用先進技術讓產品減少30%用水,具體提高產品生產效率。

渣打銀行總經理韓德聖(Ian Anderson)則表示,渣打集團也訂出2025年底要落實自身營運零碳排,2050年底達成投融資淨零碳排的目標。由於銀行的業務屬性,碳盤查過程, 屬於範疇一、範疇二的溫室氣體排放可以從自身做起;範疇三則屬於其他間接排放,例如商務旅行、上下游運輸、乃至於供應鏈、客戶所產生的碳排,且範疇三的碳排放量佔了總排放量95%。因此,渣打銀行下個目標就是要幫助客戶落實綠色轉型,打造綠色永續生態系。
值得一提的是,淨零減碳除了仰賴數位科技、組織轉型、調整商業模式來達成,每個人也可以在生活中擔任永續小尖兵。例如渣打銀行推出自家的永續發展App,員工可以在每日的工作中掌握自己的碳足跡,嘗試透過趣味的方式減碳,像是澆水、種樹小遊戲,企業會依同樣比例植樹,讓員工在日常為永續盡份心力。
翻轉偉大企業定義的現在進行式
股神巴菲特曾如此定義他眼中的偉大公司:「我認為競爭優勢可以持續25年到30年的公司」。然而,在ESG思維之下的今日,值得思考的是,偉大企業的意義應被賦予更多價值,除了具備競爭力與獲利能力,更重要的是願意關注社會、在乎永續的願景及行動。
對此,韓德聖這樣回應:「我們相信在推動商業與經濟增長的過程中,不能忽視對人類、環境、以及相關社群的關懷;藉由把永續行動融入我們的政策及業務之中,攜手我們的員工、客戶、乃至於更多人,一起創造更好的未來。」
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