越南女足是否會創造奇蹟？首度參賽世界盃女足賽，本週六將對抗衛冕冠軍美國隊
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本週六世界盃女足由美國對抗越南特別引發關注，其中代表越南國家隊的黃侞先前效力於葡萄牙的Lank FC俱樂部，是首位替歐洲足球俱樂部效力的越南女球員，在甫結束的賽季中為球隊踢進進7球，預計會在世足賽結束後與球隊續約，而俱樂部已提出會將黃侞的薪水翻倍至每月3000歐元。
由國際足協（FIFA）舉辦的第9屆世界盃女足賽，將於7月20日至8月20日於澳洲和紐西蘭展開賽事，而本週六由美國對抗越南特別引發關注，尤其這次越南是首次參加世界盃女足賽的8個國家之一，外媒不約而同都針對越南足球發展推出專題報導。
《時代》雜誌報導，作為熱門奪冠隊伍的美國，這次將力圖爭取三度連莊冠軍，而在越南，「民眾可能更加興奮，因考慮到時差，忠實的足球迷們將準備在周六早起，迎接他們國家在上午8點創造歷史的時刻。」
足球在越南這個近一億人口的國家被稱為「體育之王」，具估計有75%的人口是足球迷——該比例在亞洲國家中為最高——而過去當越南在國際比賽中表現出色時，欣喜若狂的球迷就會舉著旗幟衝上街頭，狂歡到深夜。諮詢公司Pro Sport Solutions的體育管理專家Huynh Tri Thien更向《時代》雜誌表示：「足球似乎是越南不朽的宗教。」
《紐約時報》報導，1975年越戰結束後，越南足協直到1989年才成立，1997年，當越南派出首支女子國家足球隊時，隊員們還只穿著超大號的男子球衣。當時球隊的練習場不僅距首都胡志明市有一小時半車程，不少球員還需兼職賣麵包或經營攤販來維持生計。
而在有2019年世界盃女足賽泰國隊以13比0懸殊比數輸給美國隊的前例，越南女足明星前鋒黃侞（Huynh Nhu）表示：「我們目睹了這場慘敗，這對越南來說是一個教訓」，不過她強調「無論美國和其他強國發生了什麼，我們都會繼續戰鬥。」
黃侞先前效力於葡萄牙的維拉維登斯俱樂部（Lank FC），是首位替歐洲足球俱樂部效力的越南女球員，在甫結束的賽季中為球隊踢進進7球，預計會在世足賽結束後與球隊續約，而維拉維登斯俱樂部已提出會將黃侞的薪水翻倍至每月3000歐元（約新台幣10萬4621元）。
目前越南半職業女子聯賽每月平均工資是200至300美元，因此球員們仍會從事第二份工作補充收入，就連黃侞效力於葡萄牙俱樂部前，她還在一家銷售椰子的公司任職，而目前據黃侞表示，目前Visa、可口可樂和LG都已和她有業務往來，目前是越南女子國家隊最受矚目的代言人。
而美國媒體《CBS》在分析越南國家女足陣容時，提到除了黃侞之外，阮氏清雅（Nguyen Thi Thanh Nha）也是值得關注的越南球星，這位21歲前鋒在越南對陣德國的熱身賽中攻進唯一進球，而她與黃侞將會是越南賽事中的兩大焦點。
延伸閱讀
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新聞來源
- Soccer-Loving Vietnam Looks to Women’s Team to Make History（時代雜誌）
- Lank FC keep Huynh Nhu, double salary?（Vietnam Postsen）
- Worlds Apart: Cup’s Expansion Brings the Games of a Lifetime（紐約時報）
- USWNT vs. Vietnam: What to know about USA's first World Cup opponent; scouting reports on group stage rivals（CBS）
核稿編輯：杜晉軒
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「綠領人才」現正夯，綠領職業大揭秘！
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面對減碳壓力，各國政府加速推動淨零轉型，一起來認識近年新興的「綠領人才」吧！
面對減碳壓力，各國政府加速推動淨零轉型，使得近年來綠領工作需求成長快速，無論是節能、創能、儲能、系統整合，都需要更多人才投入；一起來認識這些綠領人才的工作內容！
綠領人才1：光電案場規劃師
光電案場規劃師是負責規劃和設計太陽能光電案場的靈魂人物，在太陽能發電項目的早期階段，負責評估場地、分析建物現況、土地利用、考慮環境因素，並規劃如何最有效地配置太陽能光電設施。
這些專業人員需要考慮光電模組的布局、設備的選擇、發電量的預估，同時要確保設施的安全性、環境平衡以及與當地社區的協調，需要同步評估技術、政策、法規、成本等多方面的考量。包含評估技術的可行性、效率及成本；處理預算和籌資，確保有足夠的資金來支持建置和運營光電案場，與銀行、投資者等對象進行談判和合作。同時也會參與詳細的建物與土地利用規劃、設計太陽能裝置的配置，最後擬定適當的執行方案。
適合有這些技能的人才：工程和技術知識、專案管理能力、太陽光電技術士、具電腦繪圖能力者、安全衛生管理、現場工務工程師、系統整合工程師。
綠領人才2：離岸風場施工經理
隨著離岸風電產業的從無到有，這項與海相伴的新興職業也因應而生，離岸風場施工經理作為「海上工頭」，需要管理船上的施工團隊。該職位作為施工船船長以及業主間的橋樑，在施工過程中扮演協調、判斷、下指令的關鍵角色，並同時負責管理設備運作的安全性，確保風場設備能安全順暢地運作，也需要臨場反應與即時調度，除了擁有豐富的工程知識，也需具備高度的專業和隨機應變能力。
此類人才所需技能可包含（但不限於）：離岸風場施工專案（尤指大型施工船舶類）管理與協調溝通能力、鋼結構工程焊接技術、大型起重機操作經驗、安裝和拆除工程技術等
綠領人才3：綠電調度員
「讓每一度綠電發揮最大價值」是綠電調度員的終極使命。身為售電業中的綠電調度員，需要解讀電廠發電數據（供給）和企業用電數據（需求）的能力。由於再生能源會受到天氣影響發電量的高低，必須利用過往經驗和電力數據資料，透過事前預測和事後調整，制定適宜的綠電匹配規劃，確保每一度電廠發出的綠電，盡可能地為企業客戶所使用。
適合具備這些技能的人才：電力系統知識、數據分析、計算機科學、風險管理、團隊管理
綠領人才4：綠能融資顧問
綠能融資顧問是指在再生能源領域提供融資和財務建議的專業顧問。這些顧問必須擁有豐富的金融、投資和相關產業知識，致力於協助業者成功獲得綠能融資。
綠能融資顧問的工作涉及財務、工程、保險、法律等四大領域的盡職調查（註1），和一般企業融資不同的是，專案內容涉及電廠等能源基礎建設，綠能融資顧問需要親自至再生能源案場勘查，實地檢視專案進度、了解業者如何經營當地社區關係以及環境生態的維護，並透過上述資訊判斷潛在風險，針對案場的可融資性提出建議。也因為這份工作和能源轉型的永續發展相關，所以也對環境懷抱著「使命感」，期許自己的貢獻能讓臺灣乃至於全世界，都能更加靠近淨零永續的願景。
※註1：盡職調查（due-diligence, DD）為企業投資和併購案中常見的流程，旨在整理並評估有關特定業務、投資或交易等專案的重要資訊，通常包含財務、法律和技術等面向，以確保決策者在做出重要決策前有全面的瞭解，並能夠最大程度地降低潛在風險和不確定性。
*以上資訊部分由大同智能、伯威海事、陽光伏特家、富邦銀行提供。
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