老闆真心話時間:如果發生辦公室戀情,最好有一個人申請離職會比較好

老闆真心話時間:如果發生辦公室戀情,最好有一個人申請離職會比較好
Photo Credit:Simon Pearson CC BY ND 2.0

我們想讓你知道的是

在職場流露情緒大概是無可避免的事(事實上,如果有人覺得工作場合必須壓抑情緒,我會覺得難受)。正因如此,我們鼓勵員工能夠認錯,並提出新的想法。

Text:Marie Claire美麗佳人|Photo:達志

《美麗佳人》邀請二位重量級老闆代表:世紀奧美公關創辦人兼總顧問丁菱娟女士,與台灣區萊雅集團總裁Kenneth Campbell,來為芸芸員工解惑,讓你一窺老闆真心話,領悟職場成功心法。

Q1:怎樣才是老闆心中合宜的辦公室穿著?

FB塗鴉牆發文:老闆老是嫌我穿得像阿桑,叫我跟辦公室妹妹多學習,好歹畫個淡妝。拜託,他不知道家庭主婦很忙嗎?治裝費早就變奶粉錢啦。

丁菱娟:

上班族就要有上班族的樣子,職場穿著至少要看起來有精神、有活力,顯現專業,讓客戶尊重我們,覺得我們公司品牌有價值。如果老是穿短褲,涼鞋、運動衣或無精打采來上班,客戶會覺得公司很棒、很有希望嗎?倘若連你自己都不在乎形象,那客戶為什麼要在乎你?

Kenneth Campbell:

以前在英國萊雅工作時,有天我穿了套很棒的西裝,首度拜訪一位重要客戶─一位美髮沙龍老闆。當我聽到髮型設計師叫我「西裝男」,我當下決定再也不穿西裝去拜訪沙龍客戶。

我覺得沒有哪種職場打扮才算最標準,應該是以「場合」作為穿著依據。也就是說,如果你的穿著能幫助你和客戶與同事融洽相處,又足以襯托企業和職位形象,就是適合你的職場裝扮。

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Q2:老闆心中員工絕對不能犯錯的地雷是什麼?

FB塗鴉牆發文:OMG,聽說昨晚有人用Line提辭職,沒交接就落跑,今天直接不進公司,完全聯絡不上搞失蹤,老闆氣死了,現在年輕人真的很敢!

丁菱娟:

現在年輕人動不動就用社群媒體來宣洩情緒或討論公事,非常不智。譬如在臉書上批評客戶,抱怨公司或同事,把公事公然在社群媒體上發酵,很多老闆絕對不能忍受這點。很多情緒可以關起門來私底下發洩,但對外應該要維護公司形象和名譽。

Kenneth Campbell:

在萊雅,我們鼓勵員工勇於挑戰,而且犯錯是可以被接受的。但是,這些是建立在部屬與主管之間有良好溝通時。如果你犯了錯,但一味掩飾、欺瞞,而不是坦承、並即時溝通上報,你將會失去主管對你的信任。

Q3:員工該以什麼心態面對老闆三心二意?

FB塗鴉牆發文:又要改,本來提A,老闆偏要B,做完又嫌A比較好,改回A後居然決定採用C,神哪!請告訴我老闆到底想怎麼樣?

丁菱娟:

不要老是怪老闆千變萬化,你去見老闆之前,心裡有沒有想法?是否試著說服老闆?如果沒想法,就不要怪老闆改來改去。

老闆不是神,不要把所有問題丟給老闆替你決定。如果你能給老闆三個方案,跟他分析利益得失,他就比較好下決定,也比較有方向可以討論。請給他選擇題,不要只給是非題。如果老闆真的很爛,你也看不起他,至少你可以選擇離開,最要不得的就是留在原位上抱怨,然後不做任何改變。

Kenneth Campbell:

的確,老闆也是人,但不表示有權讓團隊陷入混亂。主管的要務是先思考人,也有責任管理做事的流程。其實,我認為老闆應該要幫助團隊做事更簡化、流暢。

坦白說,在美妝業,我們的確追求完美,細節至上。所以我們總是再三討論、確認、更改相關細節,但這些應該是為求盡善盡美,而不是為改變而改變。幸好,在萊雅,我感受到的企業文化是人們有權力決定,也勇於提出意見。

Q4:老闆能接受員工在面前哭嗎?

FB塗鴉牆發文:慘了…工作出大包,雖說忘記跟廠商二度確認是我的錯,但廠商裝無辜也太過分,等等要怎麼跟老闆解釋?如果我哭給老闆看,他會鞭比較小力嗎?

