朱家安:為什麼歧視和厭女不見得都是出於「惡意」?

我們想讓你知道的是
「歧視」隱含著「看不起人」的意思,但你不需要看不起人,也能歧視人,你只需要握有對對方不公平的刻板印象就行。「厭女」隱含著「厭惡女性」的意思,但你不需要厭惡女性,也能厭女,你只需要習慣某些父權秩序,然後在有人似乎不打算遵守的時候善意提醒他就行。
文:朱家安
歧視有可能出於惡意,但不總是這樣。若你把胖子乘坐公車,顯然使用了超過一人份座位空間的照片上傳到網路嘲笑,這是相當惡意的歧視,因為這個玩笑預設了應該為此負責的是胖子,而不是設計座位的公車公司。照我的分析,當胖子的鄰居叮嚀胖子「不要怕辛苦,還是多運動比較好」,就算這是出於善意,依然算是歧視,因為這說法隱含著胖子是偷懶才胖,並且講得好像對於胖子的生活習慣和健康情形,胖子的鄰居比胖子還要清楚一樣。
厭女也有可能出於惡意,但也不總是這樣。若你用某人「年紀大了生不出來」來羞辱他,這還滿惡意的。但我們也可以想像長輩善意提醒女生要趁年輕結婚以便生育,依照哲學家凱特曼恩的分析,這即便出於好意,依然是厭女,因為這種說法能夠協助糾察和處罰那些試圖不服從父權規則的女人。
「歧視」隱含著「看不起人」的意思,但你不需要看不起人,也能歧視人,你只需要握有對對方不公平的刻板印象就行。「厭女」隱含著「厭惡女性」的意思,但你不需要厭惡女性,也能厭女,你只需要習慣某些父權秩序,然後在有人似乎不打算遵守的時候善意提醒他就行。歧視和厭女都不見得出於惡意,因為它們顯示的不見得是人跟人的衝突,而更常是社會隱形機制跟人的衝突。
有作惡的效果,但沒有作惡的意圖
不是世界上所有衝突都伴隨明顯意圖,因為這個世界的許多機制是在無意識的情況下運作。亞洲社會實行了好幾千年的「男主外、女主內」分工,這並不是因為社會上的男人為了掌權,意圖把女人關在私領域,不讓他們參與社會,而是因為大家無意識的接受了這樣的分工。但即便是無意識的接受,結果上依然使得女人被關在私領域,任憑男人參與社會,把社會形塑成男人想要的樣子。社會是逐漸演進來的,當某種做法會產生特定的結果,這不見得是有人意圖如此。
同樣的,隨夫姓、婚嫁規則和分配遺產的慣例之所以大多在結果上虧待身為新娘的女性,並不是因為家族雙方的每個參與者都意圖把新娘當作財產,用來生育和照顧老小,但實際上這效果一樣會產生,因為這些習俗的共同結果,就是女人不容易獲得能夠自主生活的資源,需要仰賴異性戀社會當中的婚姻才能過完「正常」的人生,不會餐風露宿或受人指指點點。
女人不容易擺脫這類困境,因為父權讓人不容易看出女人正陷於困境。在傳統社會裡,就算你是女人,也可能認為這一切都天經地義,你可能根本不會想像到自己還有獨立生活的選項,只想著怎樣才能找到歸宿,最後能媳婦熬成婆。男人就更不用說了,直到現在,還有人看到女人要求小孩跟媽媽姓就氣噗噗,認為這要求對男人不公平,卻沒想到幾千年來中華文化裡小孩都跟爸爸姓,沒人有意見。
重點不是意圖,而是效果
照哲學家凱特曼恩的建議,當我們討論厭女言論和厭女行為,應該把注意力放在它們造成的「父權糾察」效果,而不是把注意力放在說話者或行為者對女性的主觀厭惡或敵意。這有幾個好處:
首先,如同前文所述,要做出厭女行動,一個人不需要厭惡女性或對女性有敵意。
