電子商務夯 詹宏志:台灣沒作好準備,將有20萬人力缺口

電子商務夯 詹宏志:台灣沒作好準備,將有20萬人力缺口
Photo Credit: 文化部 @ Flickr CC By 2.0

我們想讓你知道的是

詹宏志表示,台灣電子商務人才問題短期內難以解決,主要是因為各行各業都開始做電子商務;但這也意味著,過去,台灣並沒有為這樣的需求作準備。

網路家庭22日舉行股東會,董事長詹宏志在會上表示,台灣電子商務熱潮興起,短時間每個行業都要做電子商務,整體環境人才供給不足;預估未來5年,台灣電子商務人才缺口將高達10幾萬、20萬人,特別是工程師以及電子商務的企劃人員。

相關報導:
「台灣是大陸全球化的橋頭堡」 雷軍投資1億在台成立創業基金
第三方支付早就存在 通過一部過時的法令如何能「點火」電子商務

聯合報導,近2年,獵豹移動、阿里巴巴等中國大陸企業都積極來台尋找人才,詹宏志表示,中國大陸企業積極投資台灣人才不是沒有條件的,一方面是因為可以帶業務到中國大陸,另一方面則是看中台灣工作人員的素質、創業團隊的品質。

詹宏志指出,過去,他一直在提醒,台灣有很多新創公司很好,但是,台灣並沒有看得很懂。

對於中國大陸企業積極提出創新團隊投資計劃,詹宏志認為,這多半是要爭取人才,一方面是對台灣人才的肯定,另一方面是提醒台灣各種公司,要注意人才流失的風險;不過,這些投資案目前看來大部分是以喊話為主。

中央社報導,詹宏志坦言,人才問題短期內難以解決。主要是因為各行各業都開始做電子商務,因此,大量需要相關人才;雖然這些需求是新出現的,但這也意味著,過去,台灣並沒有為這樣的需求作準備,甚至是民間人才養成體系,也都沒有做好相關準備。

ETtoday報導,詹宏志指出,他預估,未來5年,台灣電子商務人才缺乏狀況會非常嚴重,缺口會高達20萬人,主要將會集中在工程師、電子商務企劃人員等職位;目前PChome集團至少缺300至400名工程師。

詹宏志表示,短線上,產業人才短缺情況很難紓解,當然,人才缺乏,薪水就會增加,這也會帶動比較多人去唸相關科系,這就是市場機制;如果台灣能夠開放一定程度的海外技術人員或工程師進來台灣,並給予比較靈活的簽證、居住方法,這不但會解決台灣人才荒的問題,還能大大得到新的腦力。

電子商務熱潮興起 詹宏志:人力缺口達20萬人(ETtoday)
詹宏志:台灣電商人才大缺(中央社)
詹宏志:未來5年網路人才缺口大(聯合報)

如果您認同TNL的選文標準,歡迎在這裡推薦您認為「應該」要報導的新聞給我們。

Photo Credit: 文化部 @ Flickr CC By 2.0


猜你喜歡

Tags: