血汗百貨：6成櫃姊加班沒加班費，遠東百貨違規最多

勞動部14日公布全台百貨公司勞動檢查結果，6成以上雇主未依法給付加班費；違法狀況最嚴重的前3名分別為遠東百貨、統領百貨及Sogo百貨。

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遠東百貨公司首居第一，12個專櫃違反勞基法

中央社報導，週年慶、促銷活動導致櫃姊長時間久站、超時工作狀況嚴重，業者卻可荷包滿滿。勞動部職業安全衛生署6、7月勞檢百貨公司，抽查43家百貨公司、129個專櫃，共77家受檢單位違反勞動基準法，其中未依法給付加班費、假日出勤未給付雙倍工資比例最高。

NOWnews報導，職業安全衛生部分，職安署抽查44家百貨公司、7個專櫃，42家受檢單位違法，違法狀況最嚴重包括「異常工作負荷」及「職場暴力未採取預防措施」，對連續站立作業勞工，未設置適當坐具居第5名。

違規最多的包括屏東太平洋百貨（豐屏興業公司）、遠東百貨台南分公司及Focus百貨公司。自由報導，其中，違法項次以遠東百貨公司首居第一，共有12個專櫃違反《勞基法》。

職安署表示，檢查後共裁罰新台幣145萬元、並通知改善，呼籲百貨公司常有周年慶、特定節日等促銷活動，業者如果需勞工加班、連續工作，應依法給付加班費及職業病預防措施，未來將邀相關業者及團體，研議改善模式，保障勞工權益及身心健康。

百貨喊冤

對於勞動檢查的結果，有百貨似乎不以為然，蘋果報導，遠東百貨回應，遠百僅提供專櫃場地營業場地，人員及商品是由專櫃管理，百貨可以督促，但員工出勤的後勤管理百貨業者無權干涉。

統領百貨也稱，僅提供場地給專櫃業者，無法介入專櫃的勞動狀況。

SOGO回應，在與專櫃廠商簽訂之合約中，已明確要求專櫃廠商之行為，均應符合政府法令規範，因此專櫃廠商如有違反勞動法令的行為，已屬違約，SOGO將會依合約處理，善盡企業社會責任。

職安署拒公佈違規百貨名單

蘋果報導，依《勞基法》規定，違法企業應公布名稱，但職安署官員說，因法令規定的裁罰機關是各地方政府，不是中央主管機關，若公布名稱也是一種處分形式，因此拒絕提供資料；但今年3月、7月職安署網站卻曾公布全國各地媒體專案勞檢結果及違法企業名稱。

對此台灣青年勞動九五聯盟理事胡孟瑀批評，勞動部此舉是「掩耳盜鈴」，過去同樣的專案勞檢可以公布，現在卻不公布，明顯推託；公布違法百貨名單，可讓民眾參與督促，勞動部此舉顯在並未對勞動環境。

新聞來源：

• 血汗百貨公司　勞動部點名遠東、統領及Sogo（NOWnews）
• 血汗百貨公司 6成櫃姊加班沒加班費（中央社）
• 【更新】血汗百貨名單曝光　遠百違法最多（蘋果）
• 勞動部拒公布血汗百貨名稱　勞團批：掩耳盜鈴（蘋果）
• 勞動部公布血汗百貨名單 遠東百貨最慘（自由）