阿特曼遭OpenAI董事會開除後，將與另一位創辦人布羅克曼加入微軟帶領AI團隊
我們想讓你知道的是
OpenAI董事會17日宣布開除阿特曼的執行長職務，震撼業界，但同時也傳出微軟等一些OpenAI的大股東正在施壓讓現年38歲的阿特曼回任。不過《紐約時報》昨（19）日稍晚報導，OpenAI董事會已否認會逆轉開除阿特曼的決定，意味拒絕屈服於來自微軟等大股東的壓力。而微軟執行長納德拉今（20）天表示，阿特曼和另一位創辦人、總裁布羅克曼將加入微軟，帶領一個新的先進AI研究團隊。
（中央社）微軟執行長納德拉（Satya Nadella）今（20）天表示，遭聊天機器人ChatGPT開發商OpenAI董事會開除的執行長阿特曼和另一位創辦人、總裁布羅克曼將加入微軟，帶領一個新的先進人工智慧（AI）研究團隊。
OpenAI董事會否認會逆轉開除阿特曼的決定
OpenAI董事會17日宣布開除阿特曼（Sam Altman）的執行長職務，震撼業界，並引發布羅克曼（Greg Brockman）等其他幾名OpenAI高知名度人士離職。但同時也傳出媒體報導，稱美國微軟公司（Microsoft）等一些OpenAI的大股東正在施壓讓現年38歲的阿特曼回任。
科技業消息網站《The Information》昨（19）天便披露，OpenAI董事會先前表示會暫代執行長職務的技術長穆拉提（Mira Murati）對員工表示，她已邀請阿特曼和布羅克曼回鍋擔任高層職務。
不過《紐約時報》稍晚報導，OpenAI的董事會已否認會逆轉開除阿特曼的決定，意味拒絕屈服於來自微軟等大股東的壓力。
根據報導，OpenAI董事會昨晚在傳給員工的備忘錄中表示，開除阿特曼是「讓OpenAI的使命向前進及獲得守護的唯一途徑」。
備忘錄寫道：「簡言之，山姆（阿特曼名）與董事會互動時的行為及欠缺透明度，削弱董事會以所獲授權方式來對公司進行實際監督的能力。」
任命Twitch的前執行長任OpenAI代理執行長
報導還說，OpenAI董事會已經任命亞馬遜（Amazon）影音串流平台Twitch的前執行長希爾（Emmett Shear）擔任OpenAI代理執行長，而非原先宣布的穆拉提。
《法新社》報導，微軟已經投資OpenAI超過100億美元（約新台幣3170億元），也已將這家人工智慧先驅公司的科技應用在自家產品。
《路透社》報導，微軟執行長納德拉今天也似乎證實希爾將接任OpenAI執行長的消息，表示他「期待進一步認識希爾和OpenAI的新領導團隊，以及與他們一同合作」。
新聞來源
延伸閱讀
- 阿特曼遭OpenAI董事會開除震驚各界，創業常勝軍自稱「末日準備者」，傳與公司談回鍋
- Open AI執行長阿特曼才在APEC暢談未來展望，無預警被開除震驚科技圈
- 【國際大人物】EP2｜跟馬斯克從合作到分道揚鑣，催生ChatGPT的山姆．阿特曼想把AI推向何處？
【加入關鍵評論網會員】每天精彩好文直送你的信箱，每週獨享編輯精選、時事精選、藝文週報等特製電子報。還可留言與作者、記者、編輯討論文章內容。立刻點擊免費加入會員！
責任編輯：袁齊
核稿編輯：翁世航
「綠領人才」現正夯，綠領職業大揭秘！
我們想讓你知道的是
面對減碳壓力，各國政府加速推動淨零轉型，一起來認識近年新興的「綠領人才」吧！
面對減碳壓力，各國政府加速推動淨零轉型，使得近年來綠領工作需求成長快速，無論是節能、創能、儲能、系統整合，都需要更多人才投入；一起來認識這些綠領人才的工作內容！
綠領人才1：光電案場規劃師
光電案場規劃師是負責規劃和設計太陽能光電案場的靈魂人物，在太陽能發電項目的早期階段，負責評估場地、分析建物現況、土地利用、考慮環境因素，並規劃如何最有效地配置太陽能光電設施。
這些專業人員需要考慮光電模組的布局、設備的選擇、發電量的預估，同時要確保設施的安全性、環境平衡以及與當地社區的協調，需要同步評估技術、政策、法規、成本等多方面的考量。包含評估技術的可行性、效率及成本；處理預算和籌資，確保有足夠的資金來支持建置和運營光電案場，與銀行、投資者等對象進行談判和合作。同時也會參與詳細的建物與土地利用規劃、設計太陽能裝置的配置，最後擬定適當的執行方案。
適合有這些技能的人才：工程和技術知識、專案管理能力、太陽光電技術士、具電腦繪圖能力者、安全衛生管理、現場工務工程師、系統整合工程師。
綠領人才2：離岸風場施工經理
隨著離岸風電產業的從無到有，這項與海相伴的新興職業也因應而生，離岸風場施工經理作為「海上工頭」，需要管理船上的施工團隊。該職位作為施工船船長以及業主間的橋樑，在施工過程中扮演協調、判斷、下指令的關鍵角色，並同時負責管理設備運作的安全性，確保風場設備能安全順暢地運作，也需要臨場反應與即時調度，除了擁有豐富的工程知識，也需具備高度的專業和隨機應變能力。
此類人才所需技能可包含（但不限於）：離岸風場施工專案（尤指大型施工船舶類）管理與協調溝通能力、鋼結構工程焊接技術、大型起重機操作經驗、安裝和拆除工程技術等
綠領人才3：綠電調度員
「讓每一度綠電發揮最大價值」是綠電調度員的終極使命。身為售電業中的綠電調度員，需要解讀電廠發電數據（供給）和企業用電數據（需求）的能力。由於再生能源會受到天氣影響發電量的高低，必須利用過往經驗和電力數據資料，透過事前預測和事後調整，制定適宜的綠電匹配規劃，確保每一度電廠發出的綠電，盡可能地為企業客戶所使用。
適合具備這些技能的人才：電力系統知識、數據分析、計算機科學、風險管理、團隊管理
綠領人才4：綠能融資顧問
綠能融資顧問是指在再生能源領域提供融資和財務建議的專業顧問。這些顧問必須擁有豐富的金融、投資和相關產業知識，致力於協助業者成功獲得綠能融資。
綠能融資顧問的工作涉及財務、工程、保險、法律等四大領域的盡職調查（註1），和一般企業融資不同的是，專案內容涉及電廠等能源基礎建設，綠能融資顧問需要親自至再生能源案場勘查，實地檢視專案進度、了解業者如何經營當地社區關係以及環境生態的維護，並透過上述資訊判斷潛在風險，針對案場的可融資性提出建議。也因為這份工作和能源轉型的永續發展相關，所以也對環境懷抱著「使命感」，期許自己的貢獻能讓臺灣乃至於全世界，都能更加靠近淨零永續的願景。
※註1：盡職調查（due-diligence, DD）為企業投資和併購案中常見的流程，旨在整理並評估有關特定業務、投資或交易等專案的重要資訊，通常包含財務、法律和技術等面向，以確保決策者在做出重要決策前有全面的瞭解，並能夠最大程度地降低潛在風險和不確定性。
*以上資訊部分由大同智能、伯威海事、陽光伏特家、富邦銀行提供。
（經濟部能源署廣告）
