難道只因「觀感不佳」,台灣人就寧願醜化「電音」來避免爭議嗎?

我們想讓你知道的是
當媒體報導「噪音」字眼,無形的就在讀者腦袋中灌輸負面觀感,自然而然對電音文化產生反感,全因為台灣人對這樣的文化「不了解」。
不得不說,八仙塵爆帶來的後遺症比想像中還要的大,除了傷者家屬需面對後續的醫療復健以及法律訴訟,連周邊的娛樂產業也被波及,只因為一個簡單的原因-觀感不佳。
塵爆事隔多日,TVBS新聞日前在網路發表一篇「河濱「動次動次」太吵 電音趴申辦卡關」的新聞,再次扯電音文化後腿,引起網友熱議:那競選造勢為什麼都不會卡關?
在台灣原生的一般人,普遍對於廟會、選舉造勢、鹽水蜂炮、媽祖過境等文化早就習以為常,儘管這些活動帶來的音量以及危險性可能高過夜店、電音趴,但是基於「習俗」問題,官員們紛紛睜一隻眼閉一隻眼,辦事絕不卡關;但電音趴這種洋人的東西,官員們一句話就打死,實在難以讓電音迷接受。
早在20幾年前,電音文化在歐美地區就開始發酵,歷史悠久的國際大型電子音樂節「Ultra Music Festival」,每年創造10億美金以上的經濟產值,這些活動在做些什麼事?就只是請DJ以及音樂製作人來表演如此單純,這樣的活動既能促進經濟發展,還能帶起台灣音樂水平,為什麼會觀感不佳?
而或許對電音文化不了解的各位,對它可能帶來的正面影響無從估計,單純以經濟面來看好了,我們鄰國日本即將舉辦的「Ultra Music Festival Japan 2015」,連續三天的活動,預計將擁入9萬人共襄盛舉,除了門票收益還有食宿費用,整體的經濟影響預計帶來約23億新台幣的效益;而文化層面更不用說,除表演者來自世界各地,本土的表演者也能站上國際舞台,彼此交流且進步。
去年Ultra Music Festival Japan短片成功與觀光結合的例子:
觀感來自於人,會被媒體影響;當台灣經濟不好的時候,一般人很難發覺,而媒體報導大學生只剩22K薪水,這時才間接感受到經濟不景氣;而電音文化也是,當媒體報導「噪音」字眼,無形的就在讀者腦袋中灌輸負面觀感,自然而然對電音文化產生反感,全因為台灣人對這樣的文化「不了解」。
舉凡日常生活中的電音,蔡依林的單曲「Play我呸」在第二十六屆台灣金曲獎獲得9項提名,再早一點謝金燕的單曲「姐姐」也獲提名第二十五屆台灣金曲獎;電音已經站上台灣流行音樂榜了,國際上電音得過數不清的大獎,它就只是一個音樂類型,僅此而已。何謂電音趴?就是DJ在台上播放音樂,讓舞台下的觀眾自由跳舞,如此而已,若音量與環境安全能在標準內執行,何來觀感不佳之說?
如果台灣人持續不了解或不願了解電音文化,持續用觀感不佳來當作活動申請卡關的藉口,同時又舉辦吵雜的競選造勢活動,只會有「只許州官放火,不許百姓點燈」的社會觀感;我們為八仙傷者祈禱的同時,不忘用正確的觀念來看待不了解的事情,才能用更寬廣的心來了解全世界。
責任編輯:孫珞軒
核稿編輯:楊士範
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2023資安產業日:新秀育成、跨域合作,資安培育基地在沙崙