再來,若我們需要檢查別人的動機或意圖,才能判斷他剛剛說的話是否厭女,這會讓許多判斷窒礙難行。特別是當許多厭女言論是在反串、反諷、開玩笑的語境下出現的時候。在這時候,檢查一句話在該脈絡下產生了什麼效果,比檢查說話者的動機和意圖容易許多。
例如,上週剛好有個台灣喜劇演員用「母豬」(在異性戀關係上,台灣人對不符男人期待的女性的蔑稱)當哏講笑話,有些人會替講笑話的人辯護,說他們是講假的、只是反串等等,但你只要點開影片底下支持演出者的留言就知道,以結果來說,這笑話是否協助規訓和貶低了女性。(補充:那些留言包括「提醒一下看到這影片生氣就代表你是母豬了」、「約5%的母豬按了倒讚」)
可以理解為什麼有些人直覺上喜歡「出於惡意」的解讀,因為他們傾向於把歧視者和厭女者想像成典型的壞人,這些壞人看不起黑人、猶太人、原住民和女性,不屑之情溢於言表。這樣的人當然可能存在,但當一個社會成為歧視女性和厭女的社會,這靠的應該不是讓社這會多數人看不起女性,而是依靠刻板印象和習俗,讓大家無意識的就會去做一些事情來把女性邊緣化。而「不見得出於惡意」的解讀更能分析刻板印象和習俗的影響,讓我們把注意力放在真正關鍵的事情上,而不是恰好被那些事情影響的人身上。
本文經Readmoo閱讀最前線授權刊登,原文發表於此
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責任編輯:翁世航
核稿編輯:潘柏翰
2023資安產業日:新秀育成、跨域合作,資安培育基地在沙崙

我們想讓你知道的是
11月24日,數位發展部數位產業署於沙崙資安服務基地舉辦「2023資安產業日」,結合產業研討、資安講堂、企業攤位展示以及互動遊戲等形式,創造資安產業與產業資安交流媒合的舞台,匯聚產官學研等領域,打開臺灣資安新氣象。
疫情後,全球數位化的腳步更加迅速,網路惡意攻擊形式也不斷翻新,對臺灣造成許多資安威脅。因此,政府將資安產業列為國家重要產業之一,2021年底於臺南沙崙啟用的「ACW SOUTH 數位產業署沙崙資安服務基地」(下稱沙崙基地),就以推動資安產業發展、提升產業資安防護能量、推動產業資安、創造資安跨域合作為核心使命,積極推動人才育成、驗測實證產業技術、跨域合作等計畫,打造臺灣指標性的資安場域。
啟用至今,沙崙基地已培育超過2300人次的資安人才、已開發23套攻防演練劇本,並協助23家次廠商完成33項次資安產品驗測。為進一步凝聚臺灣資安產業,上週五(11/24)數位發展部數位產業署於沙崙基地舉辦「2023資安產業日」,結合產業研討、資安講堂、企業攤位展示以及互動遊戲等形式,創造資安產業與產業資安交流媒合的舞台,匯聚產官學研等領域,打開臺灣資安新氣象。
2023資安產業日盛大開幕:臺廠深耕、國際肯定,見證臺灣資安領先全球。
今年資安產業日聚焦於臺灣IT(資訊科技)、OT(營運技術)領域的資安研發、供應鏈聯防、產品驗測及人才培訓等亮點成果。數產署也在開幕儀式中加入巧思,展現各界深耕資安技術、提升產業資安韌性的歷程,並透過授贈資安新秀榮譽獎狀,凸顯沙崙基地攜手產業共育新秀的不遺餘力。此外,為了促進資安產業與產業資安進一步的交流與對話,也邀集資安領域專家,分享AI協防、公私協力及CMMC等最新資安趨勢;並於主會場中透過23家攤位展示,構築產官學研之間的交流平台,促進研發技術及創新服務的產業能量流動。