丁菱娟:

人都是有情緒的動物,只要是真誠的眼淚或適可而止,我可以接受。可是不要把它當成武器,尤其女性員工在男性主管前,會讓男性主管不知所措,可能一次有效,久了之後,妳會被歸為較情緒性的員工,令老闆敬而遠之。

我相信沒有老闆喜歡太脆弱的員工,哭解決不了問題,若哭完可以馬上解決事情,那還可以接受。

Kenneth Campbell:

在職場流露情緒大概是無可避免的事(事實上,如果有人覺得工作場合必須壓抑情緒,我會覺得難受)。正因如此,我們鼓勵員工能夠認錯,並提出新的想法。如果員工在我面前掉淚,我會試圖安慰,讓他寬心。

要從這些過程中成長,學習更好的情緒管理,或用平衡的方式溝通意見。當你失去理智,人們很難傾聽你的想法。

Photo Credit:ylmworkshop CC BY 2.0

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Q5:老闆支持辦公室戀情嗎?

FB塗鴉牆發文:慘了,那天跟他在樓梯間親熱被老闆看到,老闆有電梯不坐幹嘛走樓梯啊(崩潰)!怎麼辦,會不會被叫進辦公室訓話?

丁菱娟:

基本上不禁止,但也不鼓勵。這種事一旦發生,至少兩人不能待在同部門,也不能有從屬關係,部門主管管理上會變得複雜。若發生在同部門,必須請人事部處理調部門,否則很容易讓人閒言閒語。如果是小公司,躲都不能躲,最好有一個人申請離職會比較好,不然當事人也會覺得尷尬。

Kenneth Campbell:

我們沒有禁止辦公室戀情的內規,甚至有好幾對佳偶在萊雅相戀並結婚,原則上只要符合公司企業倫理道德守則和法律就可以。

Q6:面試時,什麼事會讓老闆決定不錄用?

FB塗鴉牆發文:上個月8次面試都被打槍,我已經用盡全力保持微笑、畢恭畢敬答完所有問題,到底哪裡出錯?我對自己好沒自信。

丁菱娟:

我不喜歡沒做功課就來面試的人,譬如公司網站也不看一下,還問公司核心業務是什麼、客戶是那些、員工多少人之類的問題。還有一種人,你問他還有什麼問題,結果只問自己的利益,譬如一年放多少天假?多久加薪一次?公司有什麼福利?反而不關心自己是否適合這份工作,這種人一定很計較、很自我,我大概不會給機會。還有很沒自信的人,問他問題都沒什麼主張或觀點,看不出有什麼特色,也很難被錄用。




【馬力歐陪你喝一杯】TCCF創意內容大會 - 未來內容展「擴增宇宙,運算中」打通文化與科技的任督二脈!專訪文策院文化科技處處長李懷瑾、策展人馮建彰

【馬力歐陪你喝一杯】TCCF創意內容大會 - 未來內容展「擴增宇宙,運算中」打通文化與科技的任督二脈!專訪文策院文化科技處處長李懷瑾、策展人馮建彰
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我們想讓你知道的是

究竟什麼是「未來內容」?沉浸式展演的發展趨勢又是什麼?我們邀請到文策院文化科技處處長李懷瑾與本屆未來內容展策展人馮建彰,分享有關XR娛樂體驗的第一手觀察,還有今年未來內容展必看的作品。

收聽管道如下:

即將在11月3日至13日登場的TCCF創意內容大會(Taiwan Creative Content Fest),今年邁入第三屆,其中的未來內容展集結了年度最具代表性沉浸式國內外作品,以「擴增宇宙,運算中」為主題,匯聚橫跨NFT、XR、互動投影、LED、APP等多種體驗媒介,並展演IP、運動、時尚、ACG、音樂、表演藝術、視覺藝術、文化資產、出版等不同的內容領域,可說是全年度結合文化科技與商業規劃最有看頭的展會。

本集《馬力歐陪你喝一杯》邀請到本屆未來內容展策展人——「二馬」馮建彰,和我們暢談他的策展理念,同時也邀請文化內容策進院(文策院)文化科技處處長李懷瑾Grace,和我們聊聊她豐富的XR策展經驗,與聽眾讀者剖析目前沉浸式內容展演發展的最新趨勢,並分享如何透過沉浸式體驗在文化內容與商業之間搭建起一座黃金之橋,開啟未來內容的各種發展可能。

