7月第二個滿月!31日晚看「藍月」,錯過再等3年

7月第二個滿月!31日晚看「藍月」,錯過再等3年
Photo Credit: AP/達志影像

我們想讓你知道的是

7月31日當天的月出時間為晚間6時23分,想欣賞「藍月」的民眾,可在6點30分以後朝東偏南方低空以肉眼觀看即可

今年7月份適逢兩次滿月,第一次是2日上午10時20分,第二次在31日晚間6時43分,也就是俗稱的「藍月」(Blue moon)。前一次「藍月」是在2012年8月31日,如果錯過,下一次要等到2018年1月31日,發生周期約3~4年。因此英語中的「once in a blue moon」就被解釋成「千載難逢」。

「藍月」不同於「豐收月」(Harvest moon)、「血月」(Blood moon)等西洋曆法中對各個滿月的獨特稱呼,代表了當時的季節或農畜牧該從事的工作。事實上,「藍月」其實是1946年一本美國的天文科普雜誌《Sky & Telescope》編輯造成的誤解,並不是滿月看起來會是藍色的,而是和以往一樣呈現珍珠白或淡黃色。

Photo Credit:  different2une @ Flickr CC By 2.0

Photo Credit: different2une @ Flickr CC By 2.0

大紀元報導,月亮繞地球公轉週期是29.53天,一般來說一個公曆月裡只會出現一次滿月,但公曆中每個大月31天、小月30天(除了2月),因此在一個公曆月中,如果第一次滿月出現在月初,就有可能在月末出現第二次滿月,那麽第二次滿月就被稱為「藍月」。

臺北天文館表示,藍月一詞最初的起源是美國緬因州的老農曆中,以春分、夏至、秋分、冬至為季節分界。通常1季內有3個滿月,但若某1季內出現4個滿月的話,則將第3個滿月稱為藍月,以便讓其他滿月的稱呼能接近原本季節該有的意義,有點類似中國農曆中的閏月概念。不過現行通俗的說法,「藍月」是指在一個公曆月中第二次出現的滿月。

上述日期均以臺北時間為準,因時差之故,國外的藍月日期有時會與臺北時間有1日或1個月的差異|Photo Credit: 臺北市立天文科學教育館

大紀元報導,不過,現實中確實出現過月亮變為藍色的天象。1883年,印度尼西亞喀拉喀托火山噴發,能量相當於1億噸炸彈爆炸,大量火山灰送入大氣層,而擴散的灰塵恰好遮擋了月亮的光線。火山灰能分散紅色光線,因此月亮呈現出藍色或者綠色,而且這一現象持續了數年。

1983年墨西哥埃爾奇瓊火山的噴發、1980年的聖海倫火山噴發以及1991年皮納圖博火山的噴發,也使得月亮看起來變成了藍色。正是由於這個原因,歷史上很多人將藍色調的月亮視作災難發生時的異象。

Photo Credit: Reuters/達志影像

Photo Credit: Reuters/達志影像

7月31日當天的月出時間為晚間6時23分,想欣賞「藍月」的民眾,可在6點30分以後朝東偏南方低空以肉眼觀看即可,觀看地點需挑選東至東南方地平無障礙物遮擋之處。

由於月球恰好將在8月2日晚間6時3分通過軌道近地點,若是在月出後不久就觀賞月亮的話,會有所謂的「月球錯覺」效應;受這兩個因素影響,民眾會覺得藍月看起來比平常的滿月還大。

以上天象更詳細的圖文資料,可參考臺北天文館之網路天文館天象預報

Photo Credit: 臺北市立天文科學教育館

Photo Credit: 臺北市立天文科學教育館


猜你喜歡


《錢都》品牌轉型學:導入數位化工具 起手NUEIP企業管理

《錢都》品牌轉型學:導入數位化工具 起手NUEIP企業管理
photo credit:人易科技

我們想讓你知道的是

錢都餐飲導入NUEIP的人資系統,讓各店長有機會展現自身更有價值與影響力的一面,也間接帶動各店彼此的目標達成士氣,讓品牌更有價值。

每天用餐時段一到,橘底白字的店面內,一個個小火鍋上桌,全家人的歡笑聲伴隨著鍋內沸騰的泡泡不斷冒出,這是錢都餐飲旗下老字號火鍋品牌「錢都日式涮涮鍋」的日常。從 1997 年創立至今,目前全台已擁有72間分店、來客數年破千萬,卻依然堅持使用精心熬煮 96 小時後的大骨高湯,並加入柴魚、昆布等食材增添其風味使湯頭更有層次,讓許多老饕顧客每每都感受到錢都令人難以忘懷的餐飲體驗。

