延後退休年齡?衛福部推白皮書 將發揮「高齡者價值」

延後退休年齡?衛福部推白皮書 將發揮「高齡者價值」
Photo Credit:Yosuke Watanabe CC BY 2.0
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蔣丙煌則指出,目前65歲以上人口的勞參率僅有8%,因為隨健康情形改善,65歲以上的高齡人口許多精力很好,並不是社會負擔,他們還可以提供很多工作力。

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衛福部25日向行政院提出「高齡社會白皮書規劃」報告,為高齡者全照顧政策提出初步藍圖。行政院長毛治國指示,老年人口常被視為被照顧的客體,而忽略他們也可以是提供服務的主體,白皮書應朝能發揮高齡者的價值,進一步設計規畫。

醒報報導,因應台灣將邁入高齡社會,高齡社會白皮書希望藉由政府與民間力量協力,達成落實高齡照護、減輕家庭照顧壓力、延長老人健康年數及減少失能人數、促成銀髮產業發展的環境與商機等4項目標。

中央社報導,毛治國指出,根據人口推估,未來國內老人在2018年到2025年的7年間,將從總人口數的14%快速增加到20%,這將對未來的產業發展及生活型態都會產生結構性改變的影響衝擊。

對於未來的高齡社會,毛治國認為,老年人口常被視為需要被照顧,但忽略他們也可以同時扮演消費者和生產者的角色。因此,如何讓高齡者感到個人存在價值,並繼續發揮個人潛能,讓生活延續更有意義,請衛福部在細部規劃時進一步設計及落實。

蘋果報導,衛福部長蔣丙煌指出,目前65歲以上人口的勞參率僅有8%,因為隨健康情形改善,65歲以上的高齡人口許多精力很好,並不是社會負擔,他們還可以提供很多工作力,「怎樣的年齡退休最適當,需再整體評估。」

針對「漸進性退休」,蔣丙煌說,並不是一下就全部退休,例如可以先部分退休,或做兼職工作,讓年輕人可以接手;或是到一定年齡,視體能狀況調整工作內容;甚至還要考慮白領、藍領不同工作性質、不同產業,以及公部門、私部門的需求差異,考慮退休年齡不應一體適用。

行政院發言人孫立群則補充,院長已建議將適齡退休規劃納入白皮書架構。

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