行政院中高齡就業調查:退休年齡越來越晚、3成6擔心失業

行政院中高齡就業調查:退休年齡越來越晚、3成6擔心失業
Photo Credit: Corbis/達志影像
我們想讓你知道的是

中高齡就業者計274.1萬人,其中擔心失業者計約99萬人。主要原因以「工作場所將歇業或遷移海外」最多,「工作場所對中高齡員工不友善」與「職位低易被汰換」分別居次。

唸給你聽
powered by Cyberon

行政院主計總處今發布「中高齡工作歷程調查」,發現45到64歲有工作的中高齡人口中,有不到7成已規劃好退休後固定經濟來源,其中3成預計以「本人跟配偶退休金」為主;但實際調查65歲以上人口發現,主要的經濟來源卻是「子女奉養」。另外,結果也指出中高齡工作者平均52.5歲,規劃退休年齡62.48歲,顯示退休年齡遞延,未規劃退休者增加。

中央社報導,對照2008年,中高齡工作者已規劃好未來的職涯退休年齡者為73%,退休年齡為61.65歲,到2011年約70%、61.82歲,顯示中高齡工作者退休年齡不斷遞延,越來越多中高齡工作者尚未規劃退休。

蘋果報導,調查還發現,中高齡人口中,規劃65歲養老後固定經濟來源以「本人及配偶退休金」占 30.74%居多,「勞保老年給付」29.60%次之,「儲蓄(含利息)」 20.87%排第三,規劃靠「子女奉養」僅7.8%。

但主計總處同時也調查,已邁入65歲以上人口、有固定經濟來源者,發現全體269萬3千人中,主要經濟來源卻是以「子女奉養」占最多,「本人及配偶退休金」僅排第二,「社會救助或津貼(含老農津貼、國民年金老年給付等)」排第三。

自由報導,另外,中高齡屬於受僱身分的就業者計274.1萬人,其中擔心失業者計98.8萬人(36.05%)。擔心失業主要原因以「工作場所將歇業或遷移海外」最多,「工作場所對中高齡員工不友善」與「職位低易被汰換」分別居次。

聯合報導,受訪中高齡族群盼政府提供就業協助,包括訂定工時相關規定,提高彈性,使工廠願意多雇用中高齡勞工,提供職業訓練,加強求才、求職媒合等。

相關報導:

新聞來源:

如果您認同TNL的選文標準,歡迎在這裡推薦您認為「應該」要報導的新聞給我們。