而面對時代的變動,錢都近年來也持續推動品牌革新,翻新原有店面改裝成更符合年輕人風格的日系二代店,並積極計畫拓展店面,透過導入數位化工具,當輔助訓練大量儲備幹部與培訓人才時,能夠更加有效率。

NUEIP雲端人資包辦行政庶務,錢都店長安心放眼未來

image3
photo credit:人易科技/錢都
導入NUEIP讓店長們更有時間專注於達成公司營運績效。

錢都餐飲人資主任周芮昕表示,初期原本公司使用紙本打卡鐘,以全人工方式做薪資計算與審核。每個月月底,各店店長們都需要加班計算員工出缺勤與薪水,才能趕得及1號中午之前,讓物流車將紙卡載回總公司。接下來,總公司需加派人力逐張、逐行的人工登打進電腦,同時主管單位還會抽樣檢核正確性,前前後後繁複作業總需花上一週時間,而72間門店店長加上總公司登打與檢核的人力,更是可觀的成本。

「人工計薪誤差高、效率低,換算下來,NUEIP 幫我們幾乎節省了78%的時間與95%的人力成本,現在整個流程只需要兩個人、1.5 個工作天即可完成。不只效率高且基本上是零失誤,這些數值是我們在導入前完全沒意料到的。」周主任述說。錢都認為,店長們應該專注於門店的營運和管理,帶領門店達成公司經營目標,而不是加班執行繁瑣且無效率的行政作業。周主任認真地說道:「錢都餐飲導入NUEIP的人資系統,讓各店長有機會展現自身更有價值與影響力的一面,也間接帶動各店彼此的目標達成士氣,讓品牌更有價值。」

NUEIP療癒系出缺勤、排班與薪水管理,造福餐飲業者

image2
photo credit:人易科技/錢都
NUEIP的雲端人資系統排班介面清晰、操作簡易,且可計算計時人員的實際工作時數。

經營餐飲業的人都知道,餐飲業人員流動率高,加上計時人員眾多的情況下,要掌握員工的請假狀況只能經由店長回報,無法在第一時間知道。周主任說道:「以前各店排班是一件很痛苦的事情,幸好 NUEIP的排班功能對餐飲業非常友善。不僅可以依時數彈性安排工讀生的班表,不須建立上百個班別,還能自動檢核目前的人力配置是否妥當。搭配『實際工時統計』功能,可統計計時人員的實際工作時數,進而準確計算假期、加班時數與薪資,若人員有任何出勤狀況,總公司都能即時知曉或因應。」。

因為適切的系統功能,讓錢都餐飲在企業管理上能夠無所顧慮,周主任表示,雖然前期數位轉型時,要教育店長們使用電腦、熟悉功能,會經過約一個季度的轉換陣痛期。但現在不僅省去紙本操作、不用為了行政事務加班、各店人員可以輕鬆使用LINE進行上下班打卡或請假,店長們紛紛覺得這個轉換期很值得。對總公司來說,更降低了門市人員的控管風險,讓整個企業在力拼品牌規模時,更加順利地往前邁進。

image4
photo credit:人易科技/錢都
錢都藉由手機APP打造會員生態圈、力拼餐飲品牌規模。

雖然疫情肆虐全台業者,但錢都餐飲把握契機逆勢成長,開始發展電商通路,推出品牌麻辣鴨血豆腐、特色水餃、嚴選海鮮食材等;實體店方面,藉由手機會員 APP 打造超級會員經濟。錢都餐飲旗下品牌目前正積極討論拓點計畫,以優渥的薪資獎金招募優秀的儲備幹部,而在例行的行政事務上,則由 NUEIP 協助支援,讓門市與總部的聯繫更加緊密與即時,企業內部管理更加順暢有效率。


了解更多:https://www.nueip.com/

本文由「人易科技」提供,經關鍵評論網媒體集團廣編企劃審閱。


猜你喜歡