開幕式的成果短講中,榮獲2023年全球百大科技研發獎R&D 100 Awards的代表黃鼎傑組長表示「工控資安近年來逐漸受到產業重視,ICSentry工控資安威脅分析平台榮獲R&D 100 Awards的肯定,代表臺灣資安創新研發能量受到國際的注目與肯定。」對所有為資安產業奉獻心力的人來說,這座獎項是國際對臺灣資安研發能量的肯定,也鼓舞了在資安道路上持續努力前行的產業夥伴。綜觀今年臺灣資安的成果,數位發展署林俊秀副署長讚嘆,「臺灣資安真的是十年磨一劍。如今能夠收穫如此亮眼的成果,都是奠基於許多人多年來的共同努力,才終於走到今日這一步,真正把臺灣資安發揚光大。」
為產業注入新活力:業師領銜、接軌產業,從理論到實務的新秀實戰
不過,資安產業若要持續發展,帶來更多的創新技術及服務,後進的人才培育絕對是不可或缺的關鍵。因此,今年沙崙基地也延續去年沙崙資安新秀大賽「育才」的核心精神,辦理「2023沙崙資安新秀媒合培育計畫」,攜手產業師資,幫助對資安領域有熱忱、有興趣的新秀們找到學習的環境與資源,更上一層樓。
開幕式中,數位發展部唐鳳部長也蒞臨現場,親自頒贈今年度入選參與資安新秀媒合培育計畫的企業與同學們榮譽獎狀。授贈前,唐鳳部長也在致詞中肯定「企業出專題,學生來解題」的媒合模式。資安新秀代表陳躍心同學表示,計畫過程最特別的是接受業界導師的專業指導,不僅加深他們對資安理解,也在過程中體會到理論學習和產業實務的差異,對未來的課業學習及職涯發展都影響深遠。下午時段的新秀快講活動中,新秀們更充分展現對於資安領域的熱情、以及對業師輔導的感謝與肯定。
開幕式結束後,新秀們在「Testbed 資安應用多元展區」展出此次的專題成果,同時亦將想傳達給大眾的計畫成果資訊,透過有趣的闖關遊戲進行推廣;除此之外,現場還有「新秀成果導覽活動」,由專人詳盡地介紹沙崙計畫的發展脈絡與成果亮點,並帶領觀眾逐關導覽,深入認識不同新秀隊伍在培訓過程的點點滴滴:例如來自長庚大學資管系的「什麼時候要吃藏壽司」隊,運用叡揚資訊提供的培訓平台及漏洞檢測工具,開發出具備安全框架的「智慧安全會議室管理系統」;以及跨校組隊的「吃飯皇帝大_白飯北科大」隊,透過菱鏡提供的硬體設備進行實作,進行資安攻擊的觀測與分析,並且在專題期間偵測到一起真實的DDos攻擊。

有趣的是,分享過程中新秀們不約而同的表示,參與計畫最大的收穫是他們從一次次的挫折與困難中,領悟到實作與理論的差距。而當自己從單純解題、答題的「解題者」,進階為找到問題、解決問題的「出題者」後,他們對資安領域也產生更多熱情。另一方面,參與育才的企業導師也相當肯定新秀們的認真,他們學習過程的衝勁和態度,就是成功解題的關鍵,也期待未來沙崙基地的人才培育計畫能夠更大、更廣,為臺灣資安產業注入更多活水。
新秀人培 x 產業對話:臺灣資安的關鍵節點
開幕式時,唐鳳部長曾提到,「數位部為了彌平『資安產業』和『產業資安』的距離,長期致力於推動各項資安計畫,以期未來新的服務或需求出現時,雙方能在毫無知識隔閡的狀態下連結,最大化技術迭代的速度。」而ACW SOUTH數位產業署沙崙資安服務基地就是兩者交會的關鍵節點,不只培訓更多產業資安人才,同時挖掘更多潛在的新秀投入資安產業,也促成臺灣各界企業的相互交流,啟發越來越多的正向循環。也期許未來在數位發展部數位產業署的帶領下,沙崙基地能匯聚更多資安人才,凝聚產業資安能量,攜手產官學研朝更靈活、多元的資安未來邁進。
(數位發展部數位產業署廣告)