為何不付薪金?聯合國實習生公園露營惹關注

為何不付薪金?聯合國實習生公園露營惹關注
Photo Credit: Eferrante CC BY SA 3.0

我們想讓你知道的是

聯合國的工作目標就包括捍護人權和勞工權益,但其無薪實習機制則與其理念背道而馳;加上聯合國中至少10%的人手為實習生,令實習生權益問題更受關注。

文:Crystal

每年均有上百個實習生到聯合國日內瓦總部內工作。今年聯合國一名22歲實習生,卻因無力負擔日內瓦的高昂租金而決定露宿公園。

「到底其他人是怎做到的?」華盛頓郵報轉述他的問題,「除了父母經濟支持,我根本想不到其他方法。」22歲的David Hyde來自紐西蘭,在為聯合國無薪實習期間,他一直紥營住在日內瓦湖畔。根據瑞士當地媒體的相片。他有一套西裝以應付日常所需。Hyde亦透露他有一個迷你煮食爐可供帶回辦公室。

雖然「租金」全免,並享有綠草如茵的自然景緻,但在外露營的生活亦有不足。他表示自己的帳幕防水度不足,但他的親屬對此一無所知;而最大的問題是,由於露營地點太接近聯合國員工沙灘俱樂部,Hyde時常會遇見正在消遣的同事。

Hyde其後透露已向聯合國辭職。「媒體的報道讓我無法專注於實習」,他向法新社解釋,「但這與聯合國無關:他們從沒有阻止我分享我的故事。」

60%實習不設薪金

聯合國及其資助機構每年均會提供實習機會予大學畢業生,時間由二至六個月不等,其中60%並不設薪酬津貼。一直以來,聯合國的工作目標就包括捍護人權和勞工權益,但其無薪實習機制則與其理念背道而馳;加上聯合國中至少10%的人手為實習生,令實習生權益問題更受關注。

Photo Credit: AP/達志影像

Photo Credit: AP/達志影像

「要是我們反抗,聯合國會因而停止運作。世界不再和平。」聯合國經濟和社會事務部實習生Zhiming Yu表示。

為甚麼聯合國不付薪給實習生呢?這個問題其實歷來已久,Facebook 專頁「提高青年地位──要求聯合國付予學生合理薪酬!」(Make Youth a Priority – Pay UN Interns a Fair Wage)於2013年成立 ,並設立聯署運動為聯合國實習生爭取合理待遇。該聯署現時已有逾7000人響應。

聯合國:早年的決定

面對媒體對實習生權益的關注,聯合國新聞處長Ahmad Fawzi解釋,無薪制源於聯合國大會的決議。「聯合國成員國於多年前通過落實實習生制度,但不容許我們支付其薪水。」他補充,「若要修改這項決議,則必須由成員國於大會中發起動議,再由至少另一個成員國和議,才能發起表決程序。」

「坦白說,我個人,以及這裏的所有人,都認同他們(實習生)應該有薪工作。」Fawzi對BBC表示,「但作為公僕,我們對此並無權力;制度是由各成員國共同制定的。」

聯合國的實習職位並非第一次捲入醜聞。去年五月,有人以$22,000美元公開拍賣一個聯合國實習生職位。處方隨後否認與該等拍賣有關。

核稿編輯:歐嘉俊




線上直播論壇:以跨域創新生態系驅動循環經濟,10/14和你一同搶攻綠色商機

線上直播論壇:以跨域創新生態系驅動循環經濟,10/14和你一同搶攻綠色商機
Photo Credit:TNL Brand Studio

我們想讓你知道的是

關鍵評論網將於10月14日辦理「循環綠色經濟大商機」線上直播論壇,作為「2022年數位綠色雙轉型聯合成果展」之前導活動,本場以2位循環綠色經濟的經驗談,探索更多綠色商機應用發展的可能性。

立即報名加入跨域創新生態系— 循環綠色經濟大商機論壇,搶佔數位轉型先機,共創未來!

