台灣爸爸普遍缺乏產前教育 多數父親陪產時「不知道要幹嘛」

早期社會對於男性陪產這件事總有許多不切實際的迷思，許多準爸爸會擔心在陪產的過程中無法承受心理或生理上的壓力，因此會進產房陪產的男性並不多，但隨著醫療普及與社會風氣逐漸開放，相較於2003年的調查，當時台北市醫院的陪產率僅43.9％，目前則有高達91.1％的準爸爸表示已有實際陪產經驗或即將進行陪產。

在目前「性別平等工作法」規定下，男性有五天的有薪陪產假，而許多研究也都曾指出準爸爸參與伴侶生產的重要性。據了解，女性生產時若有伴侶的陪產與支持，不但能夠減低孕產婦的焦慮，更可提高生產品質；同時，準爸爸積極陪產，也能增強日後照顧新生兒及育兒的自信心。

逾八成父親打破陪產迷思

生產改革行動聯盟在父親節前夕進行「父親或準父親陪產經驗和態度意見調查」，發現有82.4％的父親（準父親）認為男性應該要陪產，這些男性提出要陪產的三大理由為「給予妻子或伴侶心理上的支持」（91.1％）、「和妻子或伴侶共享寶寶出生的喜悅」（74.1％）、「親自迎接寶寶的誕生」（72.4％）。

不過，調查顯示仍有不到5％的男性表示不願陪產，主要理由是「擔心造成日後心理與生理上的影響」（25.5％）、和「妻子與伴侶拒絕」（25.5％），其次則是「對於生產情景的恐懼感」（21.3％）、「醫院/診所不鼓勵」（21.3％）。

早期台灣社會有許多像是男性陪產會陽痿、見血休克等不切實際的迷思，然而，在有實際陪產經驗的爸爸中，有86.8％都表示夫妻的親密關係、或丈夫的性能力並未受到影響，這些有陪產經驗的父親更強調：「了解老婆是多辛苦的生小孩，感情會更好，更珍惜對方為自己的付出」、「性關係一樣好，而且因為參與生產的過程，更愛老婆」。

誰說準爸爸不需產前教育？

目前一些歐洲國家（如丹麥、瑞典與英國）已有為準父母雙方所編著的生產前手冊，以及針對新手爸爸提供的相關教育與注意事項；不過台灣的生產照護體系只有「媽媽教室」，鮮少有強調父親陪產角色的「爸爸教室」。

在台灣，無論是有陪產或沒有陪產的受訪者，有接近半數沒有上過相關的生產教育課程，這表示那些已有陪產經驗和即將要陪產的受訪者，都是硬著頭皮陪伴產婦渡過待產與生產，顯示台灣男性的生產前準備教育仍有待加強。

有趣的是，進一步去了解台灣男性在陪產過程的實際作為，大家最常提到的是「陪伴」產婦，一位爸爸表示：「所有能做的都做：給老婆當椅子坐、放音樂、按摩、照相錄影、買便當、開車、舖墊子、接小孩、剪臍帶…。」也有不少男性描述：「沒事做、只能發呆」、「打瞌睡、滑手機」、「當伴侶的人肉扶手」、「手忙腳亂不知道自己在幹嘛」、「等待、睡覺、抽菸」等等。

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一位願意陪產，也很用心做功課的簡姓父親表示，二次陪產經驗都讓他精疲力盡，「沒有資訊，找不到人問，都得等到問題發生，嚇得不知所措，才開始想怎麼辦。即便我在產後努力支持老婆，還是難以避免面臨種種問題」。

簡爸爸坦言，如果可以在懷孕時各階段，就有計劃給予準爸爸們正確且實用的陪產知識，「相信許多生產時的創傷、產後哺乳的挫折，甚至是產後憂鬱，都可以得到解決」。可見男性即使意願很高，但若缺乏準備與引導，不但無法發揮「有效陪產」，對於伴侶在陣痛時與平日不同的表現，還可能會「不知所措」。

陪產的爸爸能做什麼？

對此現象，生產改革行動聯盟提出準爸爸的「SKIN」陪產教育，終結爸爸在產房裡的無助、無聊、無奈的陪產經驗；所謂「SKIN」分別指的是S（Support，支持）、K（Knowledge，知識）、I（Interest，以產婦為主的利益）、N （Need，需求）等四大項。

在「支持」的面向，要事先與伴侶溝通，了解伴侶偏好的鼓勵模式，甚至事前進行模擬演習。在「知識」的面向，準爸爸需要深入了解生產歷程的生理與心理變化，才不會因為伴侶的巨大轉變而恐慌，也能清楚判斷產婦的需求。在「以產婦為主的利益」面向，可以事先與伴侶一同擬定生產計劃書，了解產婦在生產過程中的期待與需求，才能適切扮演產婦與醫護人員之間的橋樑。

在「需求」面向，男性可以積極學習各種符合產婦需求的技能，例如引導產婦身體放鬆、給予按摩、熱敷與冷敷、身體清潔、改變姿勢、提供飲料與餐點等等。由於不安以及害怕，產婦在待產中可能會失控或哭叫等，此時男性是否能辨識、支持及言語鼓勵非常重要。

一位曾接受產前教育課程的汪姓父親表示：「過去我認為生產是媽媽的事，她要我做什麼，我就做什麼。在太太堅持下，我們去上了助產師開設的產前教育課程，讓我對於生產的機制和過程、陪產心態，徹底翻轉！」

汪爸爸說，產前教育課程所學到的資訊和知識，都讓夫妻兩人能用正面態度去看待生產中的一切，透過產婦與陪產者的互相扶持，才能真正了解生產在整個家庭中的核心價值，「爸爸也是需要心理建設的！」