打通創作者任督二脈的最佳場域

在擔任本次未來內容展策展人以前,其實二馬主要從事流行音樂演唱會工作,二十多年累積了上百場演唱會舞台設計經驗。直到幾年前他受邀擔任高雄電影節XR單元評審,當時一口氣看了30多部最新的XR作品,讓他簡直大開眼界。二馬嘆道:「那時候對於我一個從來沒有做過XR內容的人來說,真的是打通任督二脈的創意來源。甚至讓我覺得如果再繼續做一般的舞台設計,我也太淺了吧!原來那個宇宙這麼大,你看到的不僅是作品,而是那個宇宙已經有個洞口,你應該要跳進去!」

彼時的驚艷,讓二馬不僅轉型做創作,也爭取策劃今年的未來內容展,希望能帶給更多像他一樣的創作者,一個能刺激想像的展演活動。

有趣的是,當年高雄電影節XR單元的策展人正是Grace。一直投入XR內容產業的Grace,也點出目前沉浸式內容展演的難處:「現在XR內容門檻蠻高的,因為可能頭顯 (headset) 不夠普及,此外一些大型的投影互動裝置,展演都相對複雜,而這也凸顯要看到這類型作品的最佳場域就是影展或展會。」Grace也補充說:「除了雄影之外,未來內容展我覺得其實是很好的一個機會,讓台北又多了這樣的一個平台,去展示、討論更多種文化科技應用的可能性。」

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Photo Credit:TNL Brand Studio
未來內容展策展人——「二馬」馮建彰

還沒到元宇宙,我們仍在擴增宇宙運算中

不過究竟什麼是未來內容?相信有很多人心中有這個疑問。對於這個問題,二馬用VHS錄影帶出租到DVD時代、一路到今天的OTT影音串流的發展史為例。「我們的科技不斷進步,也改變人們接收內容的方式。不過內容的核心是一樣的,可能是電影、戲劇、或音樂劇,只是最後傳遞給你的方式不一樣。」而所謂「未來」,二馬則認為是「用科技的方法,讓你表達你的創作面向,傳遞作品給觀眾。」

如同科幻小說家威廉.吉布森(William Ford Gibson)的名言:「未來已經到來,只是尚未普及。」儘管這一兩年相當火熱的「元宇宙」一詞走進大眾視野,但真正進入元宇宙的人並沒有那麼多。「我們現在身處的,是個一個還在進化、過渡的世代。」二馬說明這次策展主題「擴增宇宙,運算中」,便是想要回應這樣的時代現象。

Grace也補充道:「現在大家都會一直強調我們馬上要去元宇宙,可是在進元宇宙之前,我們現在要處理的其實是虛、實整合的東西。」而未來內容展正是在這樣的大架構下,爬梳台灣在各方面應用的案例以及發展優勢。

例如民俗工藝、宮廟文化與沉浸體驗技術的結合,Grace分享今年參展的XRSPACE 「新台潮宮廟元宇宙」,便是在虛擬環境中還原北港朝天宮從廣場到正殿的實景,從點燈、擲茭、蓋鐘到解籤等參拜儀式,都可以在元宇宙中體驗。已經先參拜過的Grace直說這個經驗非常酷,「他們想像未來在這廟宇的空間,還有其他的文化展演形式,比如歌手可以在這邊辦演唱會。更重要的是,運用新科技打破原本實體的限制,以『新台潮宮廟元宇宙』為例,就是世界各地的人都有機會體驗到我們的宮廟文化。」

除此之外,台灣社會的多元性結合科技強項,幾乎讓任何題材都有機會實現。例如:今年獲得威尼斯影展沉浸式競賽最佳體驗大獎的《無法離開的人》,講述的是台灣白色恐怖的歷史,導演陳芯宜利用VR 360度的技術,使觀眾共感1950年代政治受難者的生命經歷。「這是導演的手法跟他對科技的了解跟應用,才能夠傳遞一般電影看不到的故事。」二馬與Grace都極力推薦大家到未來內容展感受這部作品。

XR是一種新的說故事方式

沉浸式技術不僅有VR,未來內容展強調的是所謂「XR」的多種應用。VR是需要配戴頭顯的;AR則是用手機就能體驗的擴增實境;此外還有數位投影的互動式內容,觀眾完全不需要使用任何裝置,只要進到空間中就能沉浸其中。

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Photo Credit:TNL Brand Studio