近幾年在科技、經濟發展以及環境的多元衝擊下,傳統商業經營模式出現了結構性變革,為了因應各產業的轉變,企業重新對焦各分眾族群需求,甚至在不同生態系之間,透過跨域合作或需求重組,滿足或建構多元市場的需求,推出創新服務價值。

尤其是在經歷新冠肺炎及氣候變遷的影響後,全球對於永續發展的議題更加重視,提倡環境友善的「循環經濟」成為綠色商機下受到高度關注的議題。經濟部中小企業處透過「推升中小企業跨域生態系價值共創計畫」輔導,協助中小企業在綠色經濟的發展有個一個良好的方向,以跨域創新及轉型的實踐,逐漸有了豐碩的成果,也為生態系的發展,增添更多的可能性。

為了讓更多人體驗到企業推動效益,經濟部將於今年10月22日至25日,攜手數位發展部,掌握時下數位與綠色關鍵議題,在松山文創園區2-3號倉庫舉辦「2022年數位綠色雙轉型聯合成果展」。活動圍繞「數位雲」、「永續雲」、「體驗雲」三大展示主題,打造數位、綠色、虛實整合的展場體驗。除此之外,現場還有綠色生活、臺灣特色店家消費體驗,以及數位轉型與綠色永續主題論壇等精彩內容,歡迎前來親自體驗!

【2022年數位綠色雙轉型聯合成果展】活動資訊

  • 日期:10月22日-10月25日
  • 地點:松山文創園區2-3號倉庫(臺北市信義區光復南路133號)
  • 報名網址:https://reurl.cc/m3KGZ9

「推升中小企業跨域生態系價值共創計畫」由掌握關鍵核心能力的中小企業為主體,找到市場發展的關鍵方向,帶動跨領域業者共同合作、集體升級,結合綠色永續的概念,將不同產業領域相互串接,打造如生物炭、生態材料與虛擬電廠等多樣化的綠色減碳生態系,為臺灣中小企業擘劃新成長路徑!

立即報名加入跨域創新生態系— 循環綠色經濟大商機論壇,搶佔數位轉型先機,共創未來!

循環綠色經濟大商機線上直播論壇,集結產業專家一次看

「跨域創新生態系-循環綠色經濟大商機」線上論壇將邀請盛發生物科技有限公司 陳偉誠創辦人暨執行長,與京冠生物科技股份有限公司 楊青山董事長,分別從「生物炭跨域應用品牌提升生態系」及「生態材料跨域鏈結生態系」的發展成果,與臺灣所有中小企業共同探討如何利用跨域生態系的發展力量,讓永續能成為每個人的日常生活。

循環經濟是由循環加上經濟,過往企業以獲利為主的商業模式,該怎麼結合生態系的每個資源及技術,達到永續及環保的目標?首場專題短講由盛發生物科技有限公司 陳偉誠創辦人暨執行長主講,從木酢產品研發為起點,並於過程中,洞見產業的需求,以生物炭生態系的核心角色推動創新商業模式,從生活用品到建材,帶動包括化工、建材、檢測、應用到場域等跨界跨域的合作夥伴,持續延伸生物炭產品的各種可能。接著將由楊青山董事長分享京冠生技是如何將其引以為傲的發酵技術,透過生態系合作,找到不同專業領域的合作夥伴,實現了「你的天然廢料,我的加值材料,消費者的健康好料」夢想藍圖,轉型成為「材料開發」企業。

2022跨域創新生態系-循環綠色經濟大商機

  • 活動時間:2022年10月14日
  • 活動形式:YouTube線上直播
  • 活動講者:陳偉誠 創辦人暨執行長(盛發生物科技有限公司)、楊青山 董事長(京冠生物科技股份有限公司)
  • 活動主持人:劉姿麟
  • 活動內容:
00