調查：青少年打工逾半低於法定時薪、僅2成7有勞保

八仙樂園重大公安，活動負責人以「志工」之名招募學生，遭嚴重燒燙傷的學生，再受二度傷害，群園基金會今天公布2015年青少年打工概況調查報告，高達50.8%青少年打工族薪資低於6月30日以前的法定時薪115元（7/1以後應為120元），其中35.3%時薪100元以下，僅2成7有勞保，成為學生打工族的「薪酸」。

自由報導，群園基金會表示，雖然與2012到2014年相較，時薪違法比例已從連續3年的7成違法，降至略為過半的50.8%；勞保投保率亦從2014年的21.1%，微幅提升到27.2%。但青少年打工族職場困境依舊險峻，勞檢單位應該正視問題的嚴重性。

教育廣播電台報導，群園基金會研究組林于聖組長呼籲勞政部門，應該加強勞動檢查、尤其對累犯雇主更要加重處罰，同時也必須走進校園，進行勞動權益宣導，幫助青少年打工族擺脫職場困境。

中廣報導，律師林柏劭提醒青少年，求職時，應多加留意勞動條件是否合法，包括法定時薪120元、法定月薪20008元、勞工保險、每工作4小時應有30分鐘休息時間、工時超過8小時要給加班費等，都是雇主一定要遵守的基本法律規定，就算只是試用期也不能有絲毫違背。

林還表示，如有相關問題，除了可以打各縣市市民服務專線轉勞工局，也可洽各地法律扶助基金會尋求協助。

而針對相關勞動條件缺失，近日則有網友在PTT兼差（Part-time）版發表面試5份工作的狀況，痛陳業者提供的最低工資及勞健保條件皆低於《勞基法》要求。為文網友aaa1111另指出，在台灣從小到大所受的教育，都沒有教導人們該如何在工作環境中爭取自己的權益；許多人反而抱持「老闆肯給就該感激」的心態，而勞動法律執行的無力，卻又造就變本加厲的低薪剝削。

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新聞來源：

• 打工族薪酸! 過半時薪違法僅2成有勞保（中時）
• 群園調查：僅27.2%有勞保 打工族環境險峻（自由）
• 青少年打工概況調查 過半時薪違法
• 青少年打工族薪酸 過半時薪違法勞保只2成（中廣）

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Photo Credit: 群園基金會