「其實現在愈來愈多VR作品,已經藉由一些科技(比如5G),嘗試『多人體驗』的可能性。」Grace介紹了今年國際邀件的作品之一《永恆聖母院》(Eternal Notre-Dame),這是在巴黎聖母院遭大火之後,於虛擬環境中重現的版本,觀眾可以結伴體驗並在VR中看到彼此並且互動。這個案例象徵著在一線的內容創作者之外,沉浸式科技愈來愈有機會觸及到更多族群的人,也逐漸發展出一些商業營運的模式。

而身為VR深度愛好者的二馬,不僅平時運動都戴著VR頭顯追劇,創作上也致力探索VR的潛力。例如這次未來內容展他與高雄市電影館合作的《請神造夢:XR沉浸式演唱會》,預計在展會開始前先在高雄Live Warehouse舉辦一場現場演唱會,「唱到其中兩首歌的時候,現場的人要戴起VR頭顯,你戴上去以後就看不到現場了,可是聽到的是跟舞台上的樂團表演。」二馬說明這裡涉及到的是5G多人同步技術,「頭顯總共有60組,規模非常龐大。」而在未來內容展期間可以體驗的,就會是演唱會當時拍攝的VR版。

雖然這不是二馬首次在演唱會中導入XR技術,但他提到相較於五年前,今天要做到相同的效果成本已經大幅降低。「如果這個公式是成功的,那其實它可被複製。加上VR未來更輕便的話,或變成是MR、AR,你在小巨蛋看演唱會,可能天空可以飄出很多舞台上LED裡面延展出來的動畫。更令人興奮的是,在未來可以參與演唱會的途徑變得更豐富,光是演唱會門票銷售的方式就非常多元了,有現場票、線上同步參與的VR票,還有在現場又參與VR沉浸體驗的票!」顯見沉浸式體驗的商業潛力不在話下。

國內外精彩作品來未來內容展一次看!

今年展區以「擴增宇宙運算中」為主軸,以一系列多重宇宙展現元宇宙的即時特性,帶領大家從現實世界通往虛擬世界的擴增元宇宙,一起探索、思考、體驗並參與其中,感受現在進行式的元宇宙發展。

這次展覽總共匯聚了18件最具代表性的未來內容,除了前面介紹到的精彩案例,最後Grace 和二馬再各自推薦了到未來內容展不容錯過的作品。Grace個人很喜歡的是《天野喜孝VR美術館》,「天野喜孝就是創作《科學小飛俠》的藝術家,今年有來自台灣的團隊邦鼎科技把他所有原本2D的畫作做成一個 VR 美術館,在裡面可以看到天野老師的畫作浮現出來,視覺尺寸大到觀眾幾乎是親臨在它前面。我看那件作品的時候非常感動,因為你沒有想過有一天可以跟它有這樣的接觸。」

二馬則說這次有很多有趣的作品因為空間限制沒辦法放進展場,不過透過5G技術順暢同步主展場之外的其他場館。「光影沉浸作品《無濜》到時候在會場裡面可以體驗,同步連線到台北101的AMBI SPACE ONE,兩個沉浸式空間即時連線,當下兩個地方的體驗消費者會看到彼此。」他認為不論是相關產業的專業觀眾,或者是一般消費者,《無濜》都能帶給大家很多未來想像。

從長遠的角度來展望未來,探勘創意將何去何從,以及技術該如何輔助內容發展,儘管現實仍存在不少技術難題需要克服,但二馬與Grace相信,正在運算中的未來元宇宙,需要針對體驗的便利性進行更多的思考和提升,因為唯有不斷地進化、不斷地演變、不斷地嘗試,才能持續運算出那條打破真實與虛擬的道路,真正開啟元宇宙的大門,將未來掌握在手中。2022未來內容展的精彩可期,二馬與Grace也預告,10月中旬將開放展期間部分作品的體驗預約。聽眾讀者趕快拿出行事曆,記下這場能打通你任督二脈的文化科技盛事吧!

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Photo Credit:TNL Brand Studio

2022 TCCF 創意內容大會|未來內容展「擴增宇宙,運算中」

Web3.0開啟了數位世界邁向元宇宙的大門,讓現實世界在即時運算下快速擴增「多重宇宙」。2022未來內容展以「擴增宇宙,運算中」為主軸,便是意味蘊釀元宇宙時代的娛樂體驗、展現將內容產業帶往未來的企圖心。從故事力策展出發,結合科技藝術衍擘畫新未來內容藍圖,帶領參展者體驗內容敘事感官疆界與全新媒體科技應用與商機,在文化內容與商業之間搭建起一座黃金之橋。
TCCF創意內容大會 - 未來內容展
- 2022年11月3日至13日
- 松山文創園區2、3號倉庫