我們想讓你知道的是
11月24日,數位發展部數位產業署於沙崙資安服務基地舉辦「2023資安產業日」,結合產業研討、資安講堂、企業攤位展示以及互動遊戲等形式,創造資安產業與產業資安交流媒合的舞台,匯聚產官學研等領域,打開臺灣資安新氣象。
疫情後,全球數位化的腳步更加迅速,網路惡意攻擊形式也不斷翻新,對臺灣造成許多資安威脅。因此,政府將資安產業列為國家重要產業之一,2021年底於臺南沙崙啟用的「ACW SOUTH 數位產業署沙崙資安服務基地」(下稱沙崙基地),就以推動資安產業發展、提升產業資安防護能量、推動產業資安、創造資安跨域合作為核心使命,積極推動人才育成、驗測實證產業技術、跨域合作等計畫,打造臺灣指標性的資安場域。
啟用至今,沙崙基地已培育超過2300人次的資安人才、已開發23套攻防演練劇本,並協助23家次廠商完成33項次資安產品驗測。為進一步凝聚臺灣資安產業,上週五(11/24)數位發展部數位產業署於沙崙基地舉辦「2023資安產業日」,結合產業研討、資安講堂、企業攤位展示以及互動遊戲等形式,創造資安產業與產業資安交流媒合的舞台,匯聚產官學研等領域,打開臺灣資安新氣象。
2023資安產業日盛大開幕:臺廠深耕、國際肯定,見證臺灣資安領先全球。
今年資安產業日聚焦於臺灣IT(資訊科技)、OT(營運技術)領域的資安研發、供應鏈聯防、產品驗測及人才培訓等亮點成果。數產署也在開幕儀式中加入巧思,展現各界深耕資安技術、提升產業資安韌性的歷程,並透過授贈資安新秀榮譽獎狀,凸顯沙崙基地攜手產業共育新秀的不遺餘力。此外,為了促進資安產業與產業資安進一步的交流與對話,也邀集資安領域專家,分享AI協防、公私協力及CMMC等最新資安趨勢;並於主會場中透過23家攤位展示,構築產官學研之間的交流平台,促進研發技術及創新服務的產業能量流動。
開幕式的成果短講中,榮獲2023年全球百大科技研發獎R&D 100 Awards的代表黃鼎傑組長表示「工控資安近年來逐漸受到產業重視,ICSentry工控資安威脅分析平台榮獲R&D 100 Awards的肯定,代表臺灣資安創新研發能量受到國際的注目與肯定。」對所有為資安產業奉獻心力的人來說,這座獎項是國際對臺灣資安研發能量的肯定,也鼓舞了在資安道路上持續努力前行的產業夥伴。綜觀今年臺灣資安的成果,數位發展署林俊秀副署長讚嘆,「臺灣資安真的是十年磨一劍。如今能夠收穫如此亮眼的成果,都是奠基於許多人多年來的共同努力,才終於走到今日這一步,真正把臺灣資安發揚光大。」
為產業注入新活力:業師領銜、接軌產業,從理論到實務的新秀實戰
不過,資安產業若要持續發展,帶來更多的創新技術及服務,後進的人才培育絕對是不可或缺的關鍵。因此,今年沙崙基地也延續去年沙崙資安新秀大賽「育才」的核心精神,辦理「2023沙崙資安新秀媒合培育計畫」,攜手產業師資,幫助對資安領域有熱忱、有興趣的新秀們找到學習的環境與資源,更上一層樓。
開幕式中,數位發展部唐鳳部長也蒞臨現場,親自頒贈今年度入選參與資安新秀媒合培育計畫的企業與同學們榮譽獎狀。授贈前,唐鳳部長也在致詞中肯定「企業出專題,學生來解題」的媒合模式。資安新秀代表陳躍心同學表示,計畫過程最特別的是接受業界導師的專業指導,不僅加深他們對資安理解,也在過程中體會到理論學習和產業實務的差異,對未來的課業學習及職涯發展都影響深遠。下午時段的新秀快講活動中,新秀們更充分展現對於資安領域的熱情、以及對業師輔導的感謝與肯定。
開幕式結束後,新秀們在「Testbed 資安應用多元展區」展出此次的專題成果,同時亦將想傳達給大眾的計畫成果資訊,透過有趣的闖關遊戲進行推廣;除此之外,現場還有「新秀成果導覽活動」,由專人詳盡地介紹沙崙計畫的發展脈絡與成果亮點,並帶領觀眾逐關導覽,深入認識不同新秀隊伍在培訓過程的點點滴滴:例如來自長庚大學資管系的「什麼時候要吃藏壽司」隊,運用叡揚資訊提供的培訓平台及漏洞檢測工具,開發出具備安全框架的「智慧安全會議室管理系統」;以及跨校組隊的「吃飯皇帝大_白飯北科大」隊,透過菱鏡提供的硬體設備進行實作,進行資安攻擊的觀測與分析,並且在專題期間偵測到一起真實的DDos攻擊。

有趣的是,分享過程中新秀們不約而同的表示,參與計畫最大的收穫是他們從一次次的挫折與困難中,領悟到實作與理論的差距。而當自己從單純解題、答題的「解題者」,進階為找到問題、解決問題的「出題者」後,他們對資安領域也產生更多熱情。另一方面,參與育才的企業導師也相當肯定新秀們的認真,他們學習過程的衝勁和態度,就是成功解題的關鍵,也期待未來沙崙基地的人才培育計畫能夠更大、更廣,為臺灣資安產業注入更多活水。
新秀人培 x 產業對話:臺灣資安的關鍵節點
開幕式時,唐鳳部長曾提到,「數位部為了彌平『資安產業』和『產業資安』的距離,長期致力於推動各項資安計畫,以期未來新的服務或需求出現時,雙方能在毫無知識隔閡的狀態下連結,最大化技術迭代的速度。」而ACW SOUTH數位產業署沙崙資安服務基地就是兩者交會的關鍵節點,不只培訓更多產業資安人才,同時挖掘更多潛在的新秀投入資安產業,也促成臺灣各界企業的相互交流,啟發越來越多的正向循環。也期許未來在數位發展部數位產業署的帶領下,沙崙基地能匯聚更多資安人才,凝聚產業資安能量,攜手產官學研朝更靈活、多元的資安未來邁進。
(數位發展部數位產業